Hvis du kæmper for at skrive et godt CV, skal du dog ikke bekymre dig - vi har dig dækket! Tjek disse top 35 CV-tip for at få et varigt indtryk og posse jobbet!
1. Planlæg dit CV
Hvis du vil oprette det perfekte CV, kan du overveje at skrive flere kladder først. Selvom dette lyder meget tidskrævende, er det også et nødvendigt første skridt. Oprettelse af en plan vil hjælpe dig med at organisere dine tanker og identificere, hvad du skal medtage, og hvad du skal udelade. Det hjælper dig også med at lære dit CV at kende indefra og ud - hvilket er ideelt under interviews, når ansættelseslederen torturerer dig med spørgsmål som 'Gå mig gennem dit CV', da du kan vise dem, hvor forberedt du er.
2. Medtag en karriereoversigt
Hvert vellykket CV inkluderer en karriereprofil eller et resume, der fremhæver din ekspertise og mange års erfaring. En karriereoversigt er et kort afsnit, der er placeret øverst på dit CV og giver i virkeligheden arbejdsgiverne de snapshot-oplysninger, de har brug for, og det er også en god måde at beskrive din nuværende situation og bevise din værdi for deres virksomhed. En stærk karriereoversigt skal henvise til din professionelle baggrund: år, der arbejdede i branchen, dine jobspecifikke færdigheder og dit karrieremål.
3. Undersøg virksomheden
At undersøge en potentiel arbejdsgiver kan hjælpe dig med at oprette et målrettet CV. Når du har lavet en liste over alle de virksomheder, du er interesseret i at arbejde for, skal du gøre det til din mission at lære alt hvad du kan om dem - fra virksomhedskultur til deres vision og mål. Dette giver dig mulighed for at bestemme, om du er egnet til hinanden, samt bedre forstå den rolle og markedsplads, som virksomheden opererer i.
4. Brug en CV-skabelon
Der er ikke noget galt i at bruge en skabelon. Faktisk kan de være gode til lidt inspiration, når du opretter et CV, der både er let at læse og også visuelt tiltalende. For at skille sig ud fra mængden skal du dog gøre det til dit eget. Du kan gøre dette ved at vælge den CV-struktur, du vil følge, arrangere rækkefølgen af informationen, som du føler er den mest passende og gøre den så unik som muligt.
5. Giv dit CV et godt filnavn
Dit elektroniske CV skal have et godt filnavn. At navngive filen noget i retning af 'CV.doc' hjælper ikke dig med at skille dig ud; det holder dig anonym. I stedet skal du prøve at identificere dig selv i navnet på en eller anden måde, for eksempel: 'YourNameCV.doc'. Husk i mellemtiden at bruge det mest passende filformat. Dette specificeres normalt i stillingsopslaget, men hvis det ikke er det, er et Word-doc det bedste alternativ.
6. Bed om hjælp
Det er ingen skam at bede andre om hjælp, når du skriver dit CV. I nogle tilfælde er det faktisk nødvendigt, og det kan endda være fordelagtigt. At få en betroet vens eller en karriererådgiveres feedback tilskynder faktisk til mere kreative løsninger og tilgange. Det hjælper dig også med at få øje på eventuelle fejl, du måtte have savnet.
7. Vær unik
At sige, at du har 'fremragende kommunikationsevner' betyder intet. Det er en temmelig standard evne og lykkes med at imponere ingen. Medmindre det efterfølges af et overbevisende eksempel på, hvordan du møder disse færdigheder, vil dit CV ikke fange læserens opmærksomhed.
Husk, at arbejdsgivere ikke er interesseret i at høre om, hvad du gjorde, men snarere hvordan du gjorde det. Dit CV er et marketingværktøj, der skal fremhæve dine unikke salgspunkter, styrker og talenter! Henvis ikke blot til en liste over jobopgaver. Foretruk i stedet at tale om det bidrag, du yder til succes for det firma, du arbejdede for, og medtag alle relevante oplysninger til sikkerhedskopiering af dine krav. Hold dig væk fra klichéer og lærebogens indhold, og få dit CV til at skille sig ud af de rigtige grunde!
8. Gør dit CV til et websted
Uanset om du blot tilføjer et par links til dokumentet, eller du opretter en online version af dit CV fra bunden, vil det at gøre dit CV til et websted helt sikkert imponere arbejdsgiverne. Du kan f.eks. Gøre dette via LinkedIn, hvilket giver dig mere plads til at vise alle de færdigheder og kvalifikationer, som du ikke kunne placere på dit CV.
