Så hvad skal du tage med dig? Og hvad skal du efterlade hjemme?
Hvad man skal bringe til et interview
Kørselsvejledning
Hvis du ikke er sikker på, nøjagtigt hvad du skal hen, er det en god ide at udskrive et kort og en rutevejledning til din destination. Stol ikke kun på din smartphone for at komme dig dit sted, du har brug for, da dit batteri pludselig kan dø, eller din netværksudbyder kan opleve et signalproblem!
På den note skal du overveje at prøve et køretur til lokationen for at se, hvor lang tid det vil tage dig at komme der på dagen for samtalen. Husk: du skal sigte mod at ankomme ca. 15 minutter før dit interviews planlagte start.
Identifikation
Hvis bygningen har sikkerhed, skal du fremvise identifikation (et pas, ID-kort eller kørekort vil normalt gøre) for at være tilladt inde. Tal med virksomheden og spørg om eventuelle sikkerhedskrav. Det er også en god ide at udskrive e-mailen, der bekræfter din aftale.
Navn på kontakter
Skriv en note om navnet på den person, du skal bede om, når du ankommer til virksomheden (det er let at glemme navne, hvilket mildest kan være ret pinligt). Du skal også bede om navnet på den person, der indstiller mødet, hvis det er en anden person (for eksempel en HR-chef). Opbevar deres navne og kontaktoplysninger (e-mail-adresse og telefonnummer), hvis noget går galt, f.eks .: dit tog går i stykker.
Dit CV
Du har allerede sendt dit jobinterview-vindende CV, da du indsendte din ansøgning, så hvad er poenget med at bringe det med dig? Nå, kan leje manager glemme at udskrive dit CV (som de bliver nødt til at henvise til under interviewet), og at have et par ekstra eksemplarer praktisk, hjælper dig med at skille dig ud som en problemløser. Nøgleordet her er forresten kopier - flertal. Og det er fordi du bare aldrig ved, hvor mange mennesker du møder - det er meget sjældent at mødes med kun en person.
spørgsmål
Ansættelseslederen vil sandsynligvis spørge dig i slutningen af interviewet, hvis du har spørgsmål, du gerne vil stille om rollen og virksomheden. Det er derfor vigtigt, at du udarbejder en liste med relevante og intelligente spørgsmål, som du kan stille, da det effektivt bekræfter din interesse i muligheden. Selv hvis intervieweren dækkede alt, hvad du ville vide om stillingen, og du ikke kan tænke på noget andet, du gerne vil stille, så spørg, om det ville være okay at e-maile dem, hvis du tænker på andre spørgsmål senere. Vær ikke bange for at stille spørgsmål, hvis og når de passer til strømmen af samtalen!
Portefølje
Afhængigt af det job, du ansøger, kan det være nødvendigt, at du medbringer prøver af dit arbejde (for eksempel hvis du er en webdesigner eller en journalist). Hvis dit arbejde ikke er printervenligt, skal du overveje at medbringe din bærbare computer eller tablet for at vise dit arbejde. Tilbud om at sende din fulde portefølje elektronisk senere, samt et link til dit websted (hvis du ikke allerede har gjort det). På den note er en online portefølje vigtig, hvis du arbejder i den kreative industri - se vores tip til, hvordan du opretter din helt egen.
Referencer
Hvis du har lavet et godt indtryk, kan du blive bedt om at levere en liste med referencer, og det er en god ide at være forberedt. Når alt kommer til alt gør det at give dine referencer på stedet et langt bedre indtryk end at sige noget i retning af: 'Sikker på, jeg e-mailer det til dig senere'. Planlæg i forvejen og bede et par tidligere (eller nuværende) chefer, vejledere, medarbejdere, klienter og alle andre, der har kendt dig i en professionel kapacitet til at fungere som en dommer for dig. Hvis du har ringe eller ingen arbejdserfaring, kan du spørge en tidligere lærer eller universitetsprofessor. Uanset hvad du gør, skal du IKKE liste familie eller venner!
Visitkort
Selvom dit CV (forhåbentlig) vil omfatte dine kontaktoplysninger, tilføjer du dit visitkort til interviewerne en smule lidt ekstra touch til dit overordnede professionelle image. Plus, du ved bare aldrig, om nogen vil bede om en.
Notepad og kuglepenne
Alle navne, kontaktoplysninger, noter og spørgsmål, du gerne vil stille, skal alle findes et sted for nem henvisning. En almindelig notepad er derfor vigtig. (Det gør mig ondt at sige dette, men det betyder, at der ikke er nogen notesblokke med killinger på omslaget.) Dette vil også være praktisk, når du har brug for at notere vigtige oplysninger eller punkter, du gerne vil gøre senere, så du ikke ender med at afbryde ansættelseslederen.
