Det sker også for at være et af de bedste lande at arbejde i. Det har en blomstrende økonomi, hvor mange arbejdsgivere er på udkig efter kvalificerede fagfolk til at slutte sig til deres virksomheder, en relativt lav arbejdsløshed og arbejdstagere nyder en fremragende livskvalitet. Men det er ikke alt: kontordrink er typisk tilladt!
Har du hørt nok og besluttet, at at flytte til Tyskland for at arbejde er det rigtige at gøre, men ikke helt sikker på, hvordan man gør det? Fret ikke!
Du finder alt du har brug for at vide om at arbejde i Tyskland i denne omfattende guide, herunder hvor du kan finde et job, om du har brug for et arbejdsvisum, hvor meget leveomkostningerne er, og hvordan du får en værdifuld arbejdserfaring.
Arbejder i Tyskland
Hvordan er det virkelig at arbejde i Tyskland?
Jobmarked
Arbejdsmarkedet i Tyskland er stærkt, og beskæftigelsesudsigterne er høje for kvalificerede arbejdstagere, der kommer til landet, især dem, der ønsker at komme ind i ingeniør-, fremstillings- og it-sektoren. Andre store industrier inkluderer kemikalier, kul, elektronik, mad og drikke, maskiner, skibsbygning, tekstiler og køretøjer.
Hvis du vil finde et job, er det vigtigt at bemærke, at der er mangel på bygherrer, læger, elektroteknikere, it-specialister, mekanikere, socialplejere og lærere.
Nogle af de bedste virksomheder at arbejde for i Tyskland inkluderer:
- Adidas
- Aldi
- Allianz
- BMW
- Bosch
- Daimler
- tysk bank
- Lidl
- Siemens
- Volkswagen Group
Arbejdstider og betingelser
I gennemsnit arbejder arbejdstagere i Tyskland omkring 40 timer om ugen. Føderale forskrifter sætter en medarbejders arbejdstid til 8 timer om dagen og begrænser den gennemsnitlige arbejdsuge til et maksimum på 48 timer om ugen. I henhold til den europæiske arbejdsstyrkeundersøgelse var den gennemsnitlige arbejdsuge i 2011 39, 9 timer for kvinder og 41, 1 timer for mænd. Ligesom i England varierer hensættelsen til overarbejde, ferie og weekendbetaling.
Arbejdstagere i Tyskland har lovligt ret til mindst 18 dages årlig ferie. Men mange arbejdsgivere tilbyder op til 30 dage, og det er ud over 9 helligdage.
Løn
Den gennemsnitlige månedlige bruttoløn i Tyskland er € 3.703 (3.359 £). Kønsløn i landet er svimlende 22, 4% ifølge officielle EU-kommissionsstatistikker. Mænd tjener typisk € 3.898 (£ 3.535) pr. Måned, mens kvinder tjener markant mindre til € 3.258 (£ 2.955).
Lønninger varierer afhængigt af en række faktorer, herunder din valgte branche, arbejdsgiver, erfaring og kvalifikationer.
De 5 bedste bedst betalte job i landet er:
- Laboratorieledere (€ 123.000 eller £ 111.651 pr. År)
- Salgschefer (€ 134.000 eller £ 121.636 pr. År)
- Investeringsbankfolk (€ 150.000 eller £ 136.160 pr. År)
- Forbundsministre (€ 168.000 eller £ 152.485 pr. År)
- Direktører (€ 170.000 eller £ 154.300 pr. År)
At finde et job
Der er mere at finde et job i Tyskland end blot at dukke op og håbe på det bedste. Ideelt set bør du begynde at lede efter job ca. seks måneder, før du planlægger at flytte der. Dette giver dig masser af tid til at træffe alle de nødvendige arrangementer for at flytte til udlandet og for at sikre beskæftigelse - når alt kommer til alt kan den gennemsnitlige jobsøgning tage op til 12 uger.
Hvor man skal se
Der er mange jobsøgningsstrategier, som du kan etablere for at finde et job. Disse inkluderer:
- Gennemse jobkort og websteder som:
- Academics.com (til akademiske job inden for forskning og videregående uddannelse)
- Bundesagentur für Arbeit (det føderale ansættelsesbureau)
- EURES (den europæiske portal for jobmobilitet)
- Jobware (til ledelses- og specialjob)
- Registrering hos rekrutteringsbureauer
- Kontrol af lokale aviser, herunder:
- Frankfurter Allgemeine Zeitung (dagsavis med national rækkevidde)
- Frankfurter Rundschau (dagligt baseret på Frankfurt)
- Handelsblatt (Düsseldorf-baseret økonomisk dagligt)
- Sueddeutsche Zeitung (München-baseret dagligt)
Andre kilder til jobmuligheder inkluderer sociale medier, direkte kontrol af hjemmesiderne for de virksomheder, du gerne vil arbejde på, og nogle gode gamle netværk.
Ansøgning om job
Processen med at ansøge om job i Tyskland svarer til den i England.
Du skal normalt indsende dit CV ( lebenslauf ) og et følgebrev ( anschreiben ) til behandling, samt en liste over referencer og eventuelle akademiske eller faglige certifikater.
