35 Mest irriterende og overforbrugt virksomheds jargon

I slutningen af ​​dagen, har du nogensinde ønsket at plukke lavthængende frugt med en stor nål uden for en kasse?

I så fald har du sandsynligvis deltaget i alt for mange møder i din levetid. I henhold til advarsler fra medicinske eksperter - og disse er i øvrigt ikke verificeret - er møder dårligt for dit helbred, fordi de består af diæter af elefanter, køer og ænder.

Faktisk har vi hørt alle mulige virksomheds-buzzwords og forretningsrelaterede ord, der får os til at ønske at blive slået op med 800 pund gorillaer, banket i øjet med en bevægelig nål og kastet ud af vinduet med badevandet. Ingen tvivl om, at mennesker - ledere, vejleder og direktører - der inkluderer disse ord i deres ordforråd, betyder godt, men mange af disse overforbrugte formsprændinger skal med det samme fjernes fra ordforrådets ordbøger.

Nå, det er på tide at slå jorden i gang og blive bekendt med denne liste over 35 irriterende og overforbrugte virksomheds buzzwords.

1. Flyt nålen

Nej, dette vedrører ikke at sy et par sokker eller lave nogle nålepunkter. Det betyder at ændre kurs og ændre en situation i en mærkbar grad. Når tingene planlægger, skal du ændre tingene og behage ledelsen, ikke?

2. Paradigmeskift

I det væsentlige det samme som 'bevæg nålen', men lyder mere intelligent og tankevækkende, repræsenterer et paradigmeskifte en grundlæggende ændring i forretningsmodellen. Men bliver der ikke mindet nogen om The Simpsons, når de hører paradigme?

3. Uden for kassen

Hvor mange gange er denne kliché blevet brugt i en kassefabrik? Når ledelsen opfordrer personalet til at tænke uden for kassen, ønsker de, at alle skal komme med unikke ideer. Men hvad nu hvis dit forslag er så originalt, at du tænker uden for boksen, mens du bogstaveligt talt er i en kasse? Nudler den ene!

4. Proaktiv

Åh, du er så proaktiv. Hele din forretningsmodel er fokuseret på at være proaktiv. Du er personificering af proaktiv. Vente. Hvad betyder det? Tilsyneladende ønsker chefen, at du skal have kontrol over situationen og få gode ting til at ske, hovedsageligt højere indtægter.

5. Lavhængende frugt

Stop med at plukke den lavthængende frugt. Bare stop! Vi ved alle, at du kan udføre de nemmeste opgaver, men hvad med de svære opgaver, he? Bevis dig selv, barn, og stop med at plukke æblerne og appelsinerne af det træ.

6. Det er, hvad det er

Når du har opgivet alt håb om, at du finder en løsning på din kvarter, vil du trække på skuldrene, se hen til vinduet i bestyrelsesrummet og give en dybtgående udsagn: det er, hvad det er. Det er dybt. Det er filosofi i skalaen "tror jeg; derfor er jeg det '.

7. I slutningen af ​​dagen

Kan vi holde op med at tale og bare gøre, hvad jeg vil gøre? Det er det budskab, du formidler ved at udtrykke en af ​​de mest overbrugte sætninger. I slutningen af ​​dagen ønsker du at stoppe med at tale og sætte din plan i gang.

8. Få dine ænder i træk

Hvordan ved du, at din forretningssjargon har overskredet sin kreativitet? Når ledelse begynder at påberope ænder ved at forsøge at fortælle alle om at få deres fakta lige før de går videre til næste trin. Det er et klogt kvak.

9. Tilbage til tegnebrættet

Dette er bare en smart og høflig måde at fortælle alle, at deres ideer stinker, deres arbejde var frygteligt, og nu er forretningen ikke succesrig på grund af dem. Nu, fordi alles IQ er lidt lavere, skal en ny ordning udtænkes.

10. Elefanten i rummet

I ledelsestaler dirigerer du alles opmærksomhed på elefanten i rummet, når du vil skabe et ubehageligt emne. Eller set fra en medarbejders perspektiv er du i en saftig sladder i branchen.

11. Kør numrene

Nej, dette er ikke erhvervsjarggon til virksomhedens sponsorering af et stafetløb. Skulle ledere fortælle alle at køre numrene, siger de, at de vil udskyde at komme i gang så længe som muligt af frygt for, at ordningen ikke fungerer, eller de er bare for doven.

