Hvordan man svarer 'Hvor ser du dig selv om 5 år?'

Den værste del af jobjagt er at deltage i flere jobsamtaler. De er stressende, forårsager sved, der får dig til at personificere Hoover Dam og stamme som om du var den virkelige Elmer Fudd. Dit hjerte løber, dine ben ryster, og dit sinds tankeproces forsvinder.

Der er selvfølgelig intet mere irriterende og frustrerende end spørgsmålene eller anmodningerne. "Så, fortæl os lidt om dig selv" eller "hvad er din største svaghed?" som regel foråret til toppen af ​​sindet, når du viser de værste aspekter af jobsamtale. Når du virkelig begynder at tænke over det, er det sværeste spørgsmål at svare (som også tilfældigvis er et af de mest almindelige): 'Hvor ser du dig selv om fem år?'.

Der er meget at pakke ud med dette spørgsmål.

For det første er det svært at forudse fremtiden - hvis det var let, ville du have investeret i futuresmarkedet for længe siden eller købt Amazon.com-aktier i sin spædbarn. For det andet, hvad nu, hvis du ansøger om et afhjælpende job, f.eks. En aktedreng, server eller kasserer, der er beregnet til at betale regningerne? Du planlægger ikke at være i denne position resten af ​​dine dage. For det tredje kan svaret, du giver, risikere, at du er for selvsikker eller ikke er sikker nok.

Når det er sagt, er der 99% chance for, at spørgsmålet bliver stillet. Lad os udforske spørgsmålet.

Hvorfor interviewere stiller dette spørgsmål

Der er to primære årsager til, at ansættelse af ledere stiller dette spørgsmål til ansøgere.

Den første er at finde ud af, om du ser alvorligt på den karriere, du går i gang med. Hvis de ser, at du vil holde dig til dette felt, finpudse dine evner og potentielt gå videre i virksomheden over 10 år, ville de være langt mere villige til at tage en chance for dig for denne position end en anden, der ligner ham eller hun har allerede et øje på døren.

Det andet er at se, hvordan du besvarer dette spørgsmål. Da det er svært at svare på - fordi du er nødt til at trække en fin grænse mellem at være ærlig og hvad de ansættelsesledere ønsker at høre - vil arbejdsgiveren skelne mellem, hvordan du reagerer. Er det med tillid eller er det svagt?

Sådan besvares dette spørgsmål

Her er tip, der kan tjene som store hjælpemidler til at finde det bedste svar på dette spørgsmål.

1. Vær ærlig

Ærlighed er den bedste politik.

Du vil ikke sige den første ting, der dukker op i dit sind, når intervieweren spørger, hvor du ser dig selv om 5, 10 eller 20 år fra nu. Men du vil heller ikke tippe klisjeer, fibre eller absurde svar. (Hvis du tør sige, 'Arbejder her for dig', skylder du os en drink!) Dette vil bestemt få øjnene til at rulle eller få intervieweren til at tænke over, hvad de spiser til Thanksgiving om seks år - tegnene på et interview gik forkert.

Faktisk kan du tale om at engagere dig med yngre mennesker på dit felt, forbedre dine færdigheder, blive en leder i dit område eller styre et team af getters, der vil ændre markedet.

2. Fremhæv dine bredere mål

Vil du blive administrerende direktør for virksomheden om 20 år? Usandsynlig.

Når du samarbejder med ansættelseslederen, skal du angive dine bredere, men realistiske mål. Det ville være forsigtigt at diskutere, hvor positionen vil tage dig, og derefter hvordan det er i overensstemmelse med dine overordnede professionelle mål. Du giver ikke løfter om at forpligte sig til firmaet, men du afviser heller ikke det fra din kort- og langvarige fremtid.

3. Vis din ønske om at arbejde hos virksomheden

Er dette firma det, du altid har ønsket at arbejde for? Eller er det et firma, der tilbyder en konkurrencedygtig løn med masser af frynsegoder og fordele? Uanset hvad der måtte være, skal du bestemt fremvise dit ønske om at arbejde hos virksomheden i en overskuelig fremtid ved at bemærke, hvordan du ønsker at være en del af et managementteam, der sigter mod at øge markedsandelen med 6% i de næste 10 år - de ' Jeg ved bare, at du taler om dem!

4. Vis din vilje til at blive bedre

Din karriere vil aldrig gå videre, hvis du ikke fortsætter med at lære. Bare fordi du har opnået en fire-årig collegeuddannelse og deltaget i et par natkurser, betyder det ikke, at du er færdig med at forbedre din menneskelige kapital. Faktisk, hvis du ønsker at få succes i dit felt, vil du sige mål om altid at få ny information og studere nye tendenser og værktøjer til at hjælpe din karriere.

Hvordan og hvor afhænger af dig, men ved at forklare dette til intervieweren, fremstiller du dig selv som en, der ikke ønsker at stagnere.