De fleste ansøgninger skal udfyldes på tysk, selvom engelsk også er acceptabelt afhængigt af jobbet og arbejdsgiveren. Stadig skal du have et godt kendskab til det tyske sprog for at øge dine chancer for at få beskæftigelse.
Kvalifikationer erhvervet i Storbritannien anerkendes normalt i Tyskland. Men hvis din er en af de 60+ regulerede erhverv i landet (for eksempel er du en læge, advokat eller lærer), skal du få dine kvalifikationer anerkendt, før du kan begynde at arbejde (ansøgninger koster mellem € 200, -) og € 600, eller £ 181 og £ 543). Besøg Recognition Finder-webstedet for at få flere oplysninger.
At få arbejdserfaring
At have en vis arbejdserfaring under dit bælte kan tilføje værdi til din ansøgning om et job (uanset hvor du er i verden), mens det også giver dig en fornemmelse af din valgte branche. Det er også dejligt at prøve alle dine karrieremuligheder, når du ikke er helt sikker på, hvad du vil gøre.
Følgende ordninger giver de studerende i Storbritannien muligheden for at få lidt arbejdserfaring i Tyskland:
- AIESEC (tilbyder internationale praktikpladser fra 6 uger til 18 måneder)
- British Council - Language Assistants-program (giver muligheder for at arbejde i Tyskland som sprogassistent, så længe du har et A-niveau på tysk eller tilsvarende)
- Erasmus + (dækker udveksling af studerende, arbejdserfaring og frivillige muligheder i hele EU)
- European Training Services (ETS) (organiserer 3-måneders placeringer i Europa)
- European Voluntary Service (EVS) (tilbyder internationale frivillighedsmuligheder fra 2 til 12 måneder)
Du vil måske også overveje at tage et gap-år. Der er mange organisationer i Tyskland, der tilbyder gap-årsprogrammer, men sørg for, at virksomheden er registreret hos Air Travel Organizers 'Licensing (ATOL) eller en anden lignende organisation.
Få et arbejdsvisum
I øjeblikket har britiske borgere ret til at bo og arbejde i Det Europæiske Økonomiske Samarbejdsområde (EØS) (som inkluderer Tyskland og alle andre EU-medlemslande plus Island, Lichtenstein og Norge) og Schweiz uden arbejdsvisum. Men når Brexit vagter, kan dette ændre sig, når forhandlingerne om Det Forenede Kongerige om at forlade EU i marts 2019 skrider frem. I sidste ende afhænger briternes evne til at bo og arbejde i EU-nationer af nye aftaler, som Det Forenede Kongerige forhandler med disse nationer.
Bemærk, at når du først har sikret dig et job i Tyskland, skal du få et opholdscertifikat fra det lokale Ausländeramt (Foreign Foreigners Authority) eller Einwohnermeldeamt (bopælsregistreringskontor) inden tre måneder efter din ankomst. Du bliver typisk nødt til at fremlægge bevis for ansættelse - dette kan være din kontrakt eller et ansættelsesbrev - og bevis for indkvartering. For mere information, gå til Federal Foreign Office's websted.
Hvis du ikke er EU-borger, skal du kontakte den lokale tyske ambassade i dit land for at lære mere om visumregler og tilladelser.
Bor i Tyskland
Hvis du beslutter at flytte til Tyskland for arbejde, er der et par andre ting end at finde et højt-betalende job, som du skal tage i betragtning.
Her er et øjebliksbillede af, hvordan livet i Tyskland er:
- Leveomkostninger: Ifølge TransferWise er de gennemsnitlige leveomkostninger for en fire-personers familie, der bor i Berlin € 29.964 (£ 27.155). Et familieværelse med tre soveværelser uden for byens centrum vil sætte dig tilbage i gennemsnit € 1.050 (£ 951) pr. Måned. Du har også brug for € 257 (£ 232) til internet og hjælpeprogrammer om måneden, € 81 (£ 73) for et månedligt busskort og € 62 (£ 56) til en huslegekontrol. Byer som Hamborg og München er typisk dyrere end Berlin. Indkomstskat er i en progressiv skala fra 18, 9% til 45%.
- Sundhedsydelser: Tyskland har en af de højeste kvalitet sundhedsydelser i verden. Arbejder du i Tyskland, har du en obligatorisk sundhedsforsikring, der automatisk arrangeres af din arbejdsgiver.
- Lov og told: Tyskland er et meget progressivt, tolerant og liberalt land efter internationale standarder. For eksempel betragtes seksuel orientering som et spørgsmål om personligt valg. Tyskerne er generelt venlige over for udlændinge. Lovene ligner dem i England.
Tjek GOV.UKs websted for yderligere information om at bo i Tyskland.
Har du flyttet til Tyskland for at arbejde? Har du andre tip til fagfolk, der overvejer at følge i dine fodspor? Deltag i samtalen nedenunder, og del dine tanker og oplevelser med os!
I mellemtiden, hvis du ikke helt er overbevist om, at Tyskland er det bedste land at bo og arbejde i for dig, og foretrækker et sted lidt længere væk, hvorfor tjekker du ikke vores omfattende flytningsvejledninger til Australien, Canada, Japan og USA?
Glem heller ikke at tjek vores nybegyndervejledning til at flytte og arbejde i udlandet.