12. Hit jorden løbende

Tal om forretningsfraser, der er nødt til at dø en smertefuld død. ”Hit the ground running” skal betyde, at man starter et projekt og bevæger sig i et hurtigt tempo med en masse entusiasme. Men hvordan kan du gøre dette, hvis du ruller øjnene mod en sådan klichésjarggon?

13. Kør det op flagstangen

Det er let at fortælle, når ledere synes deres ideer er smarte. De rejser sig fra deres stol, tager deres briller af (også imaginært) og siger alle: 'lad os køre den op ad flagstangen og se, hvem der hilser det!' Det er som om de tror, ​​de er General Patton, og deres projekter vil give hilsener og lige stillinger.

14. Se om katten slikker den

Denne forretningslingo kom sandsynligvis i gang i 1950'erne efter 12 vrede mænd, men den bruges stadig i dag. Du godeste! Hvorfor ikke bare sige 'Lad os lægge det derude og se, om vores kunder vil kunne lide det'? Hvad er poenget med at sætte en katts tunge i diskussionen? Brutto.

15. Genopfyld hjulet igen

Hvis du nogensinde beskyldes for at gøre for meget eller overtænke noget, får du uundgåeligt den ikke-genopfinde-hjul-behandling. Men lad os være ærlige: Genopfinde hjulet bør ikke gøres. Hjulet er allerede en god opfindelse, så tænk ikke på dette - og det er ingen. Men hvorfor dette endda er i nogens ordforråd, er forvirrende.

16. Giver 110%

Sikker på, det er cringeworthy, men det er også umuligt, fordi ingen kan give mere end 100%. Netop i sin definition er 100% det mest enhver kan give. Måske ønsker ledelsen, at du også skal opgive en del af din sjæl. Hvem ved?

17. Skub konvolutten

Dette er ironi på sit fineste. En vejleder vil bede dig om at skubbe konvolutten - som overskrider grænserne for hvad der er muligt - mens han udtaler slidte virksomhedstaler. Men tænk over det. Har du nogensinde skubbet en af ​​disse ting? Det er ganske let. Bør det ikke være 'skubbe elefanten'? Åh nej. Elefanten er taget til 'elefanten i rummet'. Glem det.

Tilmeld

Tilmeld dig vores nyhedsbrev for mere awesome indhold og få 20% FRA vores karriere test!

Tilmeld

18. Sæt læbestift på en gris

Sandsynligvis forsøger den enkelte at være høflig. Han eller hun vil ikke være slem, ved at vælge at i stedet sige, at ved at lægge læbestift på en gris kun vil skabe kosmetiske ændringer til et projekt eller et produkt - intet mere.

19. Viral

Tak, sociale medier, for det buzzword, der har inficeret møder over hele verden! Virksomheder vil nu få alt til at virke: varer og tjenester, digital marketingkampagner og Franks frokost ... Nej, undskyld. Det er et andet ord!

20. For mange kokke i køkkenet

Ellers kendt som "vi har for mange chefer og ikke nok indere", den person, der siger dette, vil virkelig være chefkokken eller chefen. I mellemtiden er alle andre under ham eller hende sous-kok.

21. iPod til [indsæt branchen her]

Du kan fortælle, at nogen ikke kan følge med i moderne tid, når de refererer til iPod. Jo, det var en fremragende enhed, men næsten ingen bruger den længere. Så du vil virkelig ikke kalde dig selv iPod for den branche, du specialiserer dig i, fordi du virkelig siger, at du er forældet.

22. Synergi

Et af de mest irriterende forretningsmæssige buzzwords i verden, synergi er, når to enheder mødes (en fusion) og giver større effekter. Det er bare en mere avanceret måde at sige, 'Undskyld, ven, du er overflødig, så ramt mursten'.

23. Den nederste linje

Er du 'Stone Cold' Steve Austin nu? Den nederste linje kan bruges på to måder: til at diskutere overskudsniveauer eller til at afslutte en diskussion, når du ikke har noget besynderligt at angive. Vi ved alle, at en ordentlig vittighed kommer 45 minutter efter mødets ankomst, som George Costanza og Jerk Store.

24. 800 pund gorilla

Ænder? Elefanter? Og nu gorillaer? Du driver ikke en virksomhed. Du kører en zoologisk have. I stedet for bare at navngive et magtfuldt firma, der kan gøre, hvad det måtte ønske, vil head honchos virkelig ønske at ramme budskabet om, hvordan en konkurrent eller industrigigant er King Kong.

