Detailvirksomheder, der dikterer deres medarbejders dress code

Føler du nogensinde, at du går ind i en butik fuld af klonede salgsassistenter? Bemærk, at enhver medarbejder, der arbejder i din foretrukne tøjbutik ser listigt ens ud?

Størstedelen af ​​detailforretningerne siger ordet 'bedøm en bog efter omslag'. Der er strenge regler for, hvordan en medarbejder klæder sig, hvordan de gør deres hår, og endda hvordan de anvender deres makeup. En salgsassistent udseende er en butik, der er alt og slut. Det meget vigtige og essentielle element i en detailhandelsmærke er, hvordan medarbejderne kommer på tværs. Deres udseende betragtes som en afspejling af mærket.

Så vær træt, når du ansøger om at arbejde hos Victoria's Secret eller Abercrombie & Fitch. Disse ledere vil dimensionere dit tøj og tjekke din frisure. Uanset om du kan lide det eller ej, kan din garderobe være helt anderledes end deres, og du kan være i en seriøs makeover ...

1. Abercrombie & Fitch

Deres image handler alt om sexappel. De kræver 'naturlige' frisurer, og ansatte må ikke bære sort. Faktisk kan medarbejderne kun bære mærket tøj.

2. Anthropologie

Medarbejderne forventes at bære minimal make-up og fremstå som velplejede. De er forpligtet til at bære mærket boho-chic design.

3. Victoria's Secret

Med forbudt neglekunst og ansigts piercinger kræver detailforretningen, at tøj er 90% sort, frisurer for at være pæne og sminke for at være moderat.

4. American Apparel

Visse make-up er forbudt, såsom lipgloss samt overdrevne øjenbryn og blæstørret hår. Mærket foretrækker, at kvindelige ansatte har langt hår.

5. The North Face

Forhandlerens ansatte skal være dækket fra top til tå i mærket tøj, og piercinger er uden for grænserne.

Fortæl os dine tanker i kommentarerne nedenfor!

Efterlad Din Kommentar

Please enter your comment!
Please enter your name here