Sådan forklarer du et hulår på dit CV (med eksempler)

Gapår er nu lige så almindelige som at gå på ferie, hvor tusinder af mennesker fra alle samfundslag tager timeout før eller under fuldtidsbeskæftigelse for at opnå andre kvalifikationer, rejse verden rundt eller af personlige grunde. Det er helt normalt og muligt at tage tid til personlig udvikling og opleve forskellige situationer - men hvordan tilføjer du det hele til dit CV for at få dig til at ligne den ideelle kandidat?

Ansættelse af ledere er ikke overrasket over at se pauser på dit CV, men de forventer en god forklaring på, hvad du gjorde, og hvilke overførbare evner, du har erhvervet. Hvis du ikke medtager dette, kan du grave dig selv et stort hul og placere dig selv på arbejdsløshedslisten.

Der er dog ingen grund til at få panik. Ved at følge denne vejledning lægger du din bedste fod fremad og omdanner dit gap-år til en karriereopbyggende oplevelse.

1. Fortæl sandheden

Den vigtigste enkelt ting at huske, når du håndterer et hul på dit CV, er, at ærlighed er den bedste politik. Du behøver ikke at gå i enorme detaljer, hvis dit hul var for noget følsomt som sundhedsmæssige problemer, men hvis du lader det ligge helt ud eller ligefrem lyve, får kløften til at skille sig ud endnu mere. Og lad dig ikke friste til at udvide din tidligere arbejdshistorie, da ansættelseslederen finder ud af, og de vil sætte et sort mærke ved siden af ​​dit navn.

2. Fremhæv det positive

Sørg for at lægge vægt på alle konstruktive aktiviteter, som du var en del af i dit gap-år. Dette kan være frivilligt arbejde, yderligere kurser, som du tog for at udvikle dine færdigheder, freelancing eller arbejde i udlandet. Træk på de positive oplevelser, og hvordan de har hjulpet dig med at vokse som person og lære mere om forskellige kulturer. Hvis dit gap-år skyldtes en sygdom, du overvandt, eller fordi du plejede nogen, skal du trække på de færdigheder, du lærte, der gjorde dig stærkere.

3. Vær klar

Én ting, som rekrutterere hader, er tvetydighed. Hvis du lader bunker af tid, der ikke er anført på dit CV, kun føre til problemer. I bedste fald kan du forvente spørgsmål; i værste fald ender dit CV simpelthen op i skraldespanden, uanset hvor meget hårdt arbejde der blev brugt.

Det er vigtigt at tydeligt vise, hvornår dit gap-år var, og hvad du gjorde i løbet af denne tid. Hvis du har en ujævn beskæftigelseshistorie med flere perioder med arbejdsløshed, kan det være en god idé at vælge et færdighedsbaseret cv, som giver dig mulighed for at beskrive de aktiviteter, du har gennemført i løbet af dit gap-år uden at understrege for meget om begivenhedsforløbet.

4. Beskriv dine resultater

Dit hovedmål er at beskrive dine resultater i løbet af dit gap-år på dit CV. Disse skulle være i en bullet-pointform og skrevet i fortiden, fx: 'Fuldførte et frivilligt program, hvor jeg var involveret i at undervise engelsk til unge studerende i Thailand'.

Hvor du har opnået specifikke målelige ting - for eksempel at mestre et sprog, videregive en kvalifikation eller bidrage til en værdig sag - skal du huske at angive det. Og glem ikke: du bliver nødt til at give nok detaljer til, at læseren virkelig kan forstå, hvad du opnåede i løbet af din fritid. Udtryk dine resultater i 'forretningsmæssige' termer for at få den bedste effekt.

5. Forklar dine grunde

Uanset om du gik på en backpacking-tur med dine venner for sjov eller faktisk uddanner dig, skal du give en grund til, hvordan det hjalp dig professionelt. Forklar, hvordan det lærte dig at tilpasse dig ukendte miljøer, eller hvordan det øgede din selvtillid, når du socialiserede med nye mennesker. At udarbejde en liste over de kvalifikationer, du har opnået, og hvordan disse vil integreres med forskellige aspekter af jobspecifikationerne, er en god forberedelse til dit interview.

