Uanset om du er en nybegynder, eller du er en etableret paralegal, der leder efter interviewrådgivning, er chancerne for, at du kæmper over den intense spørgsmål og svar. Du er ivrig efter at besvare spørgsmål bedre end Erin Brockovich og er desperat efter at lande din drømmes karriere.
Vær ikke bekymret mere! For at hjælpe dig med at glide gennem det kommende jobsamtale og give et godt førsteindtryk, har vi samlet en liste over de 10 mest almindelige paralegal-interviewspørgsmål med råd til, hvordan man kan svare på hver enkelt.
1. 'Hvorfor besluttede du at blive paralegal?'
Dette spørgsmål vil blive stillet for at bestemme din lidenskab og beslutsomhed som paralegal. Start med at skitsere din interesse for en bestemt specialisering, hvad enten det drejer sig om kriminel retfærdighed, virksomheds- eller personskade. Derefter kan du gå videre ved at nævne, hvor tegnet og engageret du er til forsknings- og dataregistreringsaspekterne af jobbet.
Intervieweren vil ønske at få en følelse af udholdenhed fra dig, så sørg for at nævne, at dette erhverv giver dig mulighed for konstant at lære og vokse. Fortæl intervieweren, at det at blive paralegal giver dig muligheden for at tænke kritisk, forbedre dine kommunikations- og teamwork færdigheder og, vigtigst af alt, aktivt deltage i den juridiske proces.
2. 'Hvilke færdigheder har du for at kvalificere dig som paralegal?'
Nu er det tid til at vise og recitere dit CV - ikke selv på en robotisk måde! Slap af, tag en dyb indånding og give intervieweren en klar og præcis gennemgang af dine evner og erfaringer.
De ønsker at bestemme din sande kompetence for rollen. At blive paralegal kan være udfordrende og komplekst, så sørg for at nævne al tidligere træning, du måske har haft, og hvordan din oplevelse var. Dæk alle evner, du måtte have inden for lovforskning, færdigheder inden for juridisk administration og klagesager.
Det er også en god ide at tale om, hvor talentfuld du er i at udvikle og opretholde forhold til klienter. Diskuter dine organisations- og planlægningsevner, din store opmærksomhed på detaljer og til sidst din tålmodighed og fortrolighed.
3. "Er der nogen praksisområder, der især interesserer dig?"
Dette er endnu et ofte stillet spørgsmål under et paralegal-interview på et advokatfirma.
Du er nødt til at demonstrere en forståelse af den type lovgivning, dette firma gør. Forklar, hvorfor du passer godt til organisationen, og fortæl intervieweren, hvad der førte til, at du ansøgte om denne rolle og virksomhed især. Sørg for at undersøge firmaet og kommentere dine styrker og interesse i det aktuelle praksisområde.
Husk, at du ikke behøver at være ekspert på et område endnu - især hvis du ansøger om en rolle på entry-level. Du behøver ikke engang at fortælle intervieweren, at du er forpligtet til det resten af din karriere. Bare udtryk at du er interesseret i dette praksisområde, og at du er ivrig efter at lære mere.
4. 'Hvor godt kan du håndtere kritik?'
At være paralegal er ingen let opgave. Jobbet kan være intenst, krævende og utroligt hårdt. Undertiden er du nødt til at beskæftige sig med kritik fra seniorer. Vis intervieweren, at du kan håndtere enhver stress, pres og skøn fra andre advokater eller ledere. Nævn, at du har tyk hud, og at du aldrig ville tage nogen kritik personligt. Du forstår, at de forsøger at forbedre dig for rollen og forbedre eller opretholde virksomhedens samlede omdømme.
Det er bedst at forklare, at du tager alle kritiske bemærkninger som en mulighed for at forbedre og rette fejl, og at du altid vil svare dine seniorer på en respektfuld og professionel måde.
5. 'Kan du håndtere vanskelige klienter?'
Meget af denne rolle involverer at håndtere vanskelige klienter. Intervieweren vil prøve at afgøre, om du kan håndtere utilfredse, vrede og utålmodige mennesker med værdighed, professionalisme og dygtighed. Kast lys over din evne til at håndtere konfrontation og nævne, at du aldrig tager noget personligt.
Forklar, at du vil lytte til klienten opmærksomt, forstå, hvor de kommer fra (det er trods alt hårdt at behandle juridiske anliggender) og tilbyde en rimelig forklaring eller løsning på deres problem. Glem ikke at fremhæve din følelse af empati og tålmodighed, når det kommer til håndtering af vanskelige klienter. Intervieweren ønsker også at høre, at du er opmærksom på, at du repræsenterer virksomheden, og at du til enhver tid skal opretholde professionalisme.
