6 grunde til, at det ikke er så dårligt at være doven

Forestillingen om dovenskab som en positiv egenskab deles ikke af mange. Dog er dovenskab altid en dårlig ting? Bill Gates sagde, at han altid ville "ansætte en doven person til at udføre et vanskeligt job, fordi en doven person vil finde en nem måde at gøre det på." ”Ofte finder dovne mennesker midler til at udføre deres job effektivt og hurtigt, fordi du, som du måske forestille sig, at en doven person ønsker at afslutte sit arbejde så hurtigt som muligt.

Aspekter af dovenskab kan give en person mulighed for at være sundere, udvikle fremragende ledelsesmæssige færdigheder og få succes med professionelle forhold. Lathed kan bare være nøglen til succes og lykke.

Her er et par positive kendetegn ved dovenskab:

1. Det hjælper dig med at spise og sove bedre

iStock

En doven person er måske mindre tilbøjelig til at forlade kontoret for at få fat i fastfood eller gå på en restaurant. I stedet er han eller hun mere tilbøjelige til at sidde ved hans eller hendes skrivebord og spise rester, salat, suppe eller en hjemmelavet sandwich. Derudover kan det også være tilstrækkeligt at få fat i et æble, druer eller et par kringler til en snack.

Det er også sjældent, at en doven person brænder midnatens olie. I stedet går en doven person i seng på en anstændig time og får masser af søvn. I stedet for at arbejde mange timer eller skubbe grænserne for menneskelig udmattelse, er de godt udhvilet.

En artikel fra 2013 i The New York Times bemærkede, at det at arbejde et væld af timer, især overarbejde, ofte resulterer i mindre søvn, hvilket negativt påvirker ydeevnen - ofte betydeligt. Det fortsatte med at citere en Harvard-undersøgelse, der rapporterer, at medarbejdere, der er overarbejdede og sover mindre end seks timer om natten, klarer sig dårligere end deres veludhvilede kolleger. Endnu værre er, at udmattede arbejdstagere ofte lider af udbrændthed. Faktisk anslog Harvard-undersøgelsen, at søvnmangel kostede amerikanske virksomheder næsten 63, 2 milliarder dollars årligt i form af mistet produktivitet. Kort sagt, at arbejde for hårdt kan skade - ikke hjælpe - produktivitet.

Måske er det derfor, du aldrig hører om nogen, der har fået et tidligt hjerteanfald eller vedvarende mavesår på grund af ikke arbejder for hårdt.

2. Det gør dig mere effektiv

Mens de fleste tænker på Ben Franklin som en hårdtarbejder, skal det huskes, at han engang sagde, at han var ”den doveste mand i verden. Jeg opfandt alle disse ting for at redde mig selv fra slid. ”Selvom en doven person måske ikke har drevet til at arbejde nonstop, betyder det ikke, at han eller hun ikke har ambitioner. Franklin var doven, og derfor opfandt han måder at gøre arbejde på lettere; han ville gøre mindre arbejde. Det er tanken om at omfavne dovenskab og bruge det til din fordel.

Hvis der findes en god genvej eller en mere effektiv metode til udførelse af en opgave, forsøger en doven person at finde ud af det. Samfundet gik ikke videre fra at gå til heste til tog til biler til fly, fordi vi alle nyder at køre lange afstande. Hvert menneske besidder en vis naturlig lathed, hvilket har ført til alt fra mikrobølger til fjernbetjeninger.

3. Det gør dig mere innovativ

iStock

En opgaveorienteret tankegang forhindrer, at de kreative juice flyder (den gamle, nu meget diskuterede, teori om venstre kontra højre hjernefunktioner). Den kunstneriske og kreative side kan ikke blomstre, hvis man koncentrerer sig, er fast besluttet på at løse et problem eller fokuserer på at udføre en opgave. Faktisk gjorde hitshowet The Big Bang Theory en episode, der bemærkede denne idé, med titlen “The Einstein Approximation” (sæson 3, afsnit 14). Selvom det er et fiktivt show, er plotets forudsætning understøttet af en overflod af forskning.

En doven persons evne til at undgå konstant arbejde giver mulighed for tidspunkter, hvor sindet kan vandre, hvilket fremmer kreativ tænkning. Mange mennesker betragter en mangel på koncentration eller goofing som former for uproduktivitet, men det er tværtimod det modsatte. Fantastiske ideer dukker sjældent op, når man er klædet sammen med at afslutte forudbestemte opgaver. Hårdtarbejdere og opgaveorienterede medarbejdere er normalt dem, der arbejder for dem, der har gode ideer og visioner; disse visioner og ideer kommer normalt fra tidspunkter, hvor man er i leg eller slapper af.

