En praktikplads kan være en god måde at starte din karriere på, da det er et vigtigt springbræt mellem universitet og arbejde. Praktikpladser udstyrer dig med værdifuld arbejdserfaring, der giver dig en fordel i forhold til andre dygtige kandidater. På dette konkurrencedygtige jobmarked foretrækkes kandidater, der har et vist niveau af erfaring, af arbejdsgivere.
Nogle hævder endda, at praktikpladsen er det nye job på entry-level. AGR Graduate Recruitment Survey 2015 viser, at mange kandidater finder arbejdsmuligheder hos arbejdsgivere, som de tidligere har arbejdet med gennem praktikpladser, hulår eller placeringer.
Undersøgelsen fandt, at 3.865 ud af 16.953 kandidater, der er ansat mellem 2013-14, fyldte en ledig stilling hos en arbejdsgiver, som de tidligere havde arbejdet for. Interessant nok sagde 2 ud af 169 virksomheder, at de fyldte alle deres kandidatstillinger med kandidater, der tidligere havde arbejdet med dem, mens kun 16 procent ikke rekrutterede nogen kandidater på denne måde.
Arbejdserfaring er faktisk blevet en af de vigtigste afgørende faktorer, som arbejdsgivere tager højde for, når de træffer vigtige ansættelsesbeslutninger, og de, der håber at få et job inden for deres felt, skal starte et eller andet sted. Når det er sagt, kan en praktikophold som et indgangsniveau tilbyde meget med hensyn til planlægning og udvikling af din karriere.
Mens din praktik kan være ubetalt, vil det sandsynligvis give dig unik og værdifuld oplevelse, der kan hjælpe dig med at starte din karriere.
Hvad er en praktikplads?
En praktikplads er et program, der er beregnet til at give praktisk erfaring til begyndere - primært studerende og nyuddannede - inden for en branche eller erhverv. Det er en kortvarig ansættelsesperiode, der sigter mod at udstyre enkeltpersoner med de faglige færdigheder, de har brug for for at kunne komme ind og få succes på arbejdspladsen.
Når de er integreret i et universitetsprogram, er praktikpladser også kendt som 'arbejdspladser' eller 'industrielle placeringer' og giver enkeltpersoner mulighed for at udvikle deres viden og overførbare færdigheder, fx kommunikation, teamwork og lederegenskaber. En praktikplads er normalt relateret til nogens studieretning eller interesse og adskiller sig fra arbejdsskyggeordninger og frivilligt arbejde.
Hvem er det for "> Praktikpladser er for universitets- eller universitetsstuderende, der er på udkig efter måder at udvide deres nuværende viden på et felt, men der er også mange muligheder for kandidater som en måde at komme i branchen efter eget valg. kommer med en aldersgruppe på 18 til 25 år, skønt det ikke er umuligt for karriereændringer og modne studerende at blive praktikanter.
I Storbritannien er praktikpladser, der er indbygget i akademiske kurser, en populær rute til beskæftigelse og er blevet lige så vigtig som førsteklassegrader. I øjeblikket tilbyder mange akademiske afdelinger muligheden for en fire-årig grad - der inkluderer en arbejdsplads i år tre snarere end den standard tre-årige grad. Dette initiativ sigter mod at hjælpe studerende med at få et indtryk af, hvordan det er at arbejde i deres branche og få dem til at forbedre deres karriereudsigter på lang sigt.
Hvor længe er de?
Der er masser af forskellige typer praktikpladser, og deres varighed afhænger af den type praktik du ønsker. Ofte kan praktikprogrammer vare fra et par uger op til et år. F.eks. Kan praktikophold i sommeren vare fra fire uger til tre måneder.
En studerendes praktikplads kan tage op til seks måneder eller et år og indgå i en bacheloruddannelse. Men dette afhænger af din grad, branchen, institutionen og arbejdsgiveren. Studerende praktikpladser har normalt en tendens til at være kortere end praktikpladser.
Hvornår skal du ansøge?
De fleste af praktikpladserne finder sted i løbet af sommeren, og de fleste muligheder annonceres i september. Hvis du er på universitetet, skal du ansøge om en praktikplads gennem karriereservicen og forventes at gøre det i slutningen af år 2 eller starten af år 3.
For kandidatuddannelser, afhænger dette af hver arbejdsgiver. Virksomheder som Deloitte for eksempel reklamerer for praktikmuligheder hele året rundt (september til august), men fordi de får så mange ansøgere, skal du muligvis sende din ansøgning tidligt.
Hvorfor praktikant?
