Se også: Sådan skriver du et CV til et sæsonjob
1. Julemiddagsfest
Intet fremmer limning og kommunikation bedre end at bryde brød med nogen. Denne type julebord hjælper ikke kun med at vise dine medarbejdere din påskønnelse, men mad og drikke giver folk mulighed for at slappe af og kommunikere i et neutralt miljø. Det punkt, jeg gerne vil understrege her, er, at et 'neutralt miljø' er meget venligere end dit kontor.
Selvom det kan være meget billigere at have snacks, når du står rundt på kontoret og drikker billig champagne, end at betale regningen på en restaurant, får du i sidste ende tilbagebetalt i produktivitet (og overskud).
Fordele:
- Familievenlig
- Intim
- Fremmer limning
Vælg restaurant afhængigt af dens atmosfære og køkken, under hensyntagen til smag og stil på din arbejdsstyrke. Vil dine medarbejdere føle sig mest hjemme i en eksklusiv restaurant? Ville de være mere komfortable i et lidt mere afslappet bøfhus? Når du vælger skal du huske, at dette formodes at være en lejlighed, ikke bare en drink efter arbejde. Hvis du vil tage dine medarbejdere til en sportsbar for vinger og øl, skal du gøre det spontant ikke til kontorets julebord.
2. Gå til en Comedy Club
I modsætning til det mere almindelige forslag om blot at ”gå til en klub”, er denne mulighed værd at overveje, fordi det er mere sandsynligt, at der er plads til alle på kontoret. Jeg mener, hvem kan ikke lide at grine? Nå, alle kan godt lide at grine, men ikke alle har det samme niveau af tolerance, så sørg for, at den komedieklub, du vælger, er så upassende som muligt.
Fordele:
- Inklusive
- Familievenlig (afhængigt af lokalitet)
- Latter er en stor isbryder
De fleste komedieklubber tilbyder en bred madmenu, så der er der taget sig af; og selvfølgelig har de alle barer - hvilket betyder, at de, der ønsker at drikke, og dem, der ikke gør det, ikke behøver at føle sig forpligtet til. Med varierede regninger på alle ugens uger, er komedieklubber i Storbritannien vært med talent fra hele verden til ekstremt overkommelige priser.
3. Theme Park jul
Vi lever i en meget voksenorienteret verden, reklamer på billboards er sexede, butikker er sexede, selv nogle julekataloger er sexede. Grundlæggende er alt sexet. Der er meget få typer af underholdning, der er familievenlig, og hvis du har mange familiemedlemmer på dit personale, kan det være et problem, når du prøver at arrangere en julebord. Derfor kan det være den perfekte løsning at have din feriefest i en forlystelsespark.
Fordele:
- Meget familievenlig
- En god mulighed for at møde medarbejdernes familier
- Forskellige typer attraktioner for alle
De fleste forlystelsesparker tilbyder også pakke- eller gruppeaftaler, hvilket betyder, at du vil være i stand til at få billetterne til en nedsat pris. Parker tilbyder normalt mad, drikke og forlystelser for at holde dine ansatte og deres familier smilende. Denne alternative festidee har potentialet til at være en virkelig unik oplevelse, noget som dine medarbejdere og deres familier vil huske i lang tid fremover. Sex sælger måske, men mus ørehatte og rutsjebaner gør alle glade!
4. Aktivitetsfest
I samme generelle kategori som en forlystelsespark deltager et andet alternativt sted for en julebord i en gruppeaktivitet. Afhængigt af dit personale og deres kondition, kan du gå fra en moderat aktivitet som Karaoke til en mere fysisk krævende øvelse, såsom klatring, ridning eller gokart. Du kan endda gøre noget som paintballing.
Fordele:
- Meget fysiske spil kan fremme teambuilding
- Letter kommunikation
- Fremmer teamwork
For at tilføje et andet niveau (og for at motivere festkaldere til at deltage) kan du prøve at sætte en belønning til det vindende hold eller individ. Det behøver ikke engang at være monetær; du kan tilbyde ekstra fridage eller hvis det er et privat kontor. Skal dog ikke hæve indsatsen; du vil have, at dette skal handle om at nyde spilene, ikke en glad-hals gladiator-lignende konkurrence med skade og demontering.
5. Gå til et julemarked
Hvert år er byerne i Det Forenede Kongerige vært for deres egen version af et traditionelt Yuletide-marked. Intet fremkalder virkelig mere jubel end gløgg, kager, øl og kød. Rækker og rækker af kabiner med julehåndværk pyntet fuldstændigt i passende feriepynt. Ikke kun hjælper denne aktivitet med at blive bundet af medarbejdere, men den er også meget familievenlig.
Fordele:
- Moderat fysisk
- Sætter deltagere i julestemning
- Mulighed for bånd med ansatte og deres familier
Ideel til sæsonbestemte festligheder på arbejdspladsen er der få ting, der kan betragtes som anmassende eller eksklusive ved denne type aktiviteter. Uanset om det er kristen, sikh, muslim, ateist, gammel, ung, mand eller kvinde - Jeg garanterer at du finder noget dejligt at spise.
6. Hold en medarbejderpris
At være vært for din egen medarbejderprisceremoni kan være den perfekte måde at markere højdepunktet i den festlige sæson på din arbejdsplads, det kan være en sjov og humoristisk måde at bryde isen og få folk til at humre. Selvfølgelig kan du tage en semi-seriøs rute, men den helt absurde anbefales mest, så længe alle har det sjovt og ingen bliver fornærmet og begynder at græde (hvilket kan ske specielt hvis der er tale om alkoholiske forfriskninger).
Fordele:
- Sjovt og humoristisk
- Nyhed
- Fantastisk mulighed for at skabe kameraderi
Har afdelings nomineringer en uge eller deromkring før ceremonien; du kan være vært for det på kontoret, i en 5 * -stjernet restaurant, der er velegnet til max eller et hotel-festlokale for at give det ekstra ferieopblussen, afhængigt af budgettet, åben afstemning og lad sjove begynde. Uanset hvilken placering du vælger eller dit budget tillader, kan selvfølgelig lidt julepynt gå langt. Jeg overlader de finere detaljer til dig, men for maksimal komisk effekt vil jeg råde til, at du navngiver hver pris efter en relevant indeni-vittighed og får kontorens klovn til at udføre ceremonimester. En anden sjov måde at gøre konkurrencen lidt interessant på er at skabe en oddspot (med slik eller chokolade, ikke penge) på, hvem der vinder i bestemte kategorier.
Din arbejdsplads kan være en af en streng rutine. I så fald har du sandsynligvis kun lidt brug for mine forslag, eller måske bør du tage særligt hensyn, fordi du har brug for et løft i moral og engagement (især hvis Office Christmas Party og Jennifer Anniston skal tro). Sørg for at fortælle mig, om du bruger nogen af disse ideer, og hvis de går godt ned.
Se også: Sådan overbeviser din chef, du fortjener en bonus