Nyere forskning antyder, at det eneste måde at dagdrømme, skabe og drømme for fremtiden er at slappe af og lejlighedsvis blive en sofakartoffel, således at standardtilstanden netværk eller DMN stimuleres. Daily Touch rapporterede tilbage i 2013, hvordan forskere mener, at kunsten at slappe af hjalp folk med at fokusere bedre, inspirerede motivation, opmuntrede kreativitet, sørgede for bedre langsigtede hukommelsesfærdigheder og endda hjalp folk med at holde kontakten med deres eget sæt af værdier og selv -identitet. Flere undersøgelser fandt, at efter læring af en ny færdighed eller modtagelse af ny information findes større aktivitet i DMN, der repræsenterer vores hjerner, der danner langtidshukommelser.

I sidste ende, ved at lade din hjerne gå i standardtilstand, eller lade den gøre, hvad den vil, kan den gøre vidunderlige ting. Jo mindre vi administrerer vores hjerner, jo bedre kan de hjælpe os med at blive en succes.

4. Det hjælper dig med at fokusere

Lazy mennesker stresser ikke med at lave sengen, rengøre deres skrivebord, organisere deres e-mails eller andre udvendige opgaver. Inherent dovenskab fører til, at man fokuserer på en opgave for at afslutte den hurtigt og effektivt. Lat arbejdere optager deres sind med vigtig information snarere end at bekymre sig om irrelevante ærinder. Den eneste måde at virkelig fokusere på en opgave er at forenkle hvor mange opgaver du har. For ikke at nævne, udmattelse og stress forhindrer dig i at koncentrere dig om et mål. Hvis der kun er et par timer om dagen til at arbejde på et stort projekt, skal du ikke bekymre dig om at udfylde de andre resterende timer med meningsløse opgaver. Brug i stedet stillestanden til både at hvile sindet og muligvis tænke på strategier.

En doven person har ikke et umætteligt behov for at holde sig optaget. I stedet omfavner en doven person nedetid. En doven person vil ikke arbejde for at arbejde hårdt. Som et resultat holder en doven person sit sind frisk og udhvilet, hvilket fører til bedre produktivitet, fordi en udhvilet arbejdstager, der minimerer opgaver, har større fokus og dermed større effektivitet.

5. Det hjælper dig med at delegere opgaver

Gå nordøstlige Oregon

Lat folk foretrækker naturligvis ikke at arbejde. Hvis der findes en mulighed for at delegere arbejde til andre, vil dovne medarbejdere med glæde dele arbejdsbyrden. Desuden er der ingen lat arbejdstager, der ønsker at rydde op i en anden arbejdstagers rod, så de er dygtige til at finde den rigtige person til at udføre jobbet. Desuden aflader dovne mennesker sig fra mikromanering, undgår uendelige møder og behøver ikke konstante statusopdateringer. De har en tendens til at stille spørgsmål i store billeder og vejlede deres arbejdstagere. De undgår også at indsamle meninger, fordi det ofte fører til mere arbejde. I sidste ende kan dovenskab føre til effektiv ledelse, fordi doven arbejdstagere vælger den rigtige person til det rigtige job, lader den pågældende gøre sit arbejde og derefter gå videre til den næste opgave.

6. Du undgår drama

Lazy mennesker er for travlt med at være dovne til at bekymre sig om sladder, argumentere, komme i lange diskussioner eller pleje kollegers forhold. De foretrækker at afslutte arbejdet og gå hjem, hvor de godt kan komme tilbage til at være doven.

Laziness resulterer sjældent i at kæmpe eller knivstikke nogen i ryggen for at komme videre på arbejde, metaforisk set. Hvis det er et valg mellem kontorpolitik og at komme igennem en dag uden drama, vil en doven person normalt undgå dramaet.

Naturligvis er dovenskab som en egenskab forskellig fra dovenskab som en holdning. En, der ikke viser noget ønske om at arbejde, nægter at løfte en hjælpende hånd i et forhold, tager genveje på arbejdet (i stedet for at finde effektive måder at udføre en opgave på) eller som almindeligvis er ligeglad med, er en dårlig ting. Det er en ting at være doven og skabe metoder til at gøre et job lettere. Det er en anden ting at være doven og nægte at gøre meget arbejde.

Lathed som en mådeisme kan tjene en godt. Det kræver, at alle tager nogle tip fra den doble person.

  1. Føler ikke et konstant behov for at skabe opgaver. Når arbejdet er gjort, er det gjort. Slap af.
  2. Gå i seng! En god nats hvile svarer til bedre sundhed og produktivitet.
  3. Find lettere måder at udføre opgaver på. At gøre ting på den "hårde måde" eller den "lette måde" har det samme resultat - jobbet er gjort. Det er ingen skam at afslutte en opgave hurtigere, hvis det gøres godt.
  4. Fokuser på det, der er vigtigt. Jo mere du fokuserer, jo hurtigere får du et job. Jo hurtigere du får et job, jo mere tid har du til at udføre andre ting - arbejde eller fritid.

Som alt andet i livet er moderation nøglen. Laziness, som noget andet, kan være en positiv ting.

Vær doven en gang imellem. Fortsæt. Det er okay.

Efterlad Din Kommentar

Please enter your comment!
Please enter your name here