Mens intuition kan være en værdifuld færdighed på arbejdspladsen, foretrækker de fleste arbejdsgivere, at du udmærker dig i kritisk tænkning og problemløsning. Så hvad gør en person til en kritisk tænker, nøjagtigt? Det er evnen til at se på emner objektivt og effektivt uden at lade bias eller følelser svække din dømmekraft.
Det er ikke en let opgave, men kritisk tænkning forbedrer din kommunikation med andre, hjælper dig med at løse problemer til fordel for alle involverede og giver dig mulighed for at se en klarere vej til succes og videreudvikling i din karriere. Den gode nyhed er, at du kan begynde med det samme, så læs videre for at lære at udvikle dine kritiske tænkningsevner.
1. Tag dig tid til at evaluere din beslutningsproces
Det første trin i at udvikle dine kritiske tænkningsevner er at afsætte tid til at evaluere dine daglige valg og beslutninger. På samme måde som en træner ser på en optagelse af et spil for at identificere sit holds styrker og svagheder, brug denne øvelse til at identificere dine succesrige handlinger den dag såvel som de scenarier, der ikke viste sig så godt, som du håbede.
Stil dig selv en række spørgsmål om disse handlinger. Hvad var din motivation? Opnåede du dine mål? Gjorde du noget i modsætning til dit eget trossystem? Tag den ekstra tid til virkelig at tænke over dine svar. Du ønsker måske at føre journal om disse selvvurderinger for at hjælpe dig med at få mønstre i din tænkning og beslutningstagning.
2. Undgå egocentrisme
De fleste mennesker evaluerer problemer eller uenigheder med standardvisningen om, at de selv er korrekte. At være en mere kritisk tænker kræver, at vi overvejer muligheden for, at vi kan have forkert eller handler i vores egen egeninteresse snarere end andres eller det selskab, vi arbejder for.
To prominente forfattere og instruktører inden for kritisk tænkning, Richard Paul og Linda Elder, siger, at følelser af irritation og harme under arbejdsdagen faktisk kan være tegn på egocentrisk tænkning. At overveje, hvordan en 'rationel' person (tror hr. Spock fra Star Trek ) måske har reageret på den samme situation, kan hjælpe dig med at forstå, hvordan dine egne følelser eller bias påvirkede dine handlinger.
De samme følelser kan også påvirke din fortolkning af andres handlinger. At tage argumenter personligt og føle sig angrebet af en andens mening kan skjule din bedømmelse. Prøv at se deres udsagn som et forsøg på at løse et problem eller forbedre forholdene og ikke som en strejke mod din egen værdi.
3. Vær en aktiv lytter
Når nogen taler til os, er vi ofte mere fokuserede på, hvad vi vil sige som svar, end på nøje at lytte til alt, hvad de deler. Vi savner vigtige detaljer og tager os ikke tid til at overveje eller forstå deres synspunkt fuldt ud.
Næste gang du snakker med nogen, skal du aktivt lytte til deres historie, deres argumentation og endda deres kritik. Katalogisering af alle disse oplysninger uden straks at reagere på det hjælper dig med at forbedre dine kritiske tankegangsfærdigheder og forstå dine kolleger bedre.
Aktiv lytning giver dig også tid til at opleve og empati med deres situation, hvilket er nyttigt til at lette teamwork og løse konflikter på arbejdet.
4. Analyser informationen
Indsamling af data er kun det første trin i processen med at blive en kritisk tænker. At nå et mål eller løse et argument kræver at man analyserer alle disse oplysninger. Dette betyder igen at stille mange spørgsmål.
- Hvad er kilden til informationen?
- Er der huller i logikken i nogens argument?
- Bruger de følelser snarere end fakta for at svinge din mening?
- Er der bevis for at støtte deres synspunkt eller dit?
I et arbejdsmiljø skal du omhyggeligt dissekere hver side af et problem og derefter overveje, hvordan enhver beslutning vil påvirke dine kolleger såvel som virksomhedens bundlinje.
5. Saml forskning
Et andet vigtigt trin i at forbedre dine kritiske tænkningsevner er at acceptere, at du ikke ved alt. Der er skrevet mange artikler om almindelige misforståelser omkring en lang række emner, så du bør altid tage dig tid til at verificere alle 'fakta', du baserer dine beslutninger eller argumenter på.
Kunsten at forske er at finde pålidelige oplysninger. Kontroller altid kilden. Er det et respekteret tidsskrift eller nyhedsudgang? Er forfatteren en uddannet og erfaren ekspert? Kan du verificere de samme oplysninger fra flere websteder eller myndigheder?
Kritiske tænkere overvejer også forfatterens dagsorden, alt fra en politisk tilknytning til et produkt, der skal sælges.
Tilmeld
Tilmeld dig vores nyhedsbrev for mere awesome indhold og få 20% FRA vores karriere test!
Tilmeld6. Udvik din nysgerrighed
Tænk på sidste gang, du snakede med nogen, der stillede dig en masse detaljerede spørgsmål og gjorde dig ubehagelig. Vi tilbringer ofte tid med venner, deler meninger uden at udfordre, og det kan være skræmmende, når nogen faktisk kalder os på disse meninger. Tvunget til at forklare vores tankeproces, kan vi indse, at vores argument ikke trods alt var så lyd.