Praktikpladser har både ulemper og fordele. Dog er det gode mere end det dårlige. Et praktikophold hjælper dig med at tage det første skridt mod arbejdslivet og komme ind i den branche, du ønsker. Det hjælper dig med at udvikle dine overførbare færdigheder og opbygge arbejdserfaring inden for det område, du er interesseret i. At gennemføre en praktikplads betyder, at du giver dig selv den bedste chance for at sikre et job og få værdifuld arbejdserfaring. Som sådan er der mange grunde til, at du bør praktisere:
- Det hjælper dig med at finde ud af, om du har taget det rigtige valg med hensyn til karriere.
- Det hjælper dig med at udforske fremtidige karrieremuligheder i branchen.
- Det udstyrer dig med relevant arbejdserfaring og tekniske færdigheder.
- Det giver dig mulighed for at udvide dit professionelle netværk.
- Det forbedrer dine langsigtede karrieremuligheder.
- Det kan betale dig.
- Det kan give dig et fuldtidsjob.
Bortset fra disse kan en praktikplads øge din beskæftigelsesegnethed, hvilket gør dig til en mere attraktiv kandidat for arbejdsgivere. Sir Tim Wilson, ph.d.-professor ved London South Bank University, siger, at praktikpladser kan hjælpe studerende med at forbedre deres muligheder for beskæftigelsesegnethed. I et interview med Independent sagde Wilson, ”Jeg tror, vi begynder at se praktikpladser, der bruges som en del af en udvidet samtaleproces. Beviset for, at et placeringsår forbedrer beskæftigelsesmulighederne er stærkt, mens manglende arbejdserfaring fremstår som en nøglebarriere. ” Hvis du ikke har nogen anden arbejdserfaring inden for dit felt, kan en praktikophold være en rigtig juvel på dit CV.
Praktikpladser hjælper arbejdsgivere med at vurdere dine evner, motivation og interesse i området. Hvis du opfylder deres krav, er det mere sandsynligt, at de holder dig ved som en fuldtidsansat uden at skulle reklamere for stillingen eksternt.
Som praktikant er du ideelt set den perfekte medarbejder, da du lærer, hvordan tingene fungerer i virksomheden, og du bliver trænet til at udføre jobbet fra start til slut. En praktikplads hjælper dig også med at afgøre, om du vil være en god pasform for virksomheden eller ej. Denne praktikperiode giver både dig og arbejdsgiveren tid til at finde ud af, om du er det perfekte match til hinanden.
Det, der er godt ved praktikpladser, er, at arbejdsgivere er betyder med de mennesker, de rekrutterer. Det er en god ting af to grunde: a) de vil sikre dig, at du er den person, de har brug for, og b) de er nødt til at være sikre på, at du passer ind i deres firmakultur. Praktikpladser giver dem mulighed for at vurdere alt dette.
Typer af praktikpladser
Der er mange typer praktikprogrammer, og nogle brancher tilbyder hyppigere praktikmuligheder end andre. PlaceringUK viser nogle populære og giver nogle indsigtsfulde oplysninger om hver branche, der fortæller dig, om du har det, der skal til for at komme ind i sektoren.
De mest populære industrier, der tilbyder praktikpladser og arbejdspladser er marketing, IT, bank og finans, rekruttering, administration og teknik. Hvis du vil blive praktikant i en af disse brancher, skal du tjekke, hvilken type praktik der passer bedst til dine behov og langsigtede karrieremål.
Studerende praktikpladser
Studerende praktikpladser finder normalt sted i løbet af tredje år. Hvis universitetet tilbyder en industriel praktikplads eller en arbejdsplacering som en del af dit kursus, kan det give dig værdifuld indsigt i den branche, du har valgt. For de fleste karrierer er disse typer praktikpladser ikke akkrediteret af universiteter som en del af deres kurser, men kan formelt anerkendes af faglige uddannelsesforeninger som ACCA (f.eks. For regnskabsførere) og andre tildelende organer.
De fleste studerende praktikpladser i Storbritannien kræver, at du studerer på et britisk universitet, har en fremragende akademisk rekord og en arbejdstilladelse (for EU- og internationale studerende). Der er også 'indsigtsdage', der er mindre almindelige end normale praktikpladser (1 til 5 dage) og kører i påsken.
Som førsteårs studerende kan disse hjælpe dig med at få en forsmag på, hvordan en dag i det erhverv, du har valgt, ser ud og beslutte, om denne branche er for dig. Hvis du lykkes med dette kortvarige praktikophold, vil du derefter blive inviteret til at deltage i en sommer eller et industrielt praktikophold i slutningen af dit andet år.
