Men uanset hvor fantastisk din oplevelse, kvalifikationer og præstationer alle ser på papiret, kan det sprog, du bruger til at præsentere dig selv som en levedygtig kandidat, gøre mere skade end gavn.
Her er de 20 værste, dummeste og mest overbrugte ord og sætninger, som du aldrig bør lægge på dit CV!
1. Motiveret
Hvad er det præcist, der motiverer dig til at komme ud af sengen hver morgen, gå på arbejde og gøre dit job? Er det måske penge? Ved du, hvilke penge du har brug for for at betale din husleje og regninger? At sige, at du er et 'motiveret individ', giver ansættelsesledere overhovedet ingen indsigt i din arbejdsmoral, hvilket sandsynligvis er det, du håbede på at fremhæve her. En meget bedre måde at gøre dette på ville være at sige noget i retning af: 'Motiveret til at udvide mine læringshorisonter og kompetencer'.
2. Kreativ
Gabe. Ord som 'kreative' og 'innovative' er blevet så overbrugte, at de har mistet al mening. Desuden beskriver du dig selv på denne måde og giver en arbejdsgiver mulighed for ikke at lære noget om dig. Det er helt sikkert, at det at have kreativitet er en god ting, men du behøver ikke være så skøre over det. En meget bedre måde at bruge dette ord på ville være: 'Arbejdede sammen med et team af kreative mennesker' - dette forbinder dig i det væsentlige med kreativitet uden at angive dit eget horn så højt.
3. Resultater-drevet
En af de vigtigste grunde til, at arbejdsgivere ansætter folk, er fordi de forventer, at de ser et projekt til slutningen og opnår de resultater, de havde sat sig for at gøre. Ellers hvorfor gider? Hvorfor ansætte nogen, der kun udfører deres job halvvejs og derefter opgiver? Med andre ord, denne særlige sætning er overflødig på et CV. Du kunne naturligvis tale om et mål, du har overskredet, eller en vigtig frist, du opfyldte, men uanset hvad du gør, prøv at undgå at sige, at du er 'resultatorienteret'.
4. Omfattende oplevelse
At sige, at du har 'omfattende erfaring', eller at du er 'højt kvalificeret', betyder ikke nødvendigvis, at du synes bedre egnet til det job, du ansøger om. Tværtimod kan det have den modsatte effekt. Generelt er dette fillerord og tilføjer ikke nogen værdi til din professionelle baggrund. En anden sætning, du skal undgå, er 'erfarne professionelle'; det får dig til at virke meget, meget ældre end hvad du sandsynligvis er, og det fremkalder også billeder af grillet bøf.
5. Holdspiller
Arbejdsgivere ønsker at ansætte folk, der er lette at komme sammen med, og som er i stand til at samarbejde og kommunikere effektivt med andre. Med andre ord leder de efter holdspillere. Tricket her er dog at vise - ikke fortælle - du er en. Du kan gøre dette ved at bruge virkelige eksempler og succeshistorier om samarbejde - for eksempel hvordan du og dit team blev konfronteret med en truende frist og mødtes for at levere projektet på en rettidig og effektiv måde.
6. Detaljeret orienteret
Der er to hovedårsager til, at du aldrig skal lægge dette på dit CV. Én, det siger ikke rigtig meget, medmindre det understøttes af faktiske resultater. Og to bliver det desto mere komisk, når dit CV er fyldt med stavefejl. Grundlæggende åbner det dig for kritik, og dette kan naturligvis være en meget dårlig ting for dig.
7. Microsoft Word
At nævne, hvor dygtig du er inden for software, der stort set har eksisteret siden internetets morgen og brugt af praktisk talt alle, er langt fra imponerende. Da teknologien konstant ændrer sig, skal du vise, hvor opdateret du er med al den nyeste software, så prøv at bruge andre eksempler på mere specialiserede programmer, der er relateret til den rolle, du anvender til.
8. Track Record
Virker ikke dit CV i det væsentlige som en oversigt over din track record for din erhvervserfaring og resultater? Du skal være lidt mere specifik om din 'beviste track record' ved faktisk at give koldt, hårdt bevis for din enestående arbejdsydelse - og du kan gøre dette ved at tilføje statistikker og konkrete resultater til dine jobbeskrivelser.
9. Ærlig
At nævne, at du er et ærligt individ, fremkalder ikke helt tillid til dig. Tværtimod kan det gøre arbejdsgivere mistænkelige over dig og tror, at du prøver at skjule noget. Husk, at ærlighed skal være et givet og ikke et specielt talent.
10. Hårdtarbejder
Ord som 'hårdtarbejder' eller 'hårdtarbejdende' er simpelthen subjektive. Selv hvis du virkelig er en hård arbejdstager, er det ikke nok at angive dit cv til at overbevise en arbejdsgiver om at ansætte dig. Desuden kan det komme ud som en grov overdrivelse og derfor påvirke din jobsøgning på en negativ måde.
11. Sjovt
Medmindre du ansøger om et standup-komikerjob, bør du aldrig sætte 'sjove' på dit CV. Det er ikke professionelt i det mindste, og det vil sandsynligvis ødelægge dine chancer for jobsøgning succes.
12. Samtidig
At være punktlig forventes stort set alle, der har et job, og som ønsker at beholde det. Der er virkelig ingen grund til at fremhæve grundlæggende ting som at komme til arbejde til tiden. Det er dumt, meningsløst og et komplet og fuldstændig spild af plads.
