Sådan får du et praktikophold hos IBM

For at få en praktikplads hos IBM skal interesserede personer opfylde specifikke krav. Denne artikel vil behandle disse krav samt diskutere forskellene mellem praktikpladser og co-op muligheder. Derudover vil typer af opgaver også blive adresseret.

Praktikophold & Co-op muligheder

Når praktikanter arbejder hos IBM, tilbydes de muligheden for at gøre sig bekendt med virksomhedsorganisationen, dens arbejdsstil, arbejdspladsskultur og deres globale rækkevidde. Virksomheden tilbyder dog en løn til praktikanter, der er baseret på antallet af point, der er afsluttet mod graden. Alle ansøgere er forpligtet til at give virksomheden verifikation af deres afsluttede kreditter i en certificeret dokumentform fra deres college eller universitet. Praktik- og co-op-programmerne giver IBM en vigtig rekrutteringskanal til at identificere potentielle medarbejdere i høj kvalitet. For de studerende, der gennemfører et vellykket praktikophold, kan de betragtes som at arbejde et andet praktikophold eller endda være berettigede til langvarig fast ansættelse. Ifølge IBM er deres filosofi at "rekruttere en gang og ansætte to gange."

Forskellen mellem begge programmer

Studerende, der arbejder i praktikprogrammet, har mulighed for at samarbejde med en af ​​verdens mest innovative virksomheder og få værdifuld professionel arbejdserfaring. Generelt afsluttes praktikprogrammerne i somrene mellem studerendes akademiske sessioner. Imidlertid søger IBM løbende at ansætte studerende af høj kvalitet til praktik- og co-op-programmer gennem året.

Med hensyn til co-ops tilmelder den studerende sig til et kooperativ uddannelsesprogram ved et akkrediteret universitet eller universitet med fire til fem års bachelor- eller avancerede uddannelser. Studerende kan arbejde i co-ops når som helst i løbet af året. Co-op-programmet kan være en deltids- eller fuldtidssituation. Den studerende tilmeldes enten de tekniske eller ikke-tekniske discipliner. Der er fleksibilitet med co-op-programmerne. Imidlertid foretrækker størstedelen af ​​IBM-programledere, at co-op-perioden udpeges til en periode på seks til syv måneder. Studerende, der gennemfører en tilfredsstillende præstation, kan være berettiget til en returopgave. Dette kan diskuteres med din leder eller personalerepræsentant inden dit exit-interview.

Typer af programopgaver

Der er en lang række praktikopgaver, der er tilgængelige inden for deres forretnings- og tekniske afdelinger. Det er vigtigt, at alle potentielle ansøgere henviser til IBM-kvalifikationsmatrixen for at finde ud af, hvilken opgave der er den rigtige for dem. IBM-rekrutterere og ansættelsesledere besøger forskellige campusser, og ansøgere kan mødes med dem for at diskutere praktikoptioner. Ansøgere kan se listen over aktuelle opgaver på IBM Internship Program-webstedet. Dette link er også den måde, som studerende har brug for at ansøge om praktikophold og co-ops, selvom de har interviewet med en ansættelsesleder eller rekrutterer på deres campus. Opgavelisten opdateres ofte.

Der er en række tekniske opgaver tilgængelige såvel som andre unikke muligheder, der er anført nedenfor.

  • Extreme Blue ™ - er det førende praktikprogram, som IBM tilbyder til studerende. Virksomheden betragter dette program som en passende mulighed for at udnytte nyt talent og kreativitet inden for teknologi til at brænde virksomhedens innovationsprocesser. Dette førende program har dyrket fantastiske resultater for virksomheden ved at rekruttere talent af høj kvalitet. Opgaverne, der er involveret i dette program, kræver, at de studerende finder innovative løsninger, der er i overensstemmelse med IBM's vision om "Opbygning af en smartere planet." Besøg Extreme Blue for at få flere oplysninger om, hvordan man anvender.
  • Speed ​​Teams - give ansøgere projektbaseret og teambaseret arbejdserfaring. Modellen til dette program kan tilpasses til alle IBM-kontorer i hele verden. Formålet med disse Speed ​​Teams er at samle fleksible teams, der arbejder med udviklingsmuligheder. Derudover arbejder de på hurtigt at løse problemer vedrørende specifikke funktionelle områder i organisationen.
  • Corporate & Business Support Roller - ansøgere med specifikke kvalifikationssæt hyres også til at arbejde med opgaver i forretnings- og forretningsstøtteroller. Opgaver med disse afdelinger tilbydes både bachelor- og MBA-studerende. De ansøgere med kvalifikationssæt, der er mindre tekniske og mere fokuserede på følgende områder, overvejes: marketing, finansiering, markedsindsigt, kommunikation og menneskelige ressourcer .

Krav til støtteberettigelse

Der er forskellige krav til støtteberettigelse for ansøgere, der ønsker at arbejde i IBMs praktik- og co-op-programmer. Et hovedkrav er, at ansøgeren er en fuldtidsstuderende, der går på et fire eller fem års akkrediteret amerikansk universitet eller universitet. Studerende kan være berettigede til ansættelse i virksomheden, efter at de har afsluttet deres førsteårsår. Imidlertid er størstedelen af ​​de studerende, der gennemfører praktikuddannelserne, bachelor juniorer eller førsteårs kandidatstuderende. Følgende faktorer er andre krav.

  • Demonstrere et højt niveau af akademisk præstation, herunder GPA
  • Har relevant arbejdserfaring og rollespecifik dygtighedssæt
  • Demonstrer effektive kommunikationsevner og stærke lederegenskaber samt være en holdspiller
  • Modtag en høj evalueringsscore under interviewprocessen

Fordele for praktikanter

Der er mange fordele for studerende, der gennemfører praktikpladser og co-ops med IBM. Disse fordele diskuteres nedenfor:

  • Hjælpemidler til flytning er berettigede til studerende
  • Hjælp til boliger placeres inden ankomst til IBM-lokationen
  • Betalte helligdage i løbet af tildelingsperioden i overensstemmelse med webstedets procedurer
  • Fem syge- og ulykkesdage for tildelingsperioder, der varer længere end 60 arbejdsdage
  • Konkurrencedygtige lønninger, der stiger, når studerende tjener yderligere kreditter mod grad
  • Overtidsløn (tid og en halv) for arbejdede timer ud over den normale 40 timers uge (dette gælder kun bachelorstuderende)
  • Mulighed for at deltage i udfordrende og stimulerende arbejdsopgaver, mens du arbejder med avanceret teknologi og serviceoperationer
  • Uddannelsesmuligheder modtaget gennem IBM Global Campus (dette er baseret på stillingskrav)
  • Kvalificering af forskellige IBM-genkendelsesprogrammer samt IBM-forslagsprogram (ideer fra praktikanter)
  • Rejse- og ulykkesforsikring stilles til rådighed for enhver jobrelateret rejse
  • Der tilbydes godtgørelse for udgifter til enhver jobrelateret rejse
  • Mulighed for at deltage i IBM Club sociale aktiviteter
  • Mulighed for at bruge IBM rekreative faciliteter, der er placeret på større steder

For de personer, der er interesseret i at få en praktikplads eller co-op gennem IBM, skal de overveje alle faktorer, der er involveret i processen, som beskrevet i denne artikel. Der er specifikke krav til støtteberettigelse, flere forskellige praktikophold og co-op muligheder og fordele, som ansøgeren skal overveje.

Fotokredit: s24.photobucket.com

Creative Commons-licens

Efterlad Din Kommentar

Please enter your comment!
Please enter your name here