Graduate Praktikpladser
'Graduate internships', 'graduate jobs' eller 'graduate ordninger' er beregnet til kandidater, og det er ideelt for folk, der ikke har haft mulighed for at få nogen erhvervserfaring på universitetet. Hvis du har afsluttet en tre-årig grad, ikke har nogen deltidsjob eller får en mulighed for at få en arbejdsplads i løbet af dine universitetsstudier, kan du drage fordel af en lang række praktikpladser. En ph.d.-praktik giver dig en mulighed for at anvende din viden til praktiske situationer, når du er færdig med skolen, hvilket giver dig noget at skrive om på dit CV og forbereder dig til det 'rigtige job'.
Sommerpraktikpladser
Sommerpraktikpladser er den mest almindelige type praktikplads. Disse muligheder kan være på heltid eller deltid, betalt eller ulønnet afhængigt af den aftale, du har indgået med din arbejdsgiver. Disse praktikpladser starter ofte i maj eller juni og fortsætter indtil august. Mange sommerpraktikpladser er åbne for kandidater, der studerer enhver grad gennem året, og arbejdsgivere er mere fleksible med hensyn til rekruttering i modsætning til andre typer praktikpladser.
Betalte praktikpladser
Ikke alle praktikpladser betales, og der er meget kontrovers om, hvorvidt praktikanter skal betales eller ej. Den gode nyhed er dog, at flertallet af arbejdsgivere i hele Storbritannien nu betaler deres praktikanter en anstændig løn. Faktisk tilbyder nogle virksomheder konkurrencedygtige lønninger til kandidater for at tilskynde dem til at deltage i et praktikprogram.
I henhold til RateMyPlacings topguide til arbejdsgivere i 2015-2016 var den gennemsnitlige studerendes løn £ 17.509. Den laveste gennemsnitlige løn på betalte praktikpladser var £ 15.371 (i Yorkshire og Humberside) og den højeste £ 19.870 (i Greater London og The City), og dette er bare en indikation af, hvad du kunne tjene som studerende.
Mindre kendte eller små og mellemstore virksomheder (SMV'er) kan muligvis tilbyde det nationale minimumsløn. Så hvis du skulle blive praktikant, skal du lære, hvilke beskæftigelsesrettigheder du har ret til. GOV.UK siger, at en praktikant får det nationale mindsteløn, hvis de klassificeres som en arbejdstager, og hvis de bliver lovet en kontrakt om fremtidig arbejde. At klassificeres som en arbejdstager betyder at have en liste over de opgaver, du har brug for, og faste tidspunkter, når du skal arbejde. Hvis du får betalt mindre end det nationale mindsteløn, er dette ulovligt, og du kan muligvis kræve den rigtige løn tilbage fra det tidspunkt, du begyndte at arbejde.
Ubetalte praktikpladser
For praktikpladser, der ikke tilbyder løn, gælder strengere arbejdsregler. Ubetalte praktikanter kan ikke drage fordel af det firma, de arbejder for økonomisk, eller bruges til at fortrænge det arbejde, der udføres af betalte ansatte. På trods af dette kan ubetalte praktikpladser give en fremragende læringsmulighed for enhver praktikant. Nogle studerendes placeringer ses som praktikpladser, og ubetalte praktikanter kræves for at gennemføre dette som en del af deres kursus. Så i stedet for at få en faktisk løn, får de college-kredit for deres arbejde.
Når det er sagt, er der nogle undtagelser fra ordninger hos Institut for Arbejde og Pensioner (DWP), hvor du ikke har ret til at betale. Et praktikophold er ubetalt, når:
- Du foretager en sandwichplacering som en del af et universitetskursus.
- Du arbejder med at skygge.
- Du arbejder for en registreret velgørenhedsorganisation.
- Du erhverver erfaring som en del af 'Tilbage til arbejde' osv.
Frivillige har f.eks. Ikke ret til national minimumsløn, fordi de simpelthen leverer deres tjenester til en organisation af sig selv og ikke kan betragtes som virksomhedens ansatte.
Sådan finder du en praktikplads
Der er forskellige metoder, du kan implementere, når du leder efter praktikmuligheder, hvad enten det er i England eller i udlandet. Disse inkluderer:
- Søgning på specialwebsteder og jobbræder
- Registrering hos betroede rekrutteringsbureauer
- Brug af dit professionelle netværk
- Deltagelse på jobmesser og andre netværksbegivenheder
- Brug af dit universitets karriereservice
- Kontakt direkte de virksomheder, du gerne vil internisere hos
Det er vigtigt at bemærke, at konkurrencen om praktikpladser er utroligt høj. Dette er især tilfældet for muligheder i brancher som sundhedsydelser, socialpleje, jura, medier og uddannelse. Du kan forvente at blive bedt om at tilmelde dig en venteliste i nogle tilfælde eller blive bedt om at ansøge om muligheder ca. seks måneder i forvejen.
