Tjen og lær: Den komplette lærepladsvejledning

Praktikpladser har et dårligt ry.

60 procent af de adspurgte i en nylig Monster-undersøgelse mente, at lærepladser betaler mindre end £ 100 om ugen, mens 75 procent mener, at de udelukkende er rettet mod dem mellem 17 og 21 år, og 21 procent sagde, at de ikke tilbyder meget med hensyn til karriereprogression.

De kunne imidlertid ikke være længere væk fra sandheden. Lærlinger tjener i gennemsnit £ 170 pr. Uge (og ofte betydeligt mere). Mere end 210.000 mennesker, der startede en læreplads i 2014/2015 var 25 år og derover, ifølge Not Going to Unis Apprenticeship Guide 2016. Og kun 4, 5 pct. Af dem, der afsluttede deres program med en erhvervsuddannelse på niveau 4 i 2013, blev arbejdsløse inden for de første 6 måneder.

For at omformulere vores tidligere erklæring: lærepladser er en god mulighed med et dårligt omdømme.

Uanset om du er en skolelever, en karriere starter eller endda en karriere skifter, at gøre en læreplads kan måske bare være den perfekte rute for dig. Find ud af alt om de muligheder og fordele, der er tilgængelige for dig, samt hvordan du kan negle din samtale i vores komplette guide til lærepladser.

Lærlinger: Ofte stillede spørgsmål

Første ting først, lad os svare på nogle af de hyppigst stillede spørgsmål omkring lærepladser. Til at begynde med:

Hvad er de "> får jobspecifikke færdigheder. De fleste træning leveres på arbejdspladsen, og du bliver nødt til at arbejde mindst 30 timer om ugen. Resten af ​​træningen leveres af en træningsorganisation (normalt en dag om ugen ) enten på arbejdspladsen, på en lokal læringsinstitution (som f.eks. et universitet) eller via e-læring. Alle lærepladser er mindst 12 måneder lange og kan tage overalt mellem 2 og 6 år, afhængigt af type du laver.

Hvilke typer er der?

Der er over 200 forskellige typer praktikpladser tilgængelige i Storbritannien, der dækker mere end 1.500 jobroller. Disse inkluderer:

Regnskab

Strafferetlig efterforskning

Læringsstøtte

Landbrug

Forvaringspleje

Blikkenslagere og opvarmning

Skønhedsterapi

Dental Health

Power Engineering

Kabinepersonale

frisør

Butiksadministration

Konstruktionsbygning

Informationssikkerhed

Sportsudvikling

Kreative og digitale medier

Journalistik

Veterinær sygepleje

Husk: Du vil ikke være i stand til at få adgang til bestemte karriereveje med en læreplads. Dette gælder især for områder som medicin eller videnskab, hvor du bliver bedt om at få en grad.

Tjek GOV.UKs websted for en komplet liste over de typer af praktikpladser, du har til rådighed.

Er der forskellige niveauer?

Der er fire forskellige niveauer skitseret nedenfor:

  • Mellemklasse (niveau 2): De anses for at svare til fem gode GCSE-godkendelser (i lønklasse A * til C) og tager sjældent mere end to år at gennemføre.
  • Avanceret (niveau 3): De svarer til to passeringer på A-niveau og varer sjældent længere end to år.
  • Højere (niveau 4, 5, 6 og 7): Disse kan føre til en national erhvervskvalifikation (NVQ) niveau 4, en skotsk erhvervskvalifikation (SVQ) på SCQF niveau 8 og 9, et højere nationalt diplom (HND) eller et fundament grad. De tager ofte længere tid end to år, og fire år er ikke ualmindeligt.
  • Grad (niveau 6 og 7): De ligner højere lærepladser, men adskiller sig fra hinanden, fordi de giver mulighed for at få en fuld bachelor (niveau 6) eller kandidatgrad (niveau 7). Det kan tage mellem tre og seks år at gennemføre med deltidsstudier, der finder sted på et universitet. Denne ordning fungerer kun i England og Wales.

Praktikpladser i nogle områder er kun tilgængelige på bestemte niveauer. F.eks. Er Fællesskabets sikkerhed kun tilgængelig på niveau 2 og spa-terapi kun på niveau 3. For dem, der er tilgængelige på flere niveauer, skal du muligvis gennemføre det laveste niveau, inden du går videre til det næste med succes

Hvem kan blive lærling?

