Sådan får du ansættelse af KPMG

KPMG er en af ​​de største multinationale finansielle servicevirksomheder i verden og er en af ​​de store fire (sammen med Deloitte, Ernst & Young og PwC). Hvis du vil have en karriere inden for finansiering, er det bestemt en god vej at arbejde for KPMG.

Ifølge Target Jobs vil KPMG ansætte så mange som 1.000 nye kandidater hvert år. Men i betragtning af at 25.000 mennesker ansøger om jobbet, er det en temmelig hård konkurrence! Du skal vide, hvordan du gør dig selv til en attraktiv kandidat, hvis du ønsker at blive ansat af KPMG.

Her er trinnene til at blive ansat:

1. Vær sikker på, at du har de rigtige færdigheder

Hvad leder KPMG hos en medarbejder?

  • Opgavestyringsevner
  • Holdfærdigheder
  • Problemløsning færdigheder
  • Interpersonelle færdigheder
  • Kommerciel opmærksomhed
  • Personlig effektivitet
  • Ønsket om at lære
  • Professionalisme

KPMG søger efter medarbejdere, der:

  • Arbejd godt sammen med andre
  • Lever projekter og udfør opgaver til tiden
  • Stræb efter at gøre forbedringer
  • Udøve sund bedømmelse
  • Lav en indflydelse
  • Demonstrer innovation
  • Er nysgerrig og drevet til at lære

Hvis du passer til denne profil, har du en MEGET bedre chance for at blive ansat af KPMG!

2. Find det rigtige job

Hvis du overvejer at arbejde hos KPMG, skal du vide, hvad jobmulighederne er. Der er snesevis af jobmuligheder ikke kun i USA, men også over hele verden!

Her finder du information om de ledige job:

  • For studerende
  • For fagfolk
  • For ledere

Søg gennem joboversigterne der, indtil du finder den der passer bedst til dig, og klik på linket.

3. Udfyld applikationen

I denne dag er det ikke nødvendigt at udfylde en papiransøgning og sende den i mail - alt gøres online!

Når du navigerer til joboversigten, ser du, at der er et link, hvor du kan "Ansøg om jobbet". Klik på det, så føres du til applikationssiden. Der bliver du bedt om at give oplysninger, såsom:

  • Personlige detaljer
  • Kontakter hos KPMG (ikke obligatorisk, men det hjælper med at have en ven på indersiden)
  • Detaljer om det job eller praktikophold, du ansøger om
  • Uddannelse, inklusive institutionens navn og dit niveau
  • Kvalifikationer. Bare rolig, hvis du er frisk af skolen og ikke har professionelle kvalifikationer endnu. Dette er en standardboks til hvert leje.
  • Sprogfærdigheder (ikke obligatorisk, men at være flersproget giver dig en bedre chance for at blive ansat)
  • Beskæftigelses / arbejdshistorie

Når dette er gjort, er det tid til at indsende formularen!

4. Tag den situationelle dømmeprøve

Inden for 24 timer efter at du har sendt din ansøgning, vil du modtage et link til en online test. Det er en kort 30-minutters test, der giver dig en chance for at vise, hvordan du ville reagere på scenarier i det virkelige liv. Disse spørgsmål er subjektive og designet til at teste din dedikation til arbejde, dine personlighedstræk og din balance mellem arbejde og liv.

Her er et eksempel på et ofte stillet spørgsmål:

Spørgsmål: Alle i din afdeling har modtaget et nyt computersystem undtagen dig. Hvad ville du gøre?

Vælg de mest effektive og mindst effektive svar:

  • Antag, at dette er en fejl, og tal med din manager.
  • Konfronter din manager med hensyn til, hvorfor du bliver uretfærdigt behandlet.
  • Tag en ny computer fra en af ​​dine kolleger.
  • Klag dig over Human Resources.

KPMG kræver også, at ansøgere aflægger en verbal og numerisk begrundelsestest. Hver af disse tager cirka 20 minutter, og de er bestået / ikke bestået test.

5. Planlæg et telefoninterview

Hvis du består alle prøverne, vil du have et telefon- / Skype-interview. Det vil normalt ikke vare mere end en time, og det vil fokusere på dine kompetencer inden for de færdigheder, der kræves til det job, som du ansøger.

Vi har masser af ressourcer til at hjælpe dig med dine telefoninterviews ...

6. Udfør vurderingen af ​​den fordybende vurdering

I dette trin får du et sandt scenarie for at se, hvordan du håndterer det. Du får tildelt en fiktiv virksomhed, og du er ansvarlig for at styre dens økonomi og regnskab.

Dette er for at se, hvordan du udfører de aktiviteter, der er nødvendige for at arbejde på KPMG, og det er en praktisk oplevelse, der giver dig et indblik i, hvordan tingene køres. Hvis du synes om denne del af anmeldelsen, er du med!

Det er et konkurrencedygtigt jobmarked, og KPMG-job er nogle af de mest efterspurgte i finanssektoren. Men hvis du følger rådene ovenfor, har du en meget bedre chance for at blive ansat af KPMG.

Efterlad Din Kommentar

Please enter your comment!
Please enter your name here