Før du beslutter dig for at tage et år fri
Der er mange ting, du skal overveje, før du begynder at pakke. For eksempel skal du forstå konsekvenserne af et år i udlandet på din karriere samt finde ud af, hvordan du vil støtte dig selv økonomisk.
Med hensyn til, hvordan et hulår kan påvirke din karriere, lyver jeg ikke for dig. Der er en risikofaktor involveret i denne beslutning, især da Brexit truer over os. At få et job i din sektor kan være vanskeligere et år senere, men du kan ikke præcist forudsige fremtiden, så hvis du virkelig ønsker at rejse efter at du er færdig med at studere, skal du ikke lade frygt holde dig tilbage.
Naturligvis betyder det ikke, at du ikke skal overveje konsekvenserne. Hvis du er en realist, vil du gerne gøre alt, hvad du kan, for at sikre, at dit eventyr ikke kun skader dine jobmuligheder, men at det faktisk øger dem.
Hvad hvis gap-året er for risikabelt for mig?
Du bør aldrig tage beslutningen om at tage et gap-år let. For at tage en informeret beslutning skal du undersøge din branche, tale med dit universitets karriereservice og kontakte rekrutterere for at finde ud af mere om dit særlige felt.
Hvis du føler dig mere komfortabel med at sikre et job, før du forlader det, er det muligt. Kig efter virksomheder, der er i konstant efterspørgsel efter medarbejdere, og diskuter med dem muligheden for at tage lidt fri før du rejser. Bliv advaret om, at dette muligvis ikke klæder godt sammen med mange mennesker, så vær meget forsigtig med at diskutere denne mulighed.
Du skal dog være opmærksom på, at mange brancher kan være næsten umulige at komme ind, og hvis du har høje karriere ambitioner, kan du tænke to gange, før du tager året fri. For eksempel tilbyder bank- og finanssektoren nogle af de bedste kandidatordninger i landet; Virksomheder som KPMG, PwC og Deloitte er blevet valgt gang på gang, da nogle af de bedste kandidatarbejdere er ekstremt hårde at komme på en af disse ordninger. Derfor, hvis du er interesseret i en af disse ordninger, ønsker du måske at fokusere på dem snarere end at tage et år fri.
Andre erhverv, især de mere kreative, kan drage fordel af et gabelt år, da arbejdsgivere i disse brancher generelt ser efter mennesker med mere unikke personligheder, så at have oplevet noget andet end de andre kandidater kunne let sætte dig foran konkurrencen.
Hvordan kan jeg sikre mig, at jeg gør mig mere ansat?
At opleve nye ting er altid en god ting, og hvis du er en god historiefortæller, vil du være i stand til at forme enhver oplevelse til en færdighedsrelatabel historie, som du kan fortælle ansættelsesledere, men du skal ikke stoppe med det.
At tage et aktivt skridt i retning af at gøre dig selv mere anvendelig anbefales ikke kun, men det er også meget tilrådeligt. For at gøre det kan du enten praktikere et par måneder, før du tager ud for at se verden, eller du kan få et job i din måldestination.
Hvis du for eksempel planlægger at bare besøge et land og bo der i et stykke tid, kan du måske begynde at søge jobtavler for at finde et heltidsjob eller et deltidsjob. Som kandidat i Storbritannien vil du være meget efterspurgt mange steder i verden.
Imidlertid mener mange kandidater, at deres hulår bør handle om at indsamle forskellige oplevelser, så du måske overvejer at blot vælge ulige job, når du rejser over hele verden. Du kan fokusere på at slå på forskellige færdigheder eller på at tilegne dig nye færdigheder.
Mange unge finder ud af, at frivilligt arbejde hjælper dem med at få mest muligt ud af deres hulår, da de ikke kun får værdifulde færdigheder, men de giver også tilbage.
Hvordan forklarer jeg et gap-år under en jobsamtale?
