Lyder dette innovativt eller sindssygt? Nå, ikke helt, da der er en ret logisk forklaring bag mit forslag. Dette er ikke bare nogen videoer, dette er TEDx-samtaler.
Som en nonprofit-organisation har TED (som står for Technology, Entertainment, Design) sigte på at sprede revolutionerende ideer over et spektrum af emner. Siden 1984 har TED dækket en masse vigtige spørgsmål, som samfundet står overfor og har været vidt tilgængelig for forskellige samfund rundt om i verden gennem de uafhængige TEDx-begivenheder. Bortset fra at sprede ideer, forsøger TED imidlertid også at udfordre folks opfattelse for at hjælpe dem med at blive bedre i deres liv og karriere. Så hvorfor ikke drage fordel af dette utroligt nyttige materiale, der er frit tilgængeligt for dig online?
Følgende håndplukkede TEDx-foredrag hjælper dig med din jobjagt, som tilbyder værdifulde råd om, hvordan du hæver dit spil som jobsøger og nogle gode tip til din næste jobsamtale. Lad os kigge på det.
Se også: 5 TED-samtaler, der vil ændre den måde, du ser succes på
1. Kropssprog: Kraften er i håndfladen
Den vigtigste faktor, der bestemmer, om du vil esse interviewet eller ej, er dit kropssprog. Mens det, du siger, også kan fungere til din fordel, er det første, arbejdsgivere lægger mærke til, når du går ind i interviewrummet, dit udseende og den måde, du bærer dig selv på. Det viser ikke kun, hvor selvforsikret du er, men det kan også bestemme, hvor succesrig du sandsynligvis er med at overtale arbejdsgivere til at give dig jobbet.
Som Allan Pease antyder i denne TEDx-tale, kan hemmeligheden bag at få andre på din side findes lige i håndfladen. Taleren opfordrer dig til at tænke over, hvor dine palmer er, mens han taler med andre, og især i det allerførste øjeblik møder du nogen, og du ryster hænder. Inden for de afgørende første minutter af dit møde bestemmer du, om du vil acceptere dem - og hvad de siger - eller afvise dem helt. Det er nøjagtigt, hvordan arbejdsgivere træffer deres beslutninger.
2. Sådan finder du en løgner
Evnen til at få øje på en løgner kan være praktisk, ikke kun med hensyn til at have det godt i en jobsamtale, men også med hensyn til at finde ud af, om du vil arbejde for en bestemt arbejdsgiver. Nogle arbejdsgivere er måske ikke helt ærlige over, hvad jobbet indebærer, eller måske forsøger de bevidst at forføre dig ind i jobbet uden at advare dig om de overarbejdstimer, du bliver pålagt at arbejde.
Ligeledes i dit forsøg på at imponere arbejdsgivere kan du muligvis falde i din egen fælde af uærlighed, og det kan alle ende med at blive fyrende. At overdrive på din arbejdserfaring og dine færdigheder er ikke den rigtige måde at imponere arbejdsgivere, der er trænet i at opdage løgne. I denne TEDx-tale forklarer Pamela Meyer, hvordan enhver person er en løgner og giver nogle ret nyttige råd til at hjælpe dig med at blive en løgepotter og hvordan man kan identificere bedrag.
3. Vil du lyde som en leder? Start med at sige dit navn rigtigt
Dr. Laura Sicola taler om vigtigheden af at demonstrere vokal udøvende tilstedeværelse med hensyn til at udpege dig selv som leder. Med fokus på at gøre førsteindtryk tæller argumenterer Dr. Sicola for, at du er nødt til at blive en eksperthøjtaler for at lyde mere magtfuld og professionel. I denne video snakker hun om, hvordan du kan opnå det, mens du bruger din stemme effektivt. Hun siger, at "tonalitet, hvis vi bruger det strategisk, kan have en god indflydelse på vores allerførste indtryk i forsøget på at etablere os fra det øjeblik, vi møder nogen".
Hun argumenterer for, at udsagnet "Jeg brænder for ..." ikke kan demonstrere din lidenskab i noget, blot fordi det mangler bevis for den lidenskab, du henviser til. Hvis du skulle anvende dette i jobsamtaleindstillingen, ville det være klogt at være forsigtig nok med at vælge de rigtige ord og tonetone for at fremhæve visse resultater, færdigheder og kvaliteter. Som sådan er valg af ord meget vigtig, da dette hjælper dig med at formidle den besked, du prøver at formidle, og det supplerer det billede, som en arbejdsgiver skaber omkring dit navn. Når det er bedst, vil ord, der har stor indflydelse, adskille dig fra andre og hjælpe dig med at blive mere mindeværdig.