Medbring også et par kuglepenne. Hvis du kan hjælpe det, skal du undgå at bede om en - det får dig til at virke uorganiseret!
Folder
Du vil ønske at bevare dit CV og alle dine andre vigtige dokumenter fra at krøbe eller bøjes, og den bedste måde at gøre det på er ved at opbevare dem i en professionel-udvalgt mappe eller et bindemiddel (Amazon har nogle virkelig gode valg). Denne enkle handling er en fantastisk måde at demonstrere dine organisatoriske evner.
Alt andet, som du specifikt blev bedt om at medbringe
Hvis ansættelseslederen specifikt beder dig om at medbringe noget andet, der ikke er nævnt her (f.eks. En kopi af dine kvalifikationer), er du bedre i stand til at levere. Glemme eller, værre, at nægte at vise, at du ikke er i stand til at følge enkle instruktioner.
Hvad IKKE man skal bringe til et interview
Mad og drikke
Okay, du har ikke haft tid til din morgenkop Joe (og lad os se det i øjnene: du kan ikke fungere uden kaffe) eller din mageprums, fordi du ikke har spist frokost endnu, men tag mad eller drikke (eller en kombination af begge) til et interview er en sikker ild måde at ikke blive ansat på. Selv hvis du interviewer med Skype, er det at spise din frokost simpelthen dårligt behandlet og respektløst. Hvad angår drikkevarer, vil du sandsynligvis blive tilbudt en.
Dine forældre
Det er en ting at få din mor eller far til at ringe til fordel og arrangere et interview for dig med en af deres professionelle forbindelser, og en helt anden, der faktisk ledsager dig til mødet! Husk: arbejdsgivere har en tendens til at ansætte mennesker, der kan handle på egen hånd, uafhængigt. Du er voksen nu, så start med at handle som en. (Og ja, folk har virkelig gjort det, som regel skolelever og nyere karakterer, der ansøger om et entry-job eller praktikplads!)
Hvis du fik en lift til samtalen, skal du bede din forælder (eller nogen anden, for den sags skyld) vente på dig i bilen, derhjemme eller på Starbucks nede ad vejen!
Dine børn
Jeg vil ikke påstå, at jeg er ekspert i forældrerollen (jeg har overhovedet ingen erfaring i denne afdeling), men jeg forstår, at det ofte kan være udfordrende. Det er dog ingen undskyldning for at bringe dine børn med til et interview - det vil kun få dig til at skille dig ud af alle de forkerte grunde! Lav ordninger i god tid for, at nogen kan passe dine børn i hele din interviews varighed, det være sig en betroet ven, familiemedlem, nabo eller babysitter!
Handle ind
Du har haft lidt tid til at dræbe, så du besluttede at hurtigt komme ind i Tesco inden dit møde for at få et par ting. Der er ikke noget galt med det, ikke? Forkert! At vise op til dit interview med en pose fuld med dagligvarer sender den forkerte besked til ansættelseslederen. Det fortæller dem, at interviewet ikke var det eneste fokus på din dag, som effektivt fortæller dem, at du ikke rigtig bryder dig om jobbet.
Et rivaliserende selskabs produkt
Lad os sige, at du har ansøgt om et job hos Starbucks, og du gik videre og ignorerede mit råd om ikke at bringe drikkevarer med dig til samtalen. Du har dukket op med en cappuccino. En cappuccino fra Costa Coffee, ikke mindre. Jeg tror ikke, at jeg er nødt til at uddybe her, bortset fra at sige: du får ikke jobbet.
Din telefon
Du kan ikke ringe med dig. Men det, jeg foreslår, er, at du sætter det på tavs (eller endnu bedre, slukker det) i hele dit mødes varighed. Og - uanset hvad du gør - modstå trangen til at trække din telefon ud midt i interviewet for at opdatere dine venner på Facebook, hvordan det går.
Dit kæledyr
Fru Whiskerson er muligvis den sødeste og fluffeste pus, der nogensinde har levet, og som kattefar forstår jeg fuldstændigt behovet for at vise dine pelsbabyer til verden, men det er bedst at overlade det til Instagram. Medmindre du er svagsynet og har brug for en førerhund til at komme rundt, skal du forlade dine kæledyr derhjemme!
Kan du tænke på noget andet, du skal tage med dig til et interview? Deltag i samtalen nedenunder og fortæl os det!