Alle over 16 år, der bor i England og ikke i fuldtidsuddannelse, kan ansøge. Yderligere adgangskrav varierer afhængigt af den type, du er interesseret i, og du har muligvis brug for op til fem GCSE'er i lønklasse A * til C (inklusive engelsk og matematik) for at kvalificere sig.

Et praktikophold kan i mellemtiden være mere velegnet til dig, hvis du ikke har de nødvendige kvalifikationer, erfaring og kvalifikationer. Disse programmer tager normalt op til 6 måneder at gennemføre og er designet til at hjælpe folk mellem 16 og 24 år med at få den nødvendige arbejdsforberedende træning, engelsk og matematisk support (hvis nødvendigt) og arbejdserfaring, som arbejdsgivere ser efter.

Frivilligt arbejde kan også være en bæredygtig mulighed for at få den nødvendige erfaring og give dig en fordel over andre ansøgere.

Hvem betaler for træningen?

Regeringens finansiering er tilgængelig til at dække udgifterne til din træning (100 procent, hvis du er mellem 16 og 18 år, og 50 procent, hvis du er mellem 19 og 24 år). Hvis du er over 24 år, kan din arbejdsgiver dog muligvis dække dine uddannelsesudgifter, eller du kan være kvalificeret til et avanceret lærerlån.

Hvor meget tjener lærlinger?

Den aktuelle mindsteløn for en lærling er £ 3, 40 for både de under 19 år og dem, der er over 19 år og det første år. Hvis du er over 19 år og har afsluttet det første år, har du ret til den nationale mindsteløn (5, 55 pund for alderen 18-20, 6, 95 pund for aldre 21-24 og 7, 20 pund for alderen 25 år og derover) - med mange arbejdsgivere betaler betydeligt mere.

Generelt er lønnen afhængig af den branche, placering og type læreplads, du foretager. De mest konkurrencedygtige programmer betaler op til £ 30.000 om året, og nyere forskning, der udføres i fællesskab af Barclays og Center for Economics and Business Research (CEBR), viser, at lærlinger kan tjene op til 270 procent mere end deres kolleger i universitetsuddannelsen.

Foruden en løn har lærlinger de samme rettigheder som andre ansatte, herunder en ansættelseskontrakt, mindst 20 betalte dages orlov pr. År plus helligdage, betaler sygdom samt alle andre fordele og fordele, som den enkelte arbejdsgiveren kan tilbyde sine ansatte.

Fordele og ulemper ved en læreplads

Hvis du i øjeblikket overvejer at udføre en læreplads for at starte din karriere i den branche, du er interesseret i, vil du naturligvis opveje fordele og ulemper. Her er bare en håndfuld af de mange grunde til, at du bør eller ikke bør lave en læreplads.

Fordele

  • Du tjener, mens du lærer: Ingen studielån, ingen studieafgift og ingen gæld. Bare en normal løn sammen med din professionelle uddannelse.
  • Du udvider dit dygtighedssæt: Du vil være i stand til at opbygge nye og udvikle nøglefærdigheder, som arbejdsgivere ser efter i kandidater.
  • Du får en ny kvalifikation: Dette giver dig mulighed for at præsentere dig selv som en vidende og erfaren professionel for potentielle arbejdsgivere.

Ulemperne

  • Du kan ikke få adgang til bestemte karriereveje: Hvis du f.eks. Ønsker at blive en læge, skal du følge en mere formel uddannelse.
  • Konkurrencen er hård: Det er utroligt svært at komme på en læreplads sammenlignet med at gå til uni.
  • Lønnen er lavere: Du tjener omkring £ 9.500 mindre end dine kandidater - pr. År.

