Det kan virke som et ligefrem spørgsmål, men intervieweren prøver at forstå, hvis du er:
Se også: Sådan svarer du "Beskriv din bedste chef og værste chef"
1. En uafhængig eller samarbejdende arbejder
De bedste hold består af mennesker, der kan samarbejde om alle projekter, men som også kan stå på egne ben. Hvis du er en samarbejdende person, der afhænger af andre, skal du ikke være bange for at fremhæve det som et aktiv. Hvis du er meget uafhængig og foretrækker at arbejde alene, tøv ikke med at tilføje, "men jeg er meget åben for feedback og input, mens jeg arbejder".
2. Let for bosser at arbejde med
Spørgsmålet er blevet stillet for at afgøre, om du har let for dem over dig at arbejde med. Hvis du foretrækker, at din chef er håndfri, skal du sige "Jeg kan godt lide at arbejde med chefer, der fortæller mig, hvad jeg skal gøre, og lad mig løbe med det." Hvis du har brug for interaktion med din chef, skal du understrege, at du "kan lide at give din chef regelmæssige opdateringer for at holde ham i løbet af min fremgang" .
Hvis du er en go-getter, kan du ende med at træde på tæerne på dem omkring dig. Fremhæv din vilje til at hjælpe med at opnå succes som et team i stedet for dit ønske om personlig præstation.
3. Åben for forskellige kommunikationsmetoder
Nogle virksomheder foretrækker skriftlige notater til intern kommunikation, mens andre foretrækker telefonopkald, e-mails eller endda møder. Du vil understrege, at du er god til at strømline din kommunikation, samtidig med at du tilføjer et personligt touch, der gør det nemt for dine kolleger at interagere med dig.
4. Villig til at arbejde de krævede timer
Nogle mennesker arbejder meget godt om morgenen, så de ankommer tidligt og foretrækker at forlade tidligt. Andre foretrækker at ankomme sent og rejse lidt senere på eftermiddagen. Alt, hvad intervieweren ønsker at vide, er, om du er villig til at bruge timerne for at få succes. Du kan fortælle dem, hvor mange timer du arbejder pr. Dag, men sørg for at nævne noget som "Jeg bliver så sent som jeg er nødt til at udføre opgaven".
5. En planlægger
Nogle mennesker udmærker sig i deres arbejde, fordi de forbereder og planlægger natten før, mens andre ankommer til kontoret og tager et stykke tid for at starte deres arbejdsdag. En god måde at besvare dette spørgsmål er: " Jeg starter altid dagen med de vigtigste opgaver, og jeg sørger for, at min næste dag er planlagt, før jeg går hjem om aftenen." Det vil efterlade intervieweren tilfreds med, at du er et produktivt individ, der ved nøjagtigt, hvad de vil opnå hver dag.
Glem ikke at skræddersy dit svar til det job, du søger på. Hvis du behandler data, hvorfor skulle du tale om din kreative arbejdsstil? Sørg for, at dit svar passer både til det arbejde, du udfører, og det firma, hvor du vil arbejde.
Sørg for at fremhæve aspekterne i din arbejdsstil, der viser, hvor utroligt produktiv du er!
Har du nogensinde været stillet dette spørgsmål i et interview? Hvilket svar gav du? Fortæl os det i kommentarfeltet nedenfor ...
Se også: Sådan svarer du "Hvad er din største beklagelse og hvorfor?"
Denne artikel blev oprindeligt offentliggjort i april 2014.