Hvis du vil udvikle din kritiske tænkning, er det tid til at være den spørgende person. Når nogen deler en idé eller en dom, må du ikke bare acceptere den og gå videre til den næste ting. Forkæl dig med din nysgerrighed, og still nogle åbne spørgsmål for at få flere detaljer og udforske problemet yderligere.
7. Fremgangsmåde argumenter med medlidenhed
I en tid med social medies diskurs, der hurtigt kan eskalere fra navnevalg til chikane til endog dødstrusler, kan en fredelig tilgang være skræmmende. Det første trin er at kigge efter logikken i en modstanders argument. Fokuser på de kritiske tænkningsevner, du anvender til dine egne beslutninger, og undersøge deres motivering, bevis og ræsonnement.
At gøre en øjeblikkelig indsats for at forstå det modsatte synspunkt kan hjælpe dig med at blive defensiv og eskalere uenigheden. Den medfølende tilgang vil ikke nødvendigvis føre til fuldstændig harmoni, men et åbent sind giver dig mulighed for at undersøge alle oplysninger og forhåbentlig finde fælles grund.
Evnen til at forstå andres følelser og dygtigt at forhandle med dem betragtes som en værdifuld færdighed for potentielle arbejdsgivere. At blive kritisk tænker i meget ladede situationer behøver ikke spildes på flamme-krig på Twitter; det er yderst nyttigt at foretage et salg til en vanskelig kunde, holde en ulykkelig kunde om bord eller endda overbevise din chef om at bruge din idé til en ny produktlinje i stedet for deres.
8. Undersøg beslutninger i flere miljøer
Når man står over for en vanskelig beslutning, har alle hørt rådene om at ”sove på det”. Dette er et godt råd. En af de vigtigste søjler i kritisk tænkning er at fjerne følelser fra ligningen. Hvis du lige har haft et argument med en kollega, er du blevet irettesat af din chef for en fejltagelse, eller endda hvis du lige har haft en altomfattende dårlig dag på arbejdet, er det bedst at holde på vigtige beslutninger, indtil du føles roligere og mere rationel.
Selv når tingene er fredelige, skal du tage dig tid til at se på et problem fra flere vinkler. Skift dit miljø, humør og hvem du interagerer med for at hjælpe med at gnistre kreativ tænkning og få dig til en løsning, du måske ikke har overvejet i starten.
9. Giv dig selv et problem at arbejde på
Enhver færdighed, du vil mestre, kræver praksis. Anvendelse af kritisk tænkning i dine daglige interaktioner vil hjælpe dig med at forbedre dig, men en bestemt opgave er også nyttig. Tænk på et problem i din karriere, og brug alle frie øjeblikke i løbet af dagen, ligesom under din pendling eller i din frokostpause, og nedbryd dette problem i stykker, du kan analysere.
Målet med denne analyse er at identificere handlingsbare elementer. Hvad kan du gøre lige nu? Hvilke træk kan du gøre over tid for at nå den perfekte løsning? Hvordan kan du løse de problemer, du ikke kan kontrollere? Fortsæt med at analysere resultaterne, når du har handlet og tilpasset dine strategier, når du går fremad.
Kritisk tænkning og problemløsning har altid været nyttigt på arbejdet, men arbejdsgivere vil i stigende grad se efter disse færdigheder, når job bliver mere komplekse og udfordrende på grund af den stadigt udviklende teknologi og globalisering. Fortsæt med at tildele dig selv problemer at tackle; selv mindre problemer vil hjælpe dig med at holde dine kritiske færdigheder skarpe.
10. Tal med en mere forskelligartet gruppe af mennesker
Du kan udvikle kritisk tænkning med en masse selvrefleksion, forskning og undersøgelse, men at holde sig fastlåst i din egen boble kan føre tilbage til egocentrisme. Søg mennesker med forskellige baggrunde, erfaringer og meninger for blot at lære af dem eller deltage i en livlig debat.
En af de mest positive aspekter af internettet er, at det giver os mulighed for at oprette disse forbindelser lettere. Bortset fra fora, gruppechats og sociale medier, kan du overveje at gæste på en podcast inden for dit fagområde. Det mere afslappede format kan føre til nogle livlige diskussioner og vil tvinge dig til at anvende alle dine kritiske tænkningsevner på farten. Du kan gå direkte til podcasters eller prøve tjenester som Podcast-gæster for at forbinde dig med interesserede værter.
Nøglen til at forbedre dine kritiske tænkningsevner er konstant at stille spørgsmål og søge sandheden om alles motiver og handlinger, inklusive dine egne. Du vil ikke altid være i stand til at holde følelser ude af et argument, men at praktisere disse kritiske tænkestrategier vil hjælpe dig med at finde din vej gennem vanskelige og komplekse situationer til det bedst mulige resultat.
Kan du tænke på et tidspunkt, hvor disse strategier hjalp dig med at løse et problem på arbejdet? Har du dine egne teknikker til perfektionering af kritisk tænkning? Fortæl os det i kommentarfeltet nedenfor.