9. Gør det mobilvenligt
I betragtning af at mobilrekruttering er blevet en stor ting i dag, bør du forvente, at arbejdsgivere tjekker dit CV på deres mobiltelefoner mere end på deres personlige computere eller bærbare computere. Dette betyder, at dit CV skal være mobiloptimeret. De fleste mobilvenlige websteder er en kolonne og fungerer fint, så gør dit CV så enkelt som muligt, og glem ikke at udnytte kuglepunkter godt!
10. Tal om dine resultater
En måde at promovere dig selv på er at fokusere på fordelene ved at blive medlem af virksomheden. Nævn dine mest bemærkelsesværdige arbejdsrelaterede resultater i begyndelsen af CV'et. Du kan gøre det i din karriereoversigt eller helst i sektionen med arbejdshistorik. Når du viser dine resultater, skal du give bevis, tal og enhver anden statistik, der kan understøtte dine udsagn. Vis, hvordan dine resultater kan gavne det firma, du søger. Husk, at du som jobsøger skal udtrykke den værdi, du kan give arbejdsgiveren, og hvordan du er i stand til at hjælpe dem med at løse deres problemer.
11. Nævn dit frivillige arbejde
Frivillig erfaring er værdifuld, når du ikke har meget arbejdserfaring at vise på dit CV. Dette kan være ethvert projekt, som du frivilligt har valgt at deltage i eller endnu bedre føre. Du kan endda tale om frivilligt arbejde i dit arbejdshistoriske afsnit og nævne ethvert freelance-arbejde og frivilligt arbejde, du har foretaget.
12. Fremhæv dine evner
At tale om dine faglige færdigheder er en fantastisk måde at vise arbejdsgivere, at du er i stand til at udføre jobbet. Nogle af de bedste færdigheder at nævne inkluderer problemløsning, ledelse, mundtlig / skriftlig kommunikation, teambuilding, ledelse og organisatoriske færdigheder. Hvis du har mange at liste, skal du opdele dem i forskellige færdigheder, fx: mellempersonlige, sprog, tekniske, faglige færdigheder osv.
13. Hold det enkelt
Dit CV bør ikke være pakket med detaljer. Det skal være kort og til det punkt. En fantastisk måde at opnå dette på er ved at følge KISS-princippet, også kendt som 'Hold det enkelt, dumt'. Med andre ord, ikke dvæle ved eksempler. Vælg blot en eller to virkelig gode dem at henvise til. Dette gælder også for dit valg af skrifttype, layout, design, indhold og dybest set ethvert element på dit CV.
14. Vælg det rigtige format
Tænk over, hvad du prøver at opnå med dit CV, og hvad du vil have, at det skal sige til rekrutterere. Dette skulle hjælpe dig med at vælge det CV-format, der bedst præsenterer dine kvalifikationer i det bedst mulige lys (fx: kronologisk, færdighedsbaseret osv.). Sørg for at bruge en kombination af kuglepunkter og afsnit til at give struktur. Hvis du vil være mere kreativ, skal du gå efter det, men ikke gå over bord. Se vores guider om 3D-cv'er, infografiske cv'er og unikke CV-design for inspiration.
15. Brug det hvide rum effektivt
Når du er færdig med at skrive dit CV, skal du vende det på hovedet og holde det op fra en bestemt afstand. Dette skulle hjælpe dig med at undersøge dens udseende uden at være meget opmærksom på indholdet samt kontrollere, om der er en passende brug af 'hvid plads'. Husk, at et smukt formateret CV undlader aldrig at få rekrutterings opmærksomhed.
16. Medtag handlingsord
Når du beskriver din arbejdshistorie, er det vigtigt at være særlig opmærksom på, hvordan du beskriver opgaver og ansvar. Tænk på de faktiske ord, du bruger, og foretrækker at medtage stærke adjektiver og verb, når du beskriver en situation for at få større indflydelse.
Nogle virkelig gode handlingsord inkluderer:
- Da du ledede et projekt: Koordineret, planlagt, produceret, organiseret, udført
- Da du kom med en idé: Bygget, oprettet, designet, formaliseret, implementeret, etableret, lanceret
- Når du opnåede noget: Optjent, opnået, avanceret, opnået, forbedret, genereret, leveret, succesfuld, afsluttet, demonstreret, opnået
- Når du ændrede noget: Ændret, påvirket, redesignet, erstattet, opgraderet, opdateret
- Når du ledede et team: Inspireret, motiveret, overvåget, guidet, instrueret, mentoreret
- Når du støttede en gruppe mennesker: Rådgivet, coachet, konsulteret, undervist, informeret
- Når du udførte forskning: Undersøgt, undersøgt, analyseret, vurderet, opdaget, identificeret
På den note skal du prøve at undgå at bruge almindelige og forældede ord som 'administreret', 'prøvet', 'gjort', 'har' og 'besidde'.