Sådan finder du et læreplads

Hvis du har besluttet, at det er din foretrukne rute til en succesrig karriere, er det næste skridt, du skal tage, at finde et lærlinguddannelsesprogram, der bedst passer til dine behov, interesser og kvalifikationer. Der er seks vigtigste måder, du kan gøre dette på, og du bør sigte mod at udforske alle disse metoder for at optimere dine chancer for succes:

  1. Søg i National Apprenticeship Service (NAS): NAS-webstedet annoncerer lærlingmuligheder i England. Deres database kan søges efter nøgleord, placering og foretrukket programniveau.
  2. Kontakt arbejdsgivere direkte: Mange virksomheder over hele landet tilbyder lærlingeuddannelsesprogrammer - EY, HSBC og Tesco er kun nogle få. En god ide er at lave en liste over de virksomheder, du gerne vil arbejde for, og derefter besøge deres websteder for at finde ledige stillinger.
  3. Brug sociale medier: Deltag i grupper dedikeret til lokale jobplaceringer, følg virksomhedssider og deltag i diskussioner på websteder som Facebook, Twitter og især LinkedIn, hvor du kan få kontakt med fagfolk og påvirkninger i din målbranche.
  4. Deltag i en praktikplads messe: Praktikmesser er en fantastisk måde at møde arbejdsgivere, da de giver dig mulighed for at lære mere om deres programmer og hvad de ser efter hos kandidater. Glem ikke at tage kopier af dit CV med dig!
  5. Tjek dit lokale jobcenter : Besøg dit lokale Jobcentre Plus-kontor, og tal med en rådgiver for mere information samt rådgivning og aktuelle ledige stillinger.
  6. Søg online: GetMyFirstJoband Apprentice Employment Agency skal være to af de første websteder, du besøger, når du leder efter praktikpladser på internettet. Glem ikke at tjekke de store jobtavler som Monster og Reed såvel som vores helt egne CareerAddict-job.

Sådan søges der på en læreplads

Nu hvor du har fundet en mulighed, som du er interesseret i at forfølge, skal du sortere din ansøgning og eventuelt supplerende materiale som dit CV og følgebrev. Her er nogle tip, du skal tage i betragtning, når du ansøger om en læreplads.

1. Ansøg om ledige stillinger, der passer til dine evner

Med andre ord, ikke ansøg om noget og alt, hvad der sker. Sørg for, at du kun fokuserer din indsats på de ledige stillinger, der bedst passer til dine færdigheder, erfaringer og kvalifikationer, og at du ikke spilder tid på at ansøge om roller, som du ikke er udstyret til.

2. Vær omfattende

En af de vigtigste ting at huske, når du udfylder en ansøgningsskema - til enhver type job - er at sikre, at den er 100 procent færdig før indsendelse. Læs alle instruktionerne omhyggeligt, og besvar alle spørgsmålene - husk: det er mere acceptabelt at skrive 'Ikke relevant' end at lade noget være tomt! Ansættelse af ledere springer ofte over applikationer, der er ufuldstændige, og nogle virksomheder vil endda filtrere kandidater efter deres svar på specifikke spørgsmål. Vi gentager derfor: udfyld alle felterne!

De fleste applikationer vil omfatte følgende afsnit:

  • Uddannelse (din seneste skole eller college)
  • Kvalifikationer (eller dine forudsagte karakterer, hvis du ikke kender dine resultater endnu)
  • Arbejdserfaring (inklusive lønnet og frivilligt arbejde)
  • Færdigheder og interesser (normalt spørgsmål om dine vigtigste styrker og kvaliteter)

Husk at være forsigtig, når du besvarer visse spørgsmål som: "Hvad er dine hobbyer og interesser"> skriv dit CV og lav et vindende følgebrev. Husk, at når du ledsager din online-applikation med vedhæftede filer, for at sikre dig, at de er passende navngivne, så de er let at skelne - f.eks. 'John Smith CareerAddict Apprenticeship CV'. Dette er især vigtigt for e-mail-applikationer.

4. Vær opmærksom på detaljer

I Jobvite-rapporten, som vi nævnte tidligere, indrømmede 72 procent af de britiske rekrutterere, at de ville afvise en ansøgning med kun en eller to skrivefejl. Derfor er dobbelt- og tredobbeltkontrol af din ansøgning og CV vigtig for at få succes. Du kan også vælge at bruge en stavekontrolværktøj, men du skal bestemt få en menneskelig korrekturlæser (en ven, familiemedlem eller endda professionel redaktør) til at kigge efter det for pinlige fejl, en stavekontrol måske savner.

