Sådan får du ansættelse af Starbucks

Mange mennesker forbinder Starbucks med den varme kop kaffe og koffein-brummer, men for andre er der en karrieremulighed, der tænker på. At arbejde for dit yndlings kaffehus lyder som en potentiel idé. At blive accepteret som barista hos Starbucks kræver meget mere end forventet. I slutningen af ​​dagen er det ikke kun kaffe, det er Starbucks, og de søger meget fra deres kandidatansatte.

Hvad kræver det at blive ansat af Starbucks?

Hvad du har brug for

Den typiske alder for en barista er normalt mellem 19-24, så hvis du passer ind i denne kategori, har du større chance for at blive ansat af Starbucks. Kaffehuset fokuserer hovedsageligt på menneskelig forbindelse. Det betyder, at kandidater skal være i stand til at levere førsteklasses kundeservice. Du skal have evnen til at arbejde i teams og håndtere forskellige slags kunder, så sørg for at din personlighed er venlig, jordnær, positiv og udadvendt. Vigtigst er det, at du er nødt til at smile, ligesom alle kasserer og baristaer. Kan du indlede samtaler med komplette fremmede? Starbucks ønsker at "opbygge deres [vores] kunders liv", derfor er kommunikation nøglen.

Du har at gøre med mennesker fra alle samfundslag. Dette betyder ikke kun, at du skal være en mennesker, men det kræver også, at du er tålmodig, fast og ufølsom. Starbucks-medarbejdere beskæftiger sig med en masse fornærmelser og verbalt misbrug, så hvis du finder dig selv at skrue op den espresso og modtager en mundfuld fra en kunde, bliver du nødt til at holde de tårer tilbage. Med andre ord kan du kun arbejde for Starbucks, hvis du er en hård cookie. Hårdt, men sandt.

CV

Sammen med arbejdserfaring, uddannelse, faglige resultater og præstationer, bør dit CV også omfatte dine timers tilgængelighed og en liste over et par steder, som du måske er villig til at arbejde på. Starbucks videregiver din ansøgning til butikker i nærheden. Hvis du har arbejdet i fødevareindustrien før, skal du også droppe det på dit CV!

Sørg for, at dit mål er rettet mod Starbucks og den position, du anvender til, og dobbeltkontrol din stavemåde, før du afleverer den. Hvis du anvender ansigt til ansigt, skal du give din ansøgning og genoptage manageren, mens du opretholder en lys og optimistisk holdning . Dette garanterer næsten altid et interview.

Interviewet

Hvis du er gået over til interviewfasen, skal du betragte dig selv som heldig. Ifølge Business Insider accepterer Starbucks lidt over 1% af sine ansøgere! For virkelig at mestre Starbucks-interviewet, skal du lave dit hjemmearbejde. Når du kender navnene på hver drink uden for, får du ikke lejet af kaffehuset. Vær opdateret ved at læse virksomhedens nyheder og mission erklæring og være opmærksom på dets konkurrenter. LinkedIn gør altid vidundere, før du går til samtalen, undersøger teamet og opdager deres baggrund og oplevelse.

Starbucks foretrækker at ansætte velplejede og passende klædte mennesker, så sørg for, at dit tøj er passende. Intervieweren vil også dimensionere, hvor hurtig du er, hvor venlig du er, såvel som dine lyttefærdigheder. Hvis du ikke allerede har fået en gratis Starbucks-drink, skal du sørge for at have en i hånden - vis at du er en ægte kunde.

Sørg for, at du kan besvare følgende spørgsmål, der måske eller måske ikke opstår under interviewet:

  • Hvorfor vil du arbejde på Starbucks?
  • Hvad er dine karrieremål?
  • Hvad er dine styrker og svagheder?
  • Hvilke slags udfordringer har du stødt på dit tidligere job, og hvordan har du overvundet dem?
  • Hvordan ville du håndtere en vred kunde?
  • Hvis du så en kollega være uetisk eller gøre noget ulovligt, hvad ville du gøre?

Husk, Starbucks plejer kundeservice, så prøv dit bedste for ikke at komme over som nervøs. De vil ansætte nogen, der er selvsikker og sprudlende.

Starbucks har sommetider jobmesser. Dette er en fantastisk mulighed for alle håbefulde medarbejdere til at få interviews på stedet i stedet for at være blandt en stak papirer på ventelisten. Det anbefales også, at du ansøger om et Starbucks-job i tunge sæsoner som forsommeren eller juletiden, når medarbejderne er væk, og folk er mest sandsynligt at forlade virksomheden.

At smutte på din yndlings Starbucks latte er bare ikke nok. Du vil spise, sove og indånde Starbucks. Du vil være den person bag disken. At blive ansat af Starbucks er lettere sagt end gjort, men det kan med succes opnås med lidt forberedelse, viden og selvtillid. Du siger tak A Latte på kort tid!

Efterlad Din Kommentar

Please enter your comment!
Please enter your name here