17. Skriv en CV-fejl
Skrivning af CV-fejl kan hjælpe dig med at oprette en fantastisk. Tina Seelig, kvinden bag ideen, siger, at at gøre det kan hjælpe dig med at identificere dine fejl og lære af dem. Dette er en effektiv strategi, fordi det hjælper dig med at tænke på de ting, du er blevet bedre til undervejs. Som sådan opfordrer det dig til at tænke over, hvad du er god til, og hvilken slags resultater du skal medtage.
18. Kontroller dine kontaktoplysninger
Kontroller og dobbeltkontrol din professionelle e-mail-adresse og telefonnummer for at sikre, at de alle er korrekte. Dine kontaktoplysninger skal placeres øverst på dit CV, hvilket gør det let for læseren at kontakte dig. Du kan endda inkludere links til din webside, blog og LinkedIn-profil her, hvis du mener, at det supplerer din ansøgning.
19. Brug en positiv tone
Det sprog, du bruger, behøver ikke være meget strengt og formelt. Og du bør bestemt ikke bruge ord, du ikke forstår. Forbliv tro mod dig selv og det, du allerede ved - ellers kan du ende med at forvirre arbejdsgivere. Det samme gælder forkortelser og andre specialiserede udtryk og nøgleord, der kan komplicere tingene - sørg for at undgå disse!
20. Kvantificer din oplevelse
Tal, statistik og visuelle repræsentationer giver arbejdsgiverne meget mere information end noget andet element på dit CV. Vage udsagn undlader ikke kun at give den rette besked til arbejdsgivere, men de er også for generiske. Hvad du kan gøre er at kvantificere dine resultater og vise, hvordan du hjalp virksomheden med at nå sine mål og effektivt bevise din værdi for potentielle arbejdsgivere.
21. Hold dit CV opdateret
Opdater dit CV når det er nødvendigt - også når du ikke leder efter et job. Dette sparer dig tid, når du beslutter at begynde din jobjagt. Skift eller rediger sektioner, som du mener har brug for opdatering, samtidig med at du demonstrerer din evne til at tilpasse sig nye teknologier, sociale medier tendenser og nye branche-koncepter. Fremhæv også de egenskaber og færdigheder, der gør dig til en fremtænkende og en kandidat, der konstant ser efter nye måder at udvikle sig på.
22. Medtag relevante links
Hvis du har en blog (eller vlog - videoer ser ud til at være mere interessante i dag), eller du i øjeblikket arbejder på noget, der er relevant for din karriere, skal du sørge for at linke til den på dit CV. Dette vil tilskynde arbejdsgivere til at åbne linket og lære mere om dig som kandidat. For at undgå, at dit CV ser ud som et dårligt optimeret blogindlæg, tænkte du, skal du placere disse links i strategiske positioner, helst øverst på siden.
23. Vis dine personlige interesser
At inkludere dine hobbyer og interesser er en dejlig måde at vise din personlighed på, mens det også er nyttigt, når du ikke har meget erfaring. Sørg dog for, at du kun inkluderer interesser, der er relevante for din karrierevej og for det job, du ansøger til. Prøv at undgå at liste over kedelige og klichéte hobbyer som 'at se film', 'rejse' og 'spille sport' og i stedet gøre dem så unikke og interessante som muligt. For eksempel kan du sige, at du kan lide at 'tilberede eksotiske retter', 'indsamle Star Wars-actionfigurer' eller 'læse forretningsrelaterede artikler'.
24. Forbliv relevant
Skræddersy indholdet er den største succesregel for CV'er! Hvis du vil gøre det relevant for jobbet, skal du læse jobbeskrivelsen omhyggeligt og matche dine evner og erfaringer til rollen. Brug nyttige nøgleord, fokuser på dine færdigheder og erfaringer, og find ud af, hvad hver virksomhed har brug for. Opret flere kopier af dit CV og kom med et unikt følgebrev, der nævner hvert enkelt firma til at gå med det.
25. Vær ærlig
Arbejdsgivere kan lugte løgne fra en kilometer væk. Undgå at fortælle dem andet end sandheden om dine færdigheder, kvalifikationer og erfaring samt overdrive. Selv hvis lyver får dig et interview eller et jobtilbud, vil sandheden til sidst komme ud på en eller anden måde, og det vil kun få dig til at se dårligt ud. At påstå at være noget, du ikke er, kan alvorligt ødelægge dit professionelle omdømme.
26. vide, hvornår man skal bruge referencer
Arbejdsgivere forventer, at du kan give mindst to faglige referencer - en akademisk og en anden fra et tidligere eller nuværende job. Den bedste måde at gøre dette på er at udarbejde et separat dokument, hvor du viser alle dine referencer og deres kontaktoplysninger. Du bør dog kun give arbejdsgivere denne liste, hvis og når de beder dig om den. I mellemtiden er det ikke nødvendigt at skrive 'referencer tilgængelige efter anmodning' og det kan spildt værdifuld plads på dit CV.