Planlægning af dit praktik
Som studerende ville den sikreste mulighed for dig være at ansøge om en praktikplads gennem dit universitets karriereservice. Netværk kan være mere af et langt skud, men det kan fungere, hvis du har en stor cirkel af kontakter og ikke har noget imod at gå til et par karrieremesser og andre netværksbegivenheder, indtil du møder den 'rigtige person'.
Uanset hvad, skal du planlægge din praktikplads. Så her er hvad du skal gøre trin for trin:
Trin 1: Søg efter arbejdsgivere
Når du søger efter en praktikplads, skal du undersøge den type praktik, placering, virksomhed, lønoplysninger (hvis der er nogen) og jobbeskrivelse. Når du har fundet den arbejdsgiver, du vil arbejde hos - eller den, der giver det mest attraktive tilbud, skal du undersøge muligheden for, at dette job bliver fuldtidsbeskæftigelse. Spørg dine venner eller andre i dit netværk, der har afsluttet en praktikplads hos det samme firma, og få flere detaljer. Alternativt kan du altid tjekke nogle anmeldelser på Glassdoor.
Det er afgørende at afgøre, om en praktikmulighed er god eller ej, fordi du vil vælge en, der giver dig de bedste karriereudsigter. At få praktikpladser til at fungere - en praktikantguide fra GOV.UK påpeger, at en god praktikpladsmulighed, der tilbyder læringserfaring af høj kvalitet, normalt giver følgende:
- En kontrakt: et dokument, der forklarer detaljer om din løn, dit ansvar og hvad du skal gøre som en del af dit praktik.
- Induktion: en introduktion til organisationen og medarbejderne; en forklaring på, hvordan ting fungerer i virksomheden, og hvilke ressourcer du kan bruge.
- Support: Du behandles med den samme mængde respekt og støtte, der gives til andre ansatte.
- Udfordring: rollen giver en udfordrende mulighed, der hjælper dig med at lære og udvikle dig som professionel.
- Vejledning og vejledning: du får vejledning til at hjælpe dig med at udføre dit job effektivt.
- Feedback: Du får feedback, som kan hjælpe dig med at forbedre dig professionelt.
Når du er ude på udkig efter en praktikmulighed kan du søge efter disse elementer og bede andre praktikanter og professorer om at hjælpe dig med at vælge den bedste til dig. RateMyPlacement's rapport om de Top 100 studerende på arbejdsgivere indeholder en liste over de bedste arbejdsgivere, der ansætter praktikanter for året 2016-2017 baseret på anmeldelser, der er skrevet af studerende på webstedet.
Hvis du er hjemmehørende i Storbritannien, vil jeg foreslå, at du starter din søgning fra London. Som en af de største hovedstæder i verden tilbyder London en række praktikmuligheder. Populære virksomheder som Apple, Google, Shell, HSBC, PwC, GSK og Unilever har hovedkvarter i centrum af London og tilbyder en række praktikprogrammer, der giver en nem adgang til at arbejde i store virksomheder - i modsætning til at ansøge om et job som det traditionelle vej.
Trin 2: Fuldfør din ansøgning
Når du beslutter dig for en arbejdsgiver, er næste trin at forberede dit CV og de dokumenter, du har brug for for at udfylde ansøgningsskemaet. Forskellige arbejdsgivere beder om forskellige ting, så afhængigt af om arbejdsgiveren er en lille mellemstor virksomhed eller en Fortune 500-virksomhed, vil ansøgningskrav sandsynligvis variere.
Nogle kan bede dig om at udfylde en online ansøgningsskema eller sende dit CV og følgebrev. Men andre kan bede dig om at deltage i et interview eller endda et vurderingscenter.
Da der er meget konkurrence om praktikpladser, skal du vise din spænding og vilje til at drage fordel af praktikpladsen i din ansøgning. Ikke kun det, men ligesom at ansøge om et job, skal du også vise din interesse for arbejdsgivere og fokusere på, hvad du har at tilbyde, som andre kandidater ikke gør.
Trin 3: Bliv klar til interviewet
Så snart du har afsluttet din ansøgning, skal du sørge for, at du forbereder dig til interviewinvitationen. Ligesom at ansøge om regelmæssige job, kan det tage et stykke tid, før du får et svar, selvom det er afgørende at lære at forberede sig til en kandidatjobsinterview. Find ud af, hvad rekrutteringsprocessen for kandidater hos den specifikke arbejdsgiver er, og vent på svaret. Øv vigtige interviewspørgsmål og få nogle vigtige tip til, hvordan du kan klæde dig til en samtale for at gøre dig selv til en mere ønskelig kandidat.
