Hvis du hører til sidstnævnte gruppe af mennesker, vil du tydeligvis have succes på arbejdet og udvikle dig selv som en anset professionel for at komme videre og komme videre i din karriere.
Uanset om du lige er begyndt i din karriere, eller du har været en del af arbejdsstyrken i et stykke tid, med det rigtige tankesæt, kan du altid lære, hvordan du skubber dig ud og skiller dig ud som stjerne-medarbejder.
Hvis du undrer dig over, hvordan man gør netop det, vil vi guide dig med disse bedste tip til, hvordan du kan udmærke dig på arbejdspladsen.
1. Brug tid klogt
Uanset hvor du arbejder, har du normalt otte timer om dagen til at udføre dine opgaver. Denne dyrebare tid, du får, bør bruges med omhu; så i stedet for at udskyde en times tid og tale med din kollega om gårsdagens Love Island- stemning, får du fat på, hvad du realistisk kan opnå i din arbejdstid, og hvad der kan vente til den følgende dag.
Nu siger jeg ikke, at du stopper al din natter helt (fordi lad os indse det: dagen ville være et rigtigt træk), men snarere at du skulle vide, hvornår du skal trække linjen og sidde fast i det arbejde, du skal udføre. Hvis du er superorganiseret, kan du endda planlægge fem minutters pauser i din dag omkring de opgaver, der skal afkrydses ved udgangen af din dag.
2. Gør dig selv uerstattelig
Er du gå til person i krisetider? Hvis ikke, skal du lære at være og gøre dig selv til en uerstattelig del af teamet. Hvis du kan arbejde med din chef og resten af dit team, er der kun en vej op ad stigen for dig!
Du skal lære, hvordan din organisation fungerer og arbejde mod slutmålet om at gøre virksomheden mere succesrig. Selv hvis du tilfældigvis kolliderer med en kollega, skal du ikke lade det komme i vejen for dit mål; du bliver altid konfronteret med forhindringer - men det, der betyder noget, er, hvordan du er i stand til at overvinde dem og effektivt vise din sande værdi.
3. Vær altid professionel
Uanset hvilken rolle du er i, eller hvilket job du udfører, er det vigtigt at være professionel på alle tidspunkter. Dette betyder, at selv når du er tæt på at sprænge din top ved kontorets Negative Nelly, skal du enten finde en måde at reagere roligt på eller fjerne dig selv helt fra situationen.
At klæde sig professionelt hører også under denne paraply - som det siger: ”kjole til det job, du ønsker, ikke det du er i”. Faktisk bekræfter forskning, at 'professionel beklædning øger abstrakt tænkning og giver mennesker et bredere perspektiv'.
4. Gå den ekstra mil
At gå ud over hvad der forventes af dig er en sikker ild måde at hjælpe dig med at skinne på arbejdet. Lad os sige, at du arbejder på et hotel, og en gæst har booket et ophold til en vigtig fest. Ved at gå den ekstra mil og tilbyde dem en lille supplerende gave med en håndskrevet note, for eksempel, vil du gøre dem glade.
Dette vil igen få din chef til at føle sig tilfreds, når gæsten forlader en god anmeldelse og vender tilbage til hotellet i fremtiden.
5. Ha en kan-gør-holdning
Ved du ikke, hvordan man gør noget? Det er fint! Med en positiv holdning kan du lære på kort tid og effektivt vise, at du er ivrig efter at blive involveret i alle aspekter af organisationen og hjælpe med til dens succes.
Ved at have en kan-do-holdning vil folk være mere tilbøjelige til at arbejde sammen med dig, ved at vide, at din positivitet vil gavne et projekt og øge hastigheden for dets færdiggørelse.
6. Handle som en rollemodel
Med den rigtige holdning og adfærd kan du blive en stor forbilde på kort tid. Ved konstant at være positiv kan du opfordre dine holdkammerater til at følge i dine fodspor.