13. Arbejdsløs
Hvis der er nogen uforklarlige huller i din beskæftigelseshistorie, vil arbejdsgivere udlede, at du var arbejdsløs i løbet af den tid - og der er virkelig ikke noget formål at henlede opmærksomheden mere end nødvendigt for det faktum, at du var ude af arbejde i X uger eller måneder.
14. Bedst af racen
Mens du ofte ansøger om job, kan det føles som om du er i et hundeshow, hvor du og snesevis af andre ansøgere flapper jer foran et dommerpanel i håb om, at du vinder den store præmie (i dette tilfælde det job, der er tilbydes), en måde at undgå at beskrive dig selv er 'bedst af racen'. Desuden kan hvem som helst sige, at de er 'bedst af racen' - det beviser ikke noget.
15. Hobbyer
Med 'hobbyer' mener jeg at inkludere ikke-relaterede personlige interesser og aktiviteter. Husk, at dette er et professionelt dokument, hvis eneste formål er at give rekrutterere indsigt i dine evner og præstationer - det er ikke noget sted at tale om din kærlighed til vandreture eller, værre, at være socialt sammen med venner. Medmindre de er relevante for det job, du søger på, skal du lade dine hobbyer være væk.
16. Kommunikationsfærdigheder
Dit CV skal være så forskelligt som muligt fra konkurrencen. Det betyder, at man undgår overbrugte ord og sætninger som 'kommunikationsevner', som vises på praktisk talt alle applikationer, som en rekrutterer støder på. Og hvad betyder egentlig "fremragende kommunikationsevner" endda alligevel? Betyder det, at du kan indtaste en e-mail? Betyder det, at du er i stand til at tale? Husk: et velskrevet CV vil demonstrere dine kommunikationsevner, så der er virkelig ikke behov for at fremhæve dem under en overskrift.
17. Pligter inkluderer / er ansvarlige for
Dit CV bør ikke være en oversigt over alle dine opgaver og ansvar. Det skal snarere fremhæve de ting, du har udført i de job, du har haft. Husk, at arbejdsgivere ikke ønsker at læse almindelige, gamle jobbeskrivelser - faktisk er de mest sandsynligt fortrolige med, hvad nøjagtigt hver enkelt stilling indebærer.
18. Løn forhandles
Ordet 'løn' bør ikke bruges overalt på dit CV. Det er bare klæbrig. Og kombineret med ordet 'omsætningspapirer' er det endnu kløvere. Lad dig tale om lønforventninger til, når du modtager et jobtilbud - ellers modtager du muligvis ikke engang et. Det er en af de værste ting, du nogensinde kan lægge på dit CV.
19. Henvisninger tilgængelige efter anmodning
Det plejede at være standardprotokol til at inkludere referencer eller udtrykket 'Referencer tilgængelig efter anmodning' på dit CV. Nøgleordet her er 'vant til'. I dag er det generelt afskrækket. Faktisk betragtes det som spild af værdifulde ejendomme, som i stedet kunne bruges bedre ved at uddybe dine faglige færdigheder og karriereresultater. Desuden forventer rekrutterere, at du har to eller tre referencer i standby, så der er ingen grund til at nævne, at de er 'tilgængelige'. Husk dog kun at levere dem, når du bliver spurgt om dem!
20. Curriculum Vitae
Tak, kaptajn åbenlyst! Hvem ville have gætt, at det dokument, du indsendte sammen med din jobansøgning, er din curriculum vitae og ikke en madlavningsopskrift? (På en relateret note vedhæftede en bestemt Heather McNab ved en fejltagelse en Jamie Oliver chili oksekødopskrift til hendes ansøgning snarere end hendes CV tilbage i 2015 - overflødigt at sige, hun fik ikke jobbet.)
Andre ord at kigge efter
Bortset fra de 20 ord og sætninger, der er anført ovenfor, er der nogle andre ting, du skal undgå som pesten:
- Akronymer: For eksempel 'PA' i stedet for 'Personal Assistant'. Skriv de fulde navne på jobtitler, arbejdsgivere og kvalifikationer for at undgå at forvirre arbejdsgivere. Der er selvfølgelig nogle undtagelser - når alt kommer til alt ville du ikke sige 'Generelt certifikat for gymnasial uddannelse', men snarere 'GCSE'.
- Forkert stavede ord: Korrekturlæs altid dit CV for grammatik og stavefejl. Brug en stavekontrol, men ikke stole på den 100% - få nogen til at læse igennem den, hvis du går glip af en potentielt pinlig skrivefejl!
- Udtaler: At tilføje pronomen (jeg / han / hun) på dit CV er ganske enkelt unødvendigt. Når alt kommer til alt, vil dit navn (forhåbentlig) være inkluderet øverst i dokumentet, så arbejdsgivere antager, at den erfaring, der fremhæves her, er din og ingen andres. At undgå at bruge pronomen hjælper også med at spare værdifuld plads. (Husk at skrive dit CV i første person!)
Kan du tænke på andre ord og sætninger, der skal undgås for enhver pris? Måske har du lært den hårde måde og har nogle CV-tip og -tricks, som du tror vil hjælpe medarbejderesøgere? Deltag i samtalen nedenunder, og del dine tanker og oplevelser med os!
Glem i mellemtiden ikke at tjekke, hvilke andre fejl du skal undgå at begå på dit CV!