6. Vis de overførbare færdigheder, du har opnået

Hvad der virkelig vil vende din oplevelse af et gap-år fra noget, der provokerede ligegyldighed blandt rekrutterere til noget, der aktivt sælger dit CV, er, når du beskriver de overførbare færdigheder opnået i perioden. Du skal vise, hvordan de færdigheder, der er opnået i løbet af dit gap-år, faktisk har gjort dig mere anvendelig. Her er en række færdigheder, du kan bruge:

  • Forhandling: Du kan specificere, hvordan du har udviklet stærke forhandlingsevner, og der handles med de lokale på markeder for den billigste pris for produkter. Du har lært mere om, hvordan virksomheden fungerer, og hvordan man skaber skarpe aftaler.
  • Budgettering og planlægning: Du var sandsynligvis nødt til at gemme og planlægge for din karriereophold; forklar, hvordan dette lærte dig at planlægge og holde dig inden for dit budget, både før og under dine rejser.
  • Tilpasningsevne: Når du rejser, går ting galt, og planerne ændres hurtigt. Som rejsende er du tvunget til at tilpasse dig let til nye situationer og tænke hurtigt for at finde en løsning på et problem. I den stadigt skiftende forretningsverden er det essentielt at være fleksibel og have evnen til at løse problemer.
  • Kommunikation: At rejse og tage nye oplevelser kommer med at møde nye mennesker med forskellige kulturer og baggrunde, hvilket tvinger dig til at overvinde eventuelle sprogbarrierer. De interkulturelle færdigheder, som du udviklede i løbet af denne tid, spiller en vigtig rolle på arbejdspladsen og er et stort aktiv at have.
  • Lederskab: Hvis du var involveret i undervisning i udlandet, frivilligt eller endda taget sig af et sygt familiemedlem, kan du bruge oplevelsen til at vise dine lederegenskaber. Du kan opnå dette ved at forklare, at du var ansvarlig for at styre en klasse af børn, gå i spidsen for et projekt eller tage sig af alle medicinske arrangementer.

7. Vis din forpligtelse til stabilitet nu

Hvis dit gap-år var for nylig, eller du har taget en hel del i årenes løb, vil ansættelsesledere bekymre dig for, at du ikke er engageret og vil være på næste flyvning derude, når du har nok besparelser.

Det er her du forklarer, hvordan du omhyggeligt har planlagt dit gap-år og nu er klar til at forpligte dig til din karriereudvikling. Karriereådgiver John Lee siger: 'Hvis din karrierepause var for nylig, skal du tale langsigtet, så en arbejdsgiver hører, at du nu er engageret i jobbet, surrer af fornyet motivation. Hvis din pause var et stykke tid tilbage, skal du lære at tale om det som en nyttig begivenhed, der gav dig et fornyet fokus på at komme så meget ud af arbejde, som du har fået ud af andre oplevelser. '

8. Gør dit gap-år relevant for din arbejdsgiver

Sørg for at ændre dit CV i henhold til det job, du søger på; kan du vælge et par nøgleord fra jobannoncen og føje dem til din forklaringsperiode for et gap-år. Dette vil gøre det relevant for den stilling og de færdigheder, der ønskes til jobbet.

9. Strukturér dit CV

Afhængigt af om din karrierepause var lang og hyppig eller bare et par måneder lang, kan du justere dit CV i overensstemmelse hermed. Her er et par eksempler, du kan følge, afhængigt af din særlige situation:

Kort afstand

Der er måder at formatere dit CV på for at undgå at opmærksom på datoerne. En nem måde at skjule et hul på et par måneder er kun at angive ansættelsesårene. Derefter kan du personligt forklare, hvornår dit hul var, og hvad du gjorde i løbet af den tid.

I stedet for:

Firma ABC, januar 2005 - januar 2008

Virksomhed DE, juni 2008 - december 2010

Brug:

Firma ABC, 2005 - 2008

Virksomhed DEF, 2008 - 2010

Long Gap

Du kan forklare, hvad du har opnået i din udlandet:

For eksempel:

Et gap-år tilbragte arbejdet i Bolivia og Columbia. Seks måneder tilbragte i Bolivia med at opbygge et sundhedscenter og fem måneder tilbragte arbejdet i Columbia med at hjælpe med at genoprette en bombet kirke. Finansieringen for gap-året blev stillet til rådighed gennem fundraising-bestræbelser. Arbejder som en del af et team med seks andre frivillige mellemrum, der sammen med lokale fagfolk og andre velgørenhedsarbejdere er.

Færdighedsbaseret CV

For en ujævn beskæftigelseshistorie kan du vælge et færdighedsbaseret CV som eksemplet nedenfor i stedet for en kronologisk tidslinje for din arbejdserfaring:

Det åbne universitet

10. Brug dit følgebrev

Et velskrevet følgebrev er en fantastisk måde at forklare kløften ved at fremhæve de overførbare færdigheder, du har opnået i løbet af det tidsrum, som følgende eksempel:

Udsigterne

Selvom det måske er fristende at springe helt over dit gap-år, ansætter ledere ridser over uoverensstemmelser på dit CV. Vær ærlig og vis, at du tog dig lidt tid - det er trods alt ikke en forbrydelse, og du fik nogle beundringsværdige færdigheder på din rejse (hvad enten du kender det eller ej).

Har du nogle tip og råd til andre jobsøgende, der er vendt tilbage fra deres pause "> omfattende CV-skriveguide!

Efterlad Din Kommentar

Please enter your comment!
Please enter your name here