Din chef vil også bemærke, hvis du konstant følger virksomhedens retningslinjer og procedurer, viser at du er mere end kapabel i en lederstilling og placerer dig et skridt tættere på en forfremmelse.
7. Undgå kontorpolitik
Det er sikkert at sige, at ethvert engagement i kontorpolitik blot vil trække dig ned. Selvom du er enig i en negativ erklæring eller kommentar, skal du ikke give efter og deltage i nogen form for sladder. Dette vil kun nedjustere din stilling med din chef, og det vil tage dit fokus væk fra dit arbejde og til menige forhold, der ikke hjælper dig med at forbedre dig på arbejdspladsen.
8. Vær en del af løsningen
Vær en del af løsningen, ikke problemet!
Hvis du er god til at identificere problemer, skal du også kunne tilbyde værdifulde løsninger. Og selvom du ikke er den, der identificerer komplikationerne, så stræb efter at være en stor problemløser, der tilbyder hurtige og klare måder at løse et specifikt problem.
9. Udvikl dine evner
Jo længere du er i en position, desto mere stillestående bliver du i din karriere, og jo mere bremser du (eller stopper helt) med at indfinde dig på dine faglige færdigheder. En almindelig fejltagelse, som mange professionelle arbejdstagere begår.
For at undgå denne fælles faldgrube skal du fortsætte med at lære nye branchetrends og teknikker. For eksempel kan du bevæge dig rundt i organisationen for at lære forskellige aspekter ved at benytte dig af muligheder for uddannelse og videreuddannelse.
10. Vær en holdspiller
Uanset hvor god du er til dit job, skal du stadig være i stand til at samarbejde og arbejde godt i et team. Hvis du ikke kan arbejde godt inden for en gruppe mennesker, er dine chancer for at bevæge sig opad i karrierestigen for at føre tilsyn med eller styre de nævnte mennesker små.
Hvis du virkelig ønsker at tjekke ind på dine teamworking færdigheder, kan du bede betroede kolleger om deres ærlige feedback. Og hvis du bemærker, at folk går ud af deres måde at undgå dig i korridorerne, er det et fortællende tegn på, at du er nødt til at prøve hårdere for at lære dem at kende og arbejde som en del af teamet.
11. Tag kritik mod hagen
En af de sværeste ting på arbejdspladsen er at lytte til kritik uden at reagere. Når alt kommer til alt er det udfordrende at acceptere fiasko, når du har prøvet så hårdt at være perfekt. Men denne accept vil hjælpe dig med at vokse på et professionelt såvel som et personligt niveau.
Selvom nogle chefer er nit-pickers og påpeger irrelevante spørgsmål for blot at øge deres ego, giver de fleste faktisk kritik for at hjælpe dig med at vokse på arbejdspladsen. Så næste gang du bliver indkaldt til en diskussion, skal du gå ind med en positiv holdning og takke din manager for deres feedback.
12. Lær din chef at kende
At lære, hvordan din chef fungerer, er et af de vigtigste aspekter ved ethvert job. Du behøver ikke at være deres bedste ven - pokker, du behøver ikke engang at lide dem! - men du skal vide, hvordan de kan lide at drive virksomheden og teamet.
Hvis din chef for eksempel foretrækker, at al vigtig kommunikation udføres via e-mail, skal du sørge for at gøre det. Du kan måske tro, at interaktion fra ansigt til ansigt er bedre, men hvis du går over deres hoved og gør, hvad du vil, vil du kun afvikle dem og effektivt sætte dig tilbage på arbejdspladsen.
At være en god medarbejder kræver en masse hårdt arbejde og dedikation til dit job, men med disse praktiske tip ved du, hvordan du etablerer dig som professionel og placerer dig i kø for fremtidige kampagner.
Har du nogle andre nyttige tip til at udmærke sig på arbejdspladsen? Deltag i samtalen nedenunder og fortæl os det!