Tilføjelse af et gap-år til dit CV kan øge det, især hvis du fokuserer på de færdigheder, der er opnået i løbet af dit år i udlandet. Men du kan måske føle, at det kan være vanskeligere at forklare det under et interview, især på grund af det pres, vi ofte føler under interviews.
Du skal dog ikke bekymre dig for meget, da du har taget tid og gjort forskellige ting kan hjælpe dig med at lyde mere interessant. Deling af historier fra udlandet vil intrigere interviewere, og hvis du bærer dig selv med sikkerhed og forklarer, hvordan denne oplevelse har formet dig til en bedre medarbejder, vil du helt sikkert være i stand til at vinde intervieweren over.
Organisering af dit hulår
Beslutter hvor vi skal hen
Som omtalt tidligere er det vigtigt ikke kun at fokusere på det rejsende aspekt af dit gap-år, men det er også vigtigt at være opmærksom på, hvordan du kan forvandle dig selv til en ideel kandidat. Dette betyder, at du ikke bør tilbringe et år på en strand, hvor du nipper til mojitos, men du skal snarere vælge din destination baseret på, hvordan det vil øge dine jobmuligheder i fremtiden.
Trin 1: Vælg din destination
At bestemme, hvor du er interesseret i at rejse, er lige så vigtig som at finde ud af, hvordan du får dit gap-år til at tælle. Mange mennesker finder ud af, at rejse til Afrika, Asien eller Sydamerika er den bedste mulighed, da de er bange for, at de måske aldrig igen kan være på en så lang rejse. Men det er virkelig op til dig, og hvad du er interesseret i at opleve.
Det anbefales bestemt, at man tjekker indrejsekrav, da det at få et visum kan ende med at være et mareridt, mens du bestemt skal bede om feedback fra folk, der allerede har rejst til din valgte destination.
Det er også vigtigt at bemærke, at nogle lande er dyrere end andre, så du kan også overveje udgifter.
Trin 2: Find arbejde
Ud over at lette udgifterne til dit gap-år kan det at få et job faktisk hjælpe dig med at vende tilbage til jobmarkedet mere dygtig.
Hvis du leder efter heltids- og deltidsbeskæftigelse, skal du se på internationale jobbestyrelser. Hvis du på den anden side er mere spontan, kan du måske rejse til din valgte destination og derefter finde et job. For eksempel er det generelt let at få et job som tjener i de fleste lande over hele verden.
Mange kandidater vælger også frivilligt arbejde og udvekslingsprogrammer, da disse normalt er mere sikre, og du kan planlægge fremad, da de generelt er meget organiseret.
Frivilligt programmer VS Work Exchange
Forskellen mellem frivilligt programmer og udveksling af arbejde er, at de første er specifikt designet til folk, der ønsker at gøre sig mere anvendelige og give tilbage. Sidstnævnte er beregnet til folk, der simpelthen ønsker at finansiere deres ferie, men det betyder ikke, at du ikke kan få færdigheder med et arbejdsudvekslingsprogram, da det stadig er arbejdsrelateret.
Frivilligt arbejde kræver normalt, at folk betaler gebyrer for at deltage; gebyrer dækker generelt indkvartering, måltider og andre aktiviteter såsom udflugter osv. Nogle programmer er mere overkommelige end andre, men det afhænger virkelig af, hvad du vil gøre, og hvor længe du vil blive.
Nogle arbejdsudvekslingsprogrammer inkluderer landbrugsarbejde, men du kan også få arbejde som au-pair eller som husholderske. Du forventes ikke at betale for noget, men du forventes at arbejde i et fast antal timer pr. Dag. Sørg for, at du læser vilkårene og betingelserne for dit program grundigt, så der ikke er nogen misforståelser, når du ankommer.
WWOOFing lyder måske mere tiltalende på grund af manglen på startgebyrer, men den moralske belønning, du kan få fra frivilligt arbejde, er uovervindelig. Uanset hvad du vælger at huske på, er det vigtigt at læse anmeldelser og feedback til det program og / eller vært, du vælger.