Grammatik og stavefejl er imidlertid ikke de eneste ting, du skal holde øje med, når du skriver din ansøgning. Sørg for, at du har brugt det rigtige firmanavn, og at du også har stavet det rigtigt - og glem ikke at kontrollere, at du ikke har angivet de forkerte kontaktoplysninger! (Sørg for, at din e-mail-adresse er en professionel adresse og ikke noget som )

Sådan sømmer du et lærlinginterview

Læringssamtale er ikke anderledes end dem til et ”normalt” job. De kræver den samme grad af forberedelse, deltagelse og professionalisme, og de kan være lige så nervøs og frustrerende. For at hjælpe dig med succes har vi sammensat en række tip, så du kan imponere ansættelseslederen og øge dine chancer for at sikre stillingen.

Før interviewet

  • Planlæg din rejse: Det første skridt til at negle enhver type interview er at gøre et godt førsteindtryk og gå tabt på din vej - og faktisk ankomme sent - hjælper ikke dig med at opnå det. Derfor er det vigtigt at finde ud af, nøjagtigt, hvor du skal hen (brug Google Maps, hvis du har brug for), hvor lang tid det vil tage dig at komme dertil, og hvad er den bedste måde at komme dertil. Glem ikke at prøve!
  • Undersøg virksomheden: Lav dine hjemmearbejder i forvejen, og lær så meget du kan om virksomheden og den position, du ansøger om. Hvad gør de ">

    • Øvelse: Opret en liste over de forskellige typer mulige spørgsmål, du vil blive stillet i en samtale, og øv dine svar sammen med en ven eller et familiemedlem, som vil være i stand til at give dig konstruktiv kritik af, hvad du kan forbedre. Du kan endda teste dine interviewfærdigheder ved at etablere en uhyggelig samtale med en karriere coach eller rådgiver. Brug nedenstående spørgsmål til at hjælpe dig med at træne:
      • Hvad tiltrækkede dig til denne rolle?
      • Hvad er dine vigtigste styrker?
      • Hvilke færdigheder vil du forbedre i løbet af denne læreperiode?
      • Uddannelsen til denne læreplads inkluderer kvalifikationer, mens du arbejder på fuld tid, og kan til tider være krævende. Hvordan ville du organisere dig selv for at balancere dit studium og dit arbejde og sikre, at du afslutter dit arbejde til tiden?
    • Bekræft dit deltagelse: Når du er blevet inviteret til en samtale, skal du sørge for at bekræfte dit deltagelse enten telefonisk eller via e-mail så hurtigt som muligt. Hvis du ikke gør det, kan ansættelseslederen antage, at du er uinteresseret i jobbet.
    • Dobbeltkontrol af aftaletidspunkt og -dato: Foretag ikke fejlen ved at møde op til dit interview på det forkerte tidspunkt eller, værre, forkert dag. Sørg for at notere, hvornår og hvor dit møde finder sted (enten i din kalender eller på din smartphone), samt hvem du skal bede om ved din ankomst.