Men succes kommer ikke kun ned på det, du siger, og det er ikke kun vigtigt at sige ting bare for at overbevise andre om at tro, hvad du vil have dem til at tro. Du skal også lyde troværdig. I et forsøg på at forklare vigtigheden af verbale og ikke-verbale meddelelsestegn, præsenterer Dr. Laura Sicola de virkelige kendsgerninger i denne TEDx Talk.
4. Tal Nerdy til mig
Ligesom i enhver jobsamtale, kan det, du siger, enten bruges til eller imod dig. Men de ord, der kommer ud af din mund, er helt dit eget ansvar. Hvis du effektivt vil kommunikere med arbejdsgivere, skal du bare være i stand til at tale deres sprog. Ikke mere vage og generiske udsagn; det er tid til at komme ned på detaljerne.
I videoen tilbyder Melissa Marshall gode råd, specielt beregnet til forskere og ingeniører, idet de understreger vigtigheden af at fremhæve deres færdigheder og afsløre videnskaben bag deres specielle håndværk, som normalt er ukendt for størstedelen af befolkningen, men på samme tid så magtfuld og fuld af verdensændrende potentiale.
I det væsentlige foreslår hun, at du som videnskabsmand skal forklare, hvad du gør er vigtig, hvilket får arbejdsgivere til at tage et øjeblik på at lytte til dig. For at opnå dette skal du forberede eksempler, historier eller endda analogier for at tage backup af dit arbejde, erfaring og færdigheder og vise arbejdsgivere, at du er den ideelle person til jobbet.
5. Den overraskende hemmelighed ved at tale med tillid
Selvtillid er nøglen til at få en masse ting gjort, herunder landing af et job. Det skyldes, at du ikke kan tale om dig selv effektivt, medmindre du tror på dig selv, og du kan ikke promovere dine styrker og færdigheder til arbejdsgivere, hvis du ikke virkelig tror, at du besidder dem. I en jobsamtale vil manglen på selvtillid uundgåeligt være tydeligt i den måde, du bærer dig selv, på den måde, du taler, og på den måde, du bruger dine hænder og krop på.
Caroline Goyder taler om den overraskende hemmelighed ved at tale med tillid og den indflydelse det kan have på andre. Som hun støtter, skal du i det øjeblik, du er "på scenen", uanset om du holder en præsentation eller forbereder dig til en vigtig tale, du har brug for at fremlægge den mest selvsikre version af dig selv for at nå den magt, der er i dig. Goyder deler også nogle seje tip om, hvordan du kan slappe af, når du føler dig nervøs, så hendes råd kan faktisk vise sig at være praktisk.
Se også: Sådan svarer du Beskriv dig selv i et jobinterview
Hvad du prøver at gøre i et interview er at demonstrere din egnethed til jobbet såvel som din iver efter at få det. Men dette er lettere sagt end gjort, så jeg har udarbejdet en liste, der skal hjælpe dig med at fokusere på de vigtigste elementer i interviewsucces og hente inspiration fra de førnævnte TEDx-foredrag.
Her er, hvad du skal huske for at sikre, at du altid får succes med jobsamtaler:
- Øvelse gør det perfekte: Udfør din forskning på virksomheden, praktiser almindelige interviewspørgsmål og praktiser magtpositioner.
- Begynd med at promovere dig selv: Tal om dig selv i detaljer, og vis, hvordan din tidligere erfaring og færdigheder kan komme arbejdsgiveren til gode.
- Brug historiefortælling: Vær ærlig og henvis til eksempler fra det virkelige liv ved hjælp af den narrative tilgang, da det er meget mere effektivt og overbevisende.
- Vær sikker: Vis effektivitet og tro på dine egne evner.
Disse fem kraftfulde samtaler kan undervise i utrolige livslektioner, som du kan integrere i din nuværende situation for at få mest muligt ud af det og øge dine chancer for succes. Kan du tænke på andre TEDx-samtaler, der muligvis kan hjælpe jobsøgende med at lande deres næste job? Fortæl os det i kommentarfeltet nedenfor!