Tjekliste: Få mest muligt ud af dit praktik
Når arbejdsgiveren beslutter at tage dig under deres fløj, begynder det virkelige arbejde. At få praktik er en ting, men at lykkes med det er en helt anden. At være en god praktikant er afgørende for din faglige udvikling, fordi dette er udgangspunktet i din karriere. Det hjælper dit omdømme i branchen med at vokse og viser arbejdsgivere, at du er et værdifuldt aktiv for enhver virksomhed.
Hvis du ønsker at starte en god start som praktikant, skal du være villig til at tilbyde din hjælp på den bedst mulige måde. Du skal være proaktiv og tage initiativer til at støtte resten af det team, du vil arbejde med eller yde hjælp til.
For at hjælpe dig, her er nogle strålende råd til at gøre det godt i dit praktikophold:
- Vis interesse i virksomheden
Tag ikke din praktikplads for givet. Du har muligvis vundet slaget, men du har ikke vundet krigen. Mens du er der, skal du sørge for at lære alt hvad der er at vide om stillingen. Tilbyde dine tjenester og lære virksomheden at kende inde og ude. Find ud af, hvad din rolle er, og hvorfor er den vigtig. Hvis du formår at blive et aktiv for virksomheden, er det usandsynligt, at de vil lade dig gå.
- Vær en professionel
Du skal altid præsentere dig selv som en rigtig professionel. Dette inkluderer at pynte sig smart, være organiseret og have god manerer. Selvom dette lyder som grundlæggende karriererådgivning, ender mange unge med at miste en langsigtet mulighed hos et firma på grund af deres uprofessionelle opførsel og holdning. Arrogance, uansvarlighed og modstand mod arbejde gør ikke dig nogen favoriserer.
- Opbevar en lærende dagbog
Hvis du ønsker at få mest muligt ud af det, du får som praktikant, skal du føre en læringsdagbog. At skrive en reflekterende dagbog er en almindelig praksis for at undervise fagfolk og mennesker i samfundsvidenskab, men det kan være nyttigt for enhver professionel. En læringsdagbog tvinger dig til at tænke på din arbejdspladsadfærd og hjælper dig med at finde frem til måder at forbedre dig på. Det er så vigtigt at være i stand til at identificere dine styrker og svagheder, da det er den eneste måde at blive bedre på, hvad du gør.
- Stil mange spørgsmål
Som praktikant kan den vigtigste del af dit job være at stille spørgsmål. Hvorfor ">
- Få et projekt
I stedet for at være jack-of-all-trades, kan du vise din værdi i et specifikt arbejdsområde. Mens du udfører mange typer arbejde - og 'at udfylde huller' er almindeligt for praktikanter - er det ikke, hvad du vil gøre resten af dit liv. At tage ansvar for et projekt er en fremragende måde at vise dine evner og erfaringer på området. Et projekt kan også gøre det lettere at vise din værdi for en arbejdsgiver, fordi det demonstrerer initiativ og meningsfuldt bidrag.
- Bed om henvisninger
Når du tænker langsigtet, er en praktikophold alt hvad du behøver for at få et job sammen med måske en grad. Bortset fra den arbejdserfaring, det giver, og alle de andre fordele, der er anført ovenfor, kan det også bevise, at du er den slags professionelle, du ønsker at være, og det kan gøres med en glødende reference.
Ved stillingsopgaver på arbejdsmarkedet beder arbejdsgivere normalt om to typer referencer: en professionel og akademisk reference. Forudsat at du klarer dig godt i stillingen, kan du bede din arbejdsgiver om at skrive en til dig.
Mens en praktikplads ikke i sig selv er et rigtigt job, kan det føre til et. De fleste studerende tænker på praktikpladser som en mulighed for at udforske deres karriereinteresser på universitetet, mens kandidater ser det som en billet til fuldtidsbeskæftigelse.
Uanset hvad, er der mange ting, du får at lære som praktikant. Praktikpladser er en fremragende måde at hurtigt spore din karriere på, da det kan gøre dig klar til job, udvide dine horisonter, få reelle færdigheder i verden og opbygge et stærkt professionelt netværk. Så er der en grund til ikke at gøre det? Hvis du tænker på det, men ikke er sikker endnu, skal du kontrollere, hvad andre praktikanter siger om deres oplevelser! Hvis du har spørgsmål, så lad os vide det i kommentarfeltet nedenfor.
Se også: Hvordan frivilligt arbejde kan hjælpe dig med at finde din lidenskab