25. Kast ikke babyen ud med badevandet

Kort sagt, den fejl, du lavede forleden, var undgåelig, så nu er du blevet af med noget gavnligt, mens du erstattede det med en rådd, ingen god og ond erstatning.

Det ville være interessant, hvis nogen nogensinde har gjort dette: kastet det beskidte badevand og babyen ud. Oprindelseshistorien til denne formsprøjt skal være en fascinerende.

26. Løft stangen

Du indrømmer, at din virksomhed inden dette næste sekund havde meget små standarder og forventninger. Eller hvis du virkelig ønsker at være usædvanlig, mislykkedes du på dit job, så nu er det et kollektivt initiativ til endelig at forbedre virksomhedens værdier.

27. Det er næste-gener, skat

Jepp, du har det: et andet teknisk buzzword! Det er hvad virksomhedsverdenen har brug for: flere buzzwords. I sidste ende sigter du bare mod, at alle skal købe det, du sælger, ved at overbevise alle om, at det er den næste generation uden opfølgende spørgsmål.

28. Det er spørgsmålet om $ 64.000

De største ord på det engelske sprog er ikke "Jeg elsker dig", men "jeg ved ikke". Hvorfor folk ikke bare kan indrømme, at de ikke ved, at noget er så forvirrende som at bage en chokolade-vanille hvirvelkage fra bunden. Det er i sig selv spørgsmålet om $ 64.000.

29. Hvem vil træde op på pladen?

Når arbejdet er for hårdt eller uudholdeligt, indrømmer lederen, der bruger baseballsprog, allerede, at han eller hun ikke ønsker at udføre jobbet. Så nogen anden skal gøre det, og det bliver ikke denne manager.

30. Håb er ikke en strategi

Lederen har ikke en strategi. Du har ikke en plan. Men ved du hvad? Lederen kan hævde at være bedre end dig, fordi de allerede afskedigede en idé i en nylig e-mail: Brug af håb som en strategi.

31. 80/20 regel

Også kendt som Pareto-princippet defineres 80/20-reglen som 80% af virkningerne, der stammer fra 20% af årsagerne. Sagen er dog, at firmaet måske er opmærksom på virkningerne, men det er usandsynligt, at de ved årsagerne. Og alle, der bruger tal i en sætning, er en Brainiac, ikke?

32. Lad os skræl løgen tilbage

Det er tid til tårer! Hvorfor? Holdet skal skrælne løg tilbage, som bestilt af ledelsen. I stedet for blot at informere alle om at være grundige og tredobbelt-tjekke deres arbejde, var det nødvendigt med en klog fyr eller gal for at tale om løgens lækkerhed, helst lille og stegt.

33. Det er vores kontante ko

Føj et andet dyr til listen ... Det skal være en ledende kvalitet at tale om dyr.

Beklager, men hvis den del af virksomheden smuldrer, er vi ude af drift. Det er effektivt, hvad virksomheden kommunikerer, hvis de begynder at diskutere kontante køer og enten beskytte eller malkes dem.

34. Lad os tjene penge på det

I de senere år har flere mennesker været dybtgående i selvstændigt arbejde end nogensinde før. Fordi de frygter fattigdom og ønsker at tjene penge hvert vågne øjeblik, ønsker neophyt-iværksættere at tjene penge på alt: e-mails, søvn, vaskeri og gå til frokost sammen med en ven.

Alt. Skal. Være. Værdisættes.

35. Tænkt lederskab

Har du brug for en mening om noget? Nå, tag på et spørgsmål for at finde disse kloge tankeledere i tætheden i din organisation. Dette er de vidende kilder inden for deres ekspertise. Der er ikke noget, de ikke kan fortælle dig: hvordan man lukker et salg, hvordan man konverterer en .docx til .pdf, og hvordan man forhindrer, at frokostrumskaffen går i stå.

Desværre er vi alle faldne ofre for den forretningsmæssige lingo's koketiske karakter. Tilfældigt eller med vilje har vi skriget til himlen om at hæve stangen og skræl løg for at øge produktiviteten og forbedre resultaterne. Ingen er perfekt.

Når det er sagt, kan det være på tide at trække sig tilbage på dette sprog: det får ingen nogen steder, det spilder tid, og det dumper os bare lidt ned. Lad os i stedet sige hvad vi mener og komme lige til punktet. Det er essensen af ​​ægte kontoretikette.

Lad os cirkle tilbage og farve uden for linjerne for at sikre, at gummiet møder vejen. Åh nej! Den lever!

Efterlad Din Kommentar

Please enter your comment!
Please enter your name here