5. Vær entusiastisk

Kun du kan få en spænding ned ad dit ben, der gennemgår centralbankens balance. Kun du kan miste søvn om natten, fordi du er glade for at begynde at arbejde på et nyt kodningsprojekt.

Selvom det kan være vanskeligt at være begejstret for fremtiden, skal du stadig være ivrig efter, hvad fremtiden bringer for din branche. Igen er dine langsigtede planer muligvis ikke hos denne private virksomhed, men hvis du lægger din jubilance ud på skærm om digital marketing, nye markeder eller kunstig intelligens, vil virksomheden helt sikkert ansætte dig til din entusiasme - så længe du har evnerne til at sikkerhedskopiere det.

Hvis du bruger din tid på at tale om mulighederne i din sektor, og intervieweren lytter, er dette et godt tegn på, at denne forretning muligvis er en integreret del af din fem-årige karriereplan.

Prøvesvar

Er du stadig usikker på, hvordan du svarer på dette spørgsmål? Prøvesvarene nedenfor kan bruges som en skabelon til at lave dine egne svar baseret på din erfaring, uddannelse, færdigheder og ønsker. Husk: du skal ikke kopiere disse svar ord for ord; snarere skal de bruges som vejledning.

  • ”Livet er aldrig sikkert. Medmindre du har en krystalkugle og en magisk genie, kan ikke alt vise sig, som du planlægger. Men jeg tror, ​​at med nok hårdt arbejde, en stærk vilje til at lære og ønske om at vokse, kan jeg yde et vigtigt bidrag og endda indflydelse i de næste fem år. Så kan jeg forhåbentlig fem år efter dette videregive enhver visdom, jeg har opnået til de unge.
  • ”Hvad jeg vil, og hvad der er virkelighed, kan være to forskellige ting. Jeg vil gerne være finansdirektør, før jeg fyller 35 år, men det kan måske ikke ske. Men jeg kan stadig tænke som en, fordi det er den eneste måde at nå dine resultater på: at tænke stort! Det er hvad jeg gør: tænk stort '.
  • ”Hvor skal jeg være om fem år? Forhåbentlig bedre end jeg er nu. Jeg ved, at denne branche er i konstant udvikling, og at der er meget at lære. Noget nyt er opfundet, introduceret eller innoveret i sidste sekund, og det vil sandsynligvis være en integreret del af din virksomhed. Det er mit job at forstå det fuldstændigt og på en eller anden måde sikre, at det kan hjælpe dig og andre med at vokse '.

Fejl, der skal undgås

Når du forsøger at besvare dette fælles spørgsmål, skal du sørge for at undgå disse fejl.

1. At være usikker på, hvordan man besvarer spørgsmålet

Forestil dig dette scenarie: intervieweren spørger dig, hvor du ser dig selv om et par år. Stumpet, du krydser dine ben, fold dine arme, kigger mod himlen og trækker på skuldrene. Du begynder at sprute en ordssalat, en forvirret blanding af tilfældige ord og sætninger, som formidler, at du ikke har den mindste anelse. Derfor er forberedelse til hvert jobsamtale vigtigst.

2. Nægter at se på fremtiden

Lige siden du var barn, kunne du aldrig besvare det ældgamle spørgsmål, 'Hvad vil du være, når du bliver voksen?' Grunden? Du vidste det ikke. Nå, spol frem til dine 20'erne, 30'erne eller endda 40'erne, og du har stadig ikke fundet ud af, hvordan din fremtid ser ud, bortset fra at det involverer masser af fastfood og Netflix binge-watching. Du er muligvis ikke i stand til at prognostisere 10 år fra nu til virksomheden, men du kan i det mindste give fem år et skud. Enhver plan at nævne for intervieweren er bedre end intet.

3. At være mangelfuld

Meh. Hvis dette er din holdning, skal du ikke spilde din eller virksomhedens tid.

Ligegyldighed er bane for enhver karriere. Hvis dette er indlysende i dit svar eller kropssprog, er intervieweren mindre tilbøjelig til at kalde dig tilbage til en anden samtale eller give dig en jobmulighed. De siger, at apati dræbte katten - eller var det nysgerrighed? Uanset hvad, det ringer sandt.

I betragtning af at robotter er ved at overtage verden, er det et skræmmende udsigt at tænke på fremtiden. Vil du virkelig se dig selv om fem år eller et årti? Ikke kun vil du få en større mave, og dine syn på livet vil blive mørkere, din karriere stagnerer muligvis, og din bankkonto nægter muligvis at vokse. Når det er sagt, er den eneste måde at opleve at gøre det, du elsker, eller i det mindste at tjene en større lønseddel, at etablere en fem-årig karriereplan.

Selv hvis en interviewer ikke stiller dette spørgsmål, skal det stadig være op til dig at besvare det.

Har du noget, du gerne vil tilføje? Har du nogensinde stillet dette spørgsmål i et interview, og hvor vellykket var dit svar? Deltag i samtalen nedenunder og fortæl os det.

Efterlad Din Kommentar

Please enter your comment!
Please enter your name here