27. Vær konsekvent
Hvis du vælger at udtrykke eller kursivere din titel eller inkludere måneder eller bare år i dine ansættelsesdatoer, skal du sørge for at gøre det i hele dit CV. Det er også en god ide at kun vælge en skrifttype (Arial, Calibri, Century Old Style, Garamond, Georgia eller Times New Roman, for eksempel), størrelse (10-12 point) og farve. Andre ting, man skal kigge efter for at sikre konsistens, inkluderer tone, stemme og anspænding. Skrivning i tredje person og i fortiden er det mest udbredte.
28. Korrekturlæst
Uanset hvor erfaren du er, eller hvor velstruktureret dit CV er, vil en stavefejl som 'spænding til detaljer' reducere dine chancer for at lande et jobsamtale dramatisk. Det er vigtigt at kontrollere dit CV for fejl og grammatik eller skrivefejl, især når arbejdsgiveren beder om en 'høj standard på skriftlig engelsk' eller en kvalifikation på engelsk. Med andre ord: check, check og check derefter igen.
29. Medtag ikke uafsluttede kvalifikationer
Det er en god ide at udelade eventuelle ufærdige kvalifikationer fra dit CV - for eksempel en grad, som du startede, men faldt ud af halvvejs gennem året. Det ser bare ikke godt ud. Du har aldrig afsluttet graden alligevel, så medmindre du er færdig med det og fik et certifikat, der siger det, så vil det medtage forvirrende arbejdsgivere, at inkludere det.
30. Undgå at trække og til
En lang arbejdshistorie kan koste dig jobbet, fordi det kan føre til, at arbejdsgivere mister interessen for dig. Selvom det er dejligt at have haft et antal job, behøver du ikke medtage hver eneste en, du nogensinde har haft, medmindre de er direkte relateret til stillingen. Det samme gælder for din uddannelsesafdeling. Hvis du er en nyuddannet med lidt arbejdsrelateret erfaring, skal du specificere din grad og moduler med relaterede resultater eller de priser, du har modtaget.
31. Vær ikke generisk
Dit CV vil ikke komme forbi det ansøgningssporingssystem, hvis det ikke er skræddersyet til den rolle, du anvender til, så sørg for, at du er så specifik som muligt i dit CV, og at du bruger nøgleord og industristandardsprog til at fremstille det er relevant. ATS'er er designet til at lede efter specifikke nøgleord, der er nævnt i stillingsopslaget, så at brug af ikke-branche-sprog eller kreative synonymer til almindelige vilkår kommer i vejen for, at dit CV når skrivebordet hos ansættelseslederen.
32. Gennemse din karrieremål
Et karrieremål er et omtvistet emne; nogle rekrutterere elsker det, og andre mener, at det er forældet. Hvis du vil bruge en, skal du gøre det med omhu. Den skal være kort, sød og til det punkt og må ikke overstige to linjer. At sætte en krog derinde for at engagere arbejdsgivere, så snart de begynder at læse dit CV, er også en god ide.
33. Bridge Employment Gaps
Hvis der er beskæftigelseshuller på dit CV, kan arbejdsgivere ikke lide det. Forbered dig på at forklare lange pauser mellem job, uanset om det var på grund af at passe en syg slægtning eller at starte en familie, for eksempel. At vide, at du har holdt dig selv optaget, på trods af en uheldig jobsøgning, får arbejdsgivere til at betragte dig som en entusiastisk og hårdtarbejdende person. Hvis du har haft en masse job i løbet af en kort periode, skal du sørge for at give en grund til at forlade dig ved siden af hver position (f.eks .: 'Flyttet til ny by', 'Firma lukket' osv.).
34. Medtag ikke et foto
Medmindre du ansøger om et fungerende, modellerende eller dansende job, behøver du ikke at medtage et fotografi på dit CV. Det åbner dig for alle former for forskelsbehandling, og det spilder værdifuld plads, der kunne udnyttes bedre ved at fortælle arbejdsgiverne alle grundene til, at de skal ansætte dig.
35. Bliv ikke for personlig
Undgå at medtage personlige oplysninger som din alder, fødselsdato, køn, nationalitet eller noget andet, der kan have indflydelse på arbejdsgivers beslutning på forhåndsdømt måde, samt din ægteskabelig status, familieoplysninger, bankkontooplysninger, national forsikringsnummer, personnummer eller hjemme adresse. Du bør også undgå at bruge personlige udtaler som 'jeg', 'mig' og 'min' - de får dig kun til at lyde som en narcissist og over selvsikker.
Kan du tænke på andre CV-tricks og tip, der bør inkluderes på denne liste? Fortæl os det i kommentarfeltet nedenfor!