Tilmeld
Tilmeld dig vores nyhedsbrev for mere awesome indhold og få 20% FRA vores karriere test!
Tilmeld6. 'Hvordan forbliver du rolig under pres?'
Har du det, der skal til for at lykkes under pres? Hvis det er et 'ja', skal du sørge for, at du klart afklarer dette under din jobsamtale.
Alle job har stress, men en paralegal kan være utroligt irriterende. Tal om en tid, hvor du med succes lykkedes en stram tidsfrist og påpeg din evne til at opretholde kvalitetsarbejde, selv når du er under meget pres. Dæk alle evner, du har til multitasking, organisering og prioritering, og overbevis intervieweren om, at du har det, der skal til for at være rolig, når du føler dig frustreret.
7. 'Er der nogle områder, du kæmper for? I bekræftende fald, hvordan håndterer du denne svaghed? '
Når du får et spørgsmål, der dækker svagheder, er det vigtigt at svare ærligt. Giv altid dit svar en positiv drejning ved at sige, hvordan du arbejder for at forbedre denne 'fejl', og hvordan du positivt har håndteret det i fortiden.
At være paralegal betyder at håndtere tunge arbejdsbelastninger, utilfredse klienter, vanskelige sager og pres på seniorer. Uanset hvad det er, du kæmper med, fortæl intervieweren, men nævne, at du vil være forsigtig med at undgå fejl og at du er forpligtet til løbende forbedringer. De vil se, at du har en følelse af selvbevidsthed, og at du ærligt kan formulere enhver svaghed.
8. 'Har du været nødt til at træffe nogen komplekse juridiske beslutninger? Fortæl os om det. '
Under din paralegal-samtale vil din interviewer forsøge at få bevis for din logiske beslutningstagning. Du står trods alt over for alvorlige juridiske anliggender; og dine beslutninger kan ændre livet for din klient.
Tænk på en tid i fortiden, hvor du skulle behandle en kompleks retssag. Hvilke beslutninger tog du? Resitér din historie til intervieweren, og nævn, at du har taget disse beslutninger uafhængigt.
Et godt eksempel på at beskrive din beslutningsproces kan omfatte, 'Jeg har samlet alle relevante oplysninger og fakta om [sagen], udforsket de passende alternativer og taget den mest praktiske beslutning, der involverede [løsninger]'.
9. 'Hvad er dine følelser for at arbejde for at forsvare kriminelle?'
At arbejde for et advokatfirma kommer med sit eget sæt udfordringer, hvoraf den ene er, at du muligvis skal deltage i forsvaret af en kriminel. Dette er et almindeligt spørgsmål, der opstår under en paralegals samtale, da det vil demonstrere din grus og følelse af professionalisme.
Forklar, at du er klar til at implementere professionelle juridiske tjenester til nogen uden nogen forskelsbehandling. Præciser, at du er i stand til at adskille dine personlige følelser fra jobbet, og hvor vigtigt det er at give lige repræsentation til enhver klient.
Denne rolle kræver, at du er diplomatisk, uanset hvilke gebyrer en klient står overfor. Det er derfor vigtigt, at du kommunikerer dette under dit interview.
10. "Hvorfor skal vi ansætte dig?"
Dette er et af de mest almindelige interviewspørgsmål, som man kan forvente for ethvert erhverv.
Din ansættelsesleder ønsker at vide, hvorfor de skal ansætte dig som deres paralegal i stedet for nogen anden. Det betyder, at det er på tide at virkelig vise din juridiske viden og færdigheder.
De vil vide, hvordan du kan drage fordel af organisationen. Er det din specialistviden? Det er måske dine forskningsevner. Fremhæv dine styrker, og relatér dem altid til fordel for virksomheden og jobbehovet.
Uanset din valgte specialisering i jura, er dette de mest almindelige stillede spørgsmål, du vil rejse imod under din paralegal-samtale. Bare sørg for at forberede dig grundigt! Børst på dit CV, udforsk det firma, du ansøger om, og klar dine interviews svar i henhold til tipene i denne artikel. Dette vil gøre dig mere tilbøjelig til at sælge dig selv som en levedygtig kandidat til rollen.
Hvilke andre spørgsmål kan du blive stødt på under en paralegal-samtale? Har du haft noget, som vi ikke dækkede på vores liste? Fortæl os det i kommentarfeltet nedenfor.
