Sådan svarer du: "Hvem har påvirket dig mest i din karriere, og hvordan?

Når du tænker over din nuværende karriere, er der ingen tvivl om, at visse mennesker havde indflydelse. Der er så mange måder, hvorpå nogen kan påvirke din karriere. Ofte vil det være et familiemedlem eller ægtefælle, men mange kender ikke engang de mennesker, der har påvirket dem. Du kan se op til en bestemt offentlig figur, da de inspirerede dig til at træffe de valg, du gjorde.

Når du sætter dig ned til et interview, bliver du måske spurgt "hvem har påvirket dig mest i din karriere, og hvordan?" Dette er et godt spørgsmål, som giver dig mulighed for at levere et endnu bedre svar.

Før du beslutter, hvem der har haft mest indflydelse på din karriere, skal du tænke på følgende egenskaber:

  • Opmuntret dig : Personen vil have opmuntret dig og presset dig mod succes. De ville have troet på dig og få dig til at tro på dig selv. Når du virkelig har tro på dig selv, er alt muligt. Opmuntring er nøglen med hensyn til personlig succes.
  • Lærede dig færdigheder : Nogle mennesker er naturlige med hensyn til deres karriere og færdigheder, men de fleste lærer deres færdigheder gennem en anden. Som mennesker modellerer vi adfærd. Nogen har måske lært dig de vigtigste færdigheder, der var påkrævet i din karriere. Du har måske også taget formel træning. De færdigheder, du i øjeblikket besidder, har meget at gøre med din succes.
  • Lærede dig at lære af dine fejl : Måske har du begået nogle fejl undervejs, hvem har ikke? Der er måske nogen, der lærte dig, hvordan du vokser ud af denne oplevelse. De vil have forvandlet negative oplevelser til en positiv læringsoplevelse. Nogle gange undgår vi vores fejl og forsøger at glemme, at de opstod. Det er dog godt, hvis nogen påvirker din rejse. Dette kan skubbe dig mod gavnlige læringsmuligheder.
  • Udfordret dig : En person, der har påvirket din karriere, vil have skubbet dig ud af din komfortzone. Undertiden ser udenfor perspektiver noget, som du ikke gør. De har måske set potentiale i dig, som du endnu ikke havde anerkendt. Ved at udfordre dig har de måske tilladt dig at nå mål, som du aldrig vidste var mulige.

Det er vigtigt at fokusere på, hvordan du er vokset inden for din karriere på grund af denne person. Hvordan har de tilladt dig at udvikle og trives? Intervieweren vil gerne se, hvordan din udvikling vil gavne deres virksomhed.

  • Fokuser på den indflydelse de har med hensyn til de færdigheder, du har udviklet. Dette vil fremhæve dine nuværende færdigheder, og hvordan disse færdigheder ville gavne det potentielle firma.

Eksempel på svar:

Hvis jeg skulle vælge nogen, der havde indflydelse på min karriere, ville det være min første manager. Jeg var frisk ud af universitetet, ivrig efter at lære. Jeg var heldig, min første manager var en fantastisk leder. Hun lærte mig direkte om branchen og hjalp min læringsproces. Hun havde toogtyve års erfaring på det tidspunkt, jeg respekterede virkelig hende. Ikke kun lærte jeg det grundlæggende i branchen, jeg lærte så meget indirekte. Hun var det perfekte eksempel på, hvordan du effektivt kan lede et team. Jeg tog fat på hendes lederegenskaber. Alle i vores team respekterede hende, fordi hun respekterede alle til gengæld. Når min karriere udviklede sig, startede jeg i et nyt firma. På grund af den viden, hun leverede, blev jeg med succes leder af ledergruppen. Selvom jeg er meget drevet og lidenskabelig, havde de færdigheder, hun lærte mig, en stor indflydelse på min karriere. Jeg har modtaget forskellige priser, og hjælper nu teams med at udvikle sig til stærke, samarbejdsenheder. ”

Du kan anvende denne idé til alle slags unikke scenarier. Måske lærte din bedstefar dig alt hvad du ved om VVS. Du vil nævne din uddannelse, som er vigtig, men din bedstefar ville have været vigtig med hensyn til din karriere. Du kan gå i detaljer omkring de unikke evner, du lærte af ham. Dette kan anvendes til enhver situation, bare fokusere på de færdigheder, du har udviklet.

  • Fokuser på nogen med hensyn til din uddannelse. Dette vil fremhæve den specifikke træning, du har oplevet.

Eksempel på svar:

Min andet års erhvervsprofessor havde en enorm indflydelse på min karriere. Efter at jeg havde indsendt mit første papir, henvendte han sig til mig. Han sagde, at mine ideer og viden var ud over mine år. Fra det øjeblik var han en vidunderlig mentor for mig. Han så potentiale i mig og gik ud af hans måde at sikre mig, at jeg forfulgte en karriere inden for erhvervslivet. Jeg oplevede mange forretningsorienterede workshops på grund af ham. Han åbnede mine øjne for forretningsverdenen, og jeg kiggede aldrig tilbage. ”

Når du vælger en person, skal du tænke på den måde, hvorpå de har påvirket din karriere. Måske vælger du en indflydelsesrig person, som du aldrig har mødt. Mange mennesker ville vælge en som Steve Jobs og have indflydelse på den måde, de ser på deres karriere på. Måske beslutter du et familiemedlem, der viser dine stærke familieværdier. Alle vil være forskellige, og det er det, der gør dette spørgsmål til en sådan stor mulighed. Kør med det og vis dine stærke point.

Efterlad Din Kommentar

Please enter your comment!
Please enter your name here