Top frivilligt organisationer
1. GVI : GVI er dedikeret til at gøre en forskel og tilbyder over 150 praktiske frivillige projekter næsten overalt. Der er muligheder for at arbejde med børn, dyr, dyreliv og beskyttelse af havet og endda kvindernes empowerment.
2. International Volunteer HQ : Tilbud over 150 overkommelige frivilligture til overkommelige priser til 28 lande. Projekter inkluderer undervisning, sundhedsydelser, børnepasning og mere.
3. Arbejde i udlandet : En britisk-baseret organisation, der tilbyder projekter over hele verden. Det, der er fantastisk ved denne særlige organisation, er, at det giver dig mulighed for at søge efter projekter efter de færdigheder, du ønsker at få.
4. Projekter i udlandet : Eksperter i frivilligt arbejde i udlandet, Projects Abroad tilbyder en bred vifte af projekter over hele verden. Fra sundhedsydelser til bygning og fra Asien til Sydamerika kan du bogstaveligt talt gå overalt og gøre alt sammen med denne organisation.
5. VSO : Denne organisation tilbyder programmer, der er specialiserede i kandidater, der søger at bruge deres færdigheder til at bruge. Du kan deltage i programmer i op til 12 måneder, hvor du deler dine evner og dine erfaringer og får en reel indflydelse på mennesker i Asien og Afrika.
Top Work Exchange Organisationer
1. HelpX : HelpX blev lanceret i 2001, og det har siden været dedikeret til at tilbyde feriegæster chancen for at rejse rundt i verden i bytte for noget arbejde. Typisk forventes en arbejdstager at arbejde i cirka 4 timer om dagen i bytte for indkvartering og måltider.
2. Workaway : Workaway giver dig mulighed for at komme i kontakt med over 1.000 værter i 135 lande. Du kan bo så længe du vil eller har brug for det i værtslandet, og du kan endda bede dine værter om at skrive anbefalingsbrev.
3. WWOOF : Måske den mest populære arbejdsudvekslingsorganisation, WWOOFing betyder, at du får leve og arbejde på økologiske gårde over hele verden. Arbejdsmuligheder er begrænset til landbrugsarbejde, men erfaringerne er uvurderlige.
Trin 3: Find et projekt
Afhængig af din grad og den branche, du er interesseret i at bryde ind i, kan du måske se på specifikke projekter. Så hvis du for eksempel er uddannet humaniora og er interesseret i en kreativ position, kan du måske undersøge kulturbaserede projekter, hvorimod du er interesseret i sundhedsvæsen, kan du se efter et lignende projekt.
Top projektideer
1. Dyrepleje : Fantastisk for dem, der er interesseret i at arbejde med dyreliv. Arbejde i krisecentre, operationer og rehabiliteringscentre er almindeligt.
2. Pleje og samfund : Disse projekter inkluderer socialt arbejde og ungdomsarbejde. Du finder måske arbejde som au-pair eller endda på et børnehjem i underprivilegierede lande.
3. Bevaring: Beskyttelse af regnskove, truet dyreliv og bevaring af livet i havet er alle populære muligheder på dette felt.
4. Kultur: Valgmuligheder på dette område inkluderer undervisning i kunst og kunsthåndværk for at gøre kvinders liv lettere, samt undervise i drama og musik til børn.
5. Gårdarbejde : Ekstremt populært i arbejdsudvekslingsprogrammer, kan landbrugsarbejde faktisk hjælpe dig med at få færdigheder og egenskaber som teamwork og selvdisciplin.
Lær engelsk som fremmedsprog
Et af de mest almindelige valgmuligheder for gap-året ved at undervise i engelsk som fremmedsprog kan hjælpe dig med at blive mere ansat; Fra at blive en god kommunikator til at tage initiativ er der bogstaveligt talt tusind forskellige måder, hvorpå undervisning kan hjælpe dig med at blive en ideel kandidat.