    I interviewet

    • Kjole til at imponere: Uanset om du ansøger om en læreplads som kontoradministrator eller blikkenslager, er det vigtigt at klæde dig smart til dit interview, da det viser, at du faktisk interesserer dig for jobbet. Business afslappet tøj vil gøre: khakis og en skjorte til mænd og en knælang (eller længere) nederdel og bluse til kvinder.
    • Tag alt, hvad du har brug for med dig: Dette inkluderer ekstra kopier af dit CV, en liste over referencer, alle relevante certificeringer, du har fået, samt en pen og notebook, der skal noteres under samtalen.
    • Ankom til tiden: Formålet er at ankomme op til 60 minutter før dit planlagte møde. Find en Starbucks (eller en kaffebar efter eget valg) i nærheden for at vente på den og gå over dine noter, og begynd at komme dig hen til stedet for dit interview cirka 15 minutter, før det skal begynde. Hvis du af en eller anden grund ikke kan klare det til tiden, skal du sørge for at ringe videre og underrette den ansættelsesleder, du kører for sent.
    • Vær høflig: Til alle du møder. En receptionist eller en renholder kan blive spurgt om, hvad de tænkte på dig i uanset hvilket lille interaktion de havde med dig, og hvis du var uhøflig overfor dem (uanset om de bevidst eller ej) kunne arbejde imod dig, når det er tid til at tage en beslutning.
    • Vær opmærksom på dit kropssprog: Giv et hårdt håndtryk, skab øjenkontakt, sæt dig lige op i dit sæde, smil og husk at spejle din interviewers eget kropssprog (selvfølgelig subtilt).
    • Afbryd ikke intervieweren: Det er utroligt uhøfligt. Du har masser af tid til at tale, når det er din tur, så sørg for at lytte nøje til, hvad intervieweren siger, og lad dem afslutte at tale, inden du reagerer.
    • Tænk inden du svarer : Der er ikke noget galt i at tage lidt tid på at besvare de spørgsmål, som ansættelseslederen fyrer din vej. Når alt kommer til alt er det bedre at tage lidt længere tid til at producere et veludviklet og gennemtænkt svar end blot at sprænge et usindigt svar ud. Tænk over hvert spørgsmål og fokuser på, hvorfor du ville være god til jobbet, når du leverer dit svar. Husk at besvare spørgsmål sikkert og positivt, tale tydeligt og undgå at gå rundt.
    • Stil spørgsmål: Vis arbejdsgivere, at du virkelig er interesseret i virksomheden og jobbet ved at udarbejde en liste over spørgsmål, der skal stilles i slutningen af ​​samtalen. Selvom de dækker alt, hvad du ønskede at vide om positionen, er det vigtigt at have tre til fem sikkerhedskopieringsspørgsmål i standby. Dette er også en god mulighed for at finde ud af, hvad der sker næste i ansættelsesprocessen: hvornår kan du forvente et svar? Vil der kun blive kontaktet succesrige kandidater, eller vil de også meddele mislykkede?

    Efter interviewet

    • Send en tak Bemærk: Sørg for at sende en hurtig takke-e-mail inden for 24-48 timer efter din samtale. Ikke kun er det høfligt at takke dine interviewere for at have taget tiden ud af deres travle tidsplaner til at møde dig, men det giver dig også muligheden for at bekræfte din interesse i stillingen og også minde dem om, hvordan dine færdigheder og erfaringer er et godt match for stillingen.
    • Tag det ikke personligt, hvis du ikke lykkes: Husk, at der er meget konkurrence, så vær ikke modløs, hvis du ikke får læretiden. Bare spørg ansættelseslederen om feedback på, hvorfor du ikke var egnet til rollen, og hvordan du kan forbedre dig.

    Hvad skal man gøre, når din læretid er slut

    Hvad sker der, når du har afsluttet din læreplads "> få betalt det, du virkelig er værd.

    2. Find et nyt job

    Hvis du gerne vil flytte til en anden organisation, vil de færdigheder og erfaringer, du har udviklet, vise sig at være værdifulde, når du leder efter et nyt job. Du har også en fordel i forhold til de nyere kandidater, som, selvom de har de relevante kvalifikationer, har både kvalifikationer og erfaring for at få succes i den rolle, du ansøger om.

    3. Yderligere din uddannelse

    Det er ikke ualmindeligt at gå videre til kurser i videregående uddannelser. De kvalifikationer, du får i programmet, er UCAS-point værd, hvilket gør det lettere for dig at ansøge om og få en plads på et universitet.

    4. Opret din egen virksomhed

    Du vil også være i stand til at overføre de færdigheder, du har udviklet, og den viden, du har tilegnet dig, til at starte din egen virksomhed. Selvstændig er en fantastisk mulighed, hvis du vil være din egen chef, nyde en mere fleksibel arbejdsplan, tjene flere penge og forfølge din lidenskab.

    Selvom lærepladser har et dårligt omdømme, er de stadig en fremragende mulighed for dem, der ønsker at starte en karriere inden for deres valgte felt. Og ved hjælp af de tip, råd og vejledning, der findes her, er du helt sikkert succes.

    Har du noget, du gerne vil tilføje? Deltag i samtalen herunder, og lad os vide, hvad du synes!

Efterlad Din Kommentar

Please enter your comment!
Please enter your name here