Det er dog vigtigt at bemærke, at denne mulighed bliver meget konkurrencedygtig, og hvis du har en grad i sprogvidenskab eller uddannelse, er du måske bedre i stand til at sikre en position. Hvis du ikke har en grad i disse to områder, skal du få TEFL / TESOL / TESL certificeret.
Alle disse certificeringer vil lære dig, hvordan du underviser i engelsk til ikke-modersmål, og de vil også hjælpe dig med at forstå det essentielle undervisning (lektionsplanlægning, klasseværelse, testoprettelse osv.)
Du kan blive certificeret enten gennem et kursus på et universitet, et institut eller online. CELTA er sandsynligvis det mest prestigefyldte certifikat, du kan få. Hvis du er interesseret i online-ruten, skal du huske, at du skal gennemføre mindst 120 timer, mens du også skal sikre dig, at online-baserede kvalifikationer accepteres i dit målland.
Tilføjelse af et Gap Year til dit CV
Mange kandidater finder ud af, at den vanskeligste del af at tage et hul år efter universitetet er at overbevise arbejdsgivere om, at de er villige til at dedikere sig til deres karriere. Det første skridt til at gøre det starter med at sikre, at dit CV forklarer dit gap-år grundigt, og at det understreger de opnåede færdigheder.
1. At tage initiativ
Ikke alle kan prale af denne færdighed, og at bevise, at du faktisk besidder det, kan være endnu vanskeligere. Men med at have planlagt et år (eller mindre) i udlandet, som inkluderer at finde job, husly og få mest muligt ud af din tid i hvert land, efterlader det lille tvivl om, at du er i stand til at tage initiativet selv i stressende tider.
2. Selvledelse
En af de største grunde til, at arbejdsgivere har en tendens til at undgå at ansætte kandidater, er fordi de mener, at deres ungdom oversættes til uansvarlighed. Men at have styret din personlige økonomi såvel som din tid viser, at du er mere end pålidelig.
3. Teamwork
De fleste kandidater har ikke råd til at tilbringe et helt år på ferie; At rejse og forsørge sig selv kan være meget dyrt, hvorfor mange unge vælger at arbejde i deres udlandet. En af de mest populære løsninger er at rejse frivilligt, hvor folk forventes at afsætte et par timers arbejde i bytte for mad og husly. Mange af disse projekter involverer teamwork og tilpasning til nye teams hurtigt er nøglen til at få mest muligt ud af dit gap-år.
4. Kør
At tage et gap-år i udlandet, især efter eksamen, er en dristig indsats. Det beviser, at du er fast besluttet på at udnytte alt, hvad livet har at give dig, og hvis du får mest muligt ud af denne oplevelse ved at arbejde og få færdigheder, beviser du dit drev til succes.
5. Beslutningstagning
Bortset fra mennesker, der er villige til at tage initiativ, leder arbejdsgivere også efter personer, der er hurtige på deres fødder, og som kan tage ansvar for deres beslutninger. Når du har tackle store udfordringer i løbet af dit år i udlandet (hvilket er uundgåeligt) og lykkes, vil det hjælpe dig med at sikre, at din beslutningsproces gør dig til en fantastisk kandidat.
At tage et hul år efter eksamen kan gøre dig til en meget dygtig professionel. Det er dog vigtigt at aktivt fokusere på at få færdigheder og værdifuld erfaring, da dette er de ting, der hjælper dig med at starte din karriere.
Det er af den grund, at det er vigtigt at vælge din destination med omhu; ikke i den forstand, at du ikke skal fokusere på at have det sjovt, men i den forstand, at du skal fokusere på at gøre dette til en unik oplevelse, der tæller med at få den karriere, du altid har ønsket.
Overvejer du en nyuddannet universitetsuddannet til at tage